因病提前退休人員公示

Ⅰ 職工因病提前退休醫保

供參考；
你說的情況稱之為病退。因病提前退休必須作喪失勞動能力程度的鑒定申請，而且辦理因病提前退休手續的，應當同時具備下列條件：
1．男年滿50周歲，女年滿45周歲；
（1）1992年底前參加工作的，連續工齡和1993年1月以後的繳費年限滿10年；1993年1月1日以後參加工作的，實際繳費年限滿15年者。
（2）因病連續停止工作一年以上（精神病患者2年以上），下崗人員離開工作崗位一年以上者。
2．職工由所在地勞動能力鑒定中心作出因病完全喪失勞動能力的鑒定結論。

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Ⅱ 因病提前退休要怎麼申請啊

申報材料

一、省直管單位提前退休職工統計表；

二、省直管單位提前退休職工個人原始檔案；

三、市、州勞動保障部門的審查報告；

四、全國企業兼並破產職工再就業工作領導小組下達的關於該企業關閉破產的相關文件、人民法院關於企業關閉破產的公告；

五、勞動能力鑒定表等材料

辦理程序

一、省直管單位提供申報材料，責任處室審核申報材料及提前退休職工檔案；

二、省直管單位公示審核結果並反饋意見；

三、省人力資源和社會保障廳核定、鑒章。

辦理時限

辦理時間：20個工作日。

(2)因病提前退休人員公示擴展閱讀：

病退須知

職工因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力統一由地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院負責醫療診斷，並出具證明。非指定醫院出具的證明一律無效。

地市級勞動鑒定委員會負責定期審核指定醫院開具的診斷證明，作出鑒定結論。職工因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的鑒定標准，暫按職工工傷與職業病致殘程度鑒定（GB/T16180-1996）（1~4）級執行。

個人因辦理提前退休手續而取得的一次性補貼收入，應按照辦理提前退休手續至法定退休年齡之間所屬月份平均分攤計算個人所得稅。

其計稅公式為，應納稅額={〔（一次性補貼收入÷辦理提前退休手續至法定退休年齡的實際月份數）－費用扣除標准〕×適用稅率－速算扣除數}×提前辦理退休手續至法定退休年齡的實際月份數。

Ⅲ 提前退休人員名單公示後還要多長時間才能退休

退休公示是審批退休的一個程序，在審批之前需要公示，經過公示之後，沒有發現異議和反應，就可以批准，這個過程需要10天或者半月左右。

Ⅳ 因病提前退休申請書怎樣寫

提前來退休申請書
XX縣（源區）社保局：
或：XX廠勞資科：
我叫XXX，男，XX年X月X日出生，XX年X月參加工作,現為XX工人，連續工齡已達X年。本人自XX年X月至今，一直堅守在養路一線，由於在外護路日積月累，導致身體情況每況日下。根據國家有關勞保政策和對從事特殊工種給予照顧的規定，特要求提前辦理退休手續，請上級領導能按照有關規定給予辦理，本人不勝感激。
特此申請。
申請人：XXX
XX年X月X日

Ⅳ 國家關於事業單位職工因病退職的有關文件和規定

一 《國家公務員法》規定：公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。

公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：

（1）工作年限滿三十年的；

（2）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；

（3）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的

二 《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法和國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》規定， 不具備退休條件，經過醫院診斷證明和機關、事業單位傷病殘鑒定中心鑒定確認完全喪失工作能力或勞動能力的幹部、工人，應當退職。

三 國發[1978]104號文件規定，有以下情況者可以提前退休：

（1）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的幹部和工人，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。

1979年3月自治區勞動局貫徹國發[78]104號文件若干具體問題的解釋中規定，從事井下、高溫和居住在海拔3500米以上高山高原的工作人員，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿9年的可以退休；

（2）男年滿50周歲，女年滿45周歲，參加革命工作年限或連續工齡滿10年的：

經由醫院診斷證明和機關、事業單位傷病殘鑒定中心鑒定確認完全喪失工作或勞動能力的。

（3）因公（工）致殘，經由醫院診斷證明和經鑒定委員會鑒定確認完全喪失工作能力和勞動能力的。

(5)因病提前退休人員公示擴展閱讀：

退職是國家對不具備退休條件，但又完全喪失工作能力或經批准自願退離工作崗位的職工的一種處理方法。

按照國家規定，職工由於非因公傷病完全喪失工作能力，或因年老體弱不能從事原職工作，本單位確無輕便工作可以安排，而又不具備退休條件的，經醫院證明 (工人還需經醫務勞動鑒定委員會確認)，應當退職。

退職職工，仍可繼續享受公費醫療待遇和副食品價格補貼。

（一）年老體衰，經勞動鑒定委員會或者醫師證明不能繼續從事原職工作，在本企業、機關內部確實無輕便工作可分配，而又不合退休條件的；

（二）本人自願退職，其退職對於本單位的生產或工作並無妨礙的；

（三）連續工齡不滿三年，因病或非因工負傷而停止工作的時間滿一年的；

（四）錄用後在六個月以內，發現原來有嚴重慢性疾病，不能堅持工作的。

符合第二條規定的工人、職員退職的時候，由企業、機關按照下列標准一次發給退職補助費：

連續工齡不滿一年的，發給一個月的本人工資；一年以上至十年的，每滿一年，加發一個月的本人工資；十年以上的，從第十一年起，每滿一年，加發一個半月的本人工資。

但是退職補助費的總額，最高不得超過三十個月的本人工資。

符合第二條（一）項條件的工人、職員退職的時候，其退職補助費除按本條規定發給外，另加發四個月的本人工資；

符合第二條（三）項條件的工人、職員退職的時候，其退職補助費除按本條規定發給外，另加發二個月的本人工資。

Ⅵ 企業職工因病提前退休退休金怎麼計算

所謂提前退休，是指職工在尚未達到法定退休年齡時就退出工作崗位並有資格領取養老金的情形。目前我國法定退休年齡的基本原則是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。實踐中的提前退休包括兩種情況：一是符合法定提前退休條件的，主要是指特殊工種以及因病或非因工緻殘完全按喪失勞動能力的職工；二是依照國家有關產業結構調整政策而提前退休的，主要是指國務院確定的111個「優化資本結構」試點城市的國有破產工業企業中距法定退休年齡不足5年的職工；三是有壓錠任務的國有紡織企業中，符合規定的紡紗、織布工種的擋車工。
由於提前退休會導致職工縮短繳費年限並延長養老金領取年限，對養老保險制度整體影響較大，因此，國家對提前退休實行嚴格控制，男職工年滿60歲、女幹部年滿55歲、女工人年滿50歲退休的，由縣級人民政府勞動保障部門審批；從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工種，因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的企業職工退休，由地級勞動保障部門審批；按照國家有關規定提前退休的，由省級人民政府勞動保障部門審批。2002年，原勞動和社會保障部印發職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標准（試行）》，對職工由於非因工傷殘或因病後，於法定醫療期滿或醫療終結時通過醫學檢查對傷殘失能程度作出判定結論提供准則和依據，對完全喪失勞動能力的條件進行了詳細規定。
屬於法定特殊工種的職工提前退休的，養老金正常發放不減發。屬於企業因病或非因工緻殘退休和按111個「優化資本結構」試點城市國有破產工業企業的有關規定提前退休的人員，每提前一年減發2%（不含個人賬戶養老金）。減發基本養老金的計算公式為：基本養老金＝（基礎養老金+過渡性養老金+調節金及各種補貼）*(1-提前退休年限*2%）+個人賬戶養老金。提前退休人員達到法定退休年齡後，基本養老金不再重新計算。

Ⅶ 上海關於辦理因病提前退休的規定最新

上海市提前退休條件相關規定參考如下：

一、因病喪勞、特殊工種
按特殊工種退休條件辦理退休手續人員必須同時符合下列條件：

1、男年滿55周歲，女年滿45周歲；

2、1992年底以前參加工作，連續工齡（不含折算工齡）和1993年1月以後的實際繳費年限滿10年，個體工商戶及其幫工、自由職業人員滿15年；

3、在高空和特別繁重體力勞動工種崗位上累計滿10年、在井下和高溫工種累計滿9年、在其他有害身體健康工種崗位上工作累計滿8年；

曾經從事過兩個及以上特殊工種的人員，可將兩個及以上特殊工種的實際工作年限相加，退休條件按從事特殊工種要求工作年限長的規定掌握；

4、符合國家和本市規定的其他條件。

二、退休的國家規定
國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
違反上述規定，為職工辦理提前退休、退職的行為都是違法的，都必須立即糾正。凡是違反國家規定為職工辦理提前退休、退職的企業，要追究有關領導和當事人責任，已辦理提前退休、退職的要清退回企業。

三、上海的相關規定
上海市人保局網站公布的《本市因病喪勞提前退休（職）審批工作規范》、《本市特殊工種提前退休審批工作規范》規定，因病喪勞和特殊工種辦理提前退休手續，向區（縣）社保經辦機構提出申請後，符合條件，一般30個工作日內可獲准。特殊情況最多60個工作日可獲批。兩個規范都從2010年10月1日起施行至2015年12月31日止
（注意：「因病喪勞」這個是最好的能辦理提前退休的合理條件，只要醫院給出相關的證明，拿著證明及其它相關材料，就可以向相關部門申請辦理提前退休手續。請正確理解「完全喪失勞動能力」，醫院是最好的證明，其它任何推理等形為都是無效的證明）

文件源

《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

（國發〔1978〕104號）
《國務院辦公廳關於進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金發放工作有關問題的通知》（國辦發〔1999〕10號）
《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》（勞社部發〔1999〕8號）

Ⅷ 正常退休和因病提前退休有何區別

1、退休滿足條件不同

正常退休滿足國家規定的法定退休條件男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲即可從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。

因病提前退休需要滿足相應條件才可申請，包括養老保險繳費滿15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以上；一般類疾病住院出院後滿1年，或惡性腫瘤、尿毒症、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院後醫療期滿；精神類疾病住院出院後年滿5年，且有5年系統治療診斷記錄的可申請病退。

2、辦理退休手續流程不同

正常退休只要符合法定退休年齡，累積繳納養老保險費滿15年即可正常辦理退休手續。

因病提前退休需要職工在申請病退鑒定報名時提交《病退鑒定申請表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請書、正規住院病歷和住院醫療費報銷憑證以及市、縣兩級醫保中心醫療保險費支付單。地市級勞動鑒定委員會負責定期審核指定醫院開具的診斷證明，作出鑒定結論方可病退。

3、退休後待遇不同

正常退休的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。

因病提前退休人員如果繳費年限滿15年及以上，可以辦理退職，按月領取退職生活費，但如果年齡達到病退要求，但繳費年限不滿15年或過渡期內繳費不滿10年的，退職待遇一次性支付，並終止養老保險關系。同時我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入需徵收個人所得稅。

Ⅸ 2017年永州市特殊工種病退提前退休名單

2017年四季度勞動能力鑒定結果公示
為了維護職工的合法權益，公平、公正、公開的開展勞動能力鑒定工作，現將鑒定為完全喪失勞動能力的人員情況予以公示，以接受社會、群眾監督。本公示期限7天（自2018年1月16日至1月22日）。
如對鑒定結論有異議，請於公示期內向我辦實名反映或舉報。要求反映問題堅持實事求是的原則，不得借機誹謗誣告。
永州市勞動能力鑒定委員會辦公室
2018年1月15日
2017年四季度勞動能力鑒定人員名冊
市本級 永州市冷水灘區糧油機械廠 何凌姣 等102名
你叫啥名字，為你查下。

姓名

何凌姣

李秋元

鄭桂林

鄧力元

鄧建平

江雪濤

曾永傑

唐滿元

陳亞平

汪海兵

賈美榮

李媛媛

鍾志軍

王艷兵

文小艷

張永紅

聶寶玉

左啟祥

鄧明忠

李 萍

陳曉艷

李冬青

鄭曉文

劉雙紅

謝桂元

黃艷雲

唐紅軍

周永紅

張亞平

蘇世軍

唐小翠

歐陽冬清

唐檢民

王祥明

鍾曉明

曹正和

周紅林

唐金勇

謝明芳

宋維環

曾昭仕

趙為國

鄧冬鳳

蔣友元

王蘇利

陳益陽

譚湘資

李正俊

李文瑛

蘇正成

王家武

周耀軍

曹祥雲

馬國清

蔣先雄

劉玉萍

馬天生

唐文香

鄧德生

吳小平

黃利祥

歐陽志

李冬珍

賀勞動

羅小明

邱四榮

歐志仁

翁六平

陳龍祥

奉光生

黎政文

周石清

宋德榮

吳立軍

眭愛民

楊德鳳

李鳳姣

楊國慶

鄧東民

匡中軍

唐均平

張志芳

熊響玲

郅樹平

高小娥

劉柱信

范耒順

唐玉娥

歐銀燕

李志高

李萬海

陳劍卿

吳建立

全紅英

張前玲

李清兵

夏春光

王海英

羅梅蓉

匡毅剛

唐祥春

周曉紅

Ⅹ 2019年阜新市病殘提前退休退休人員名單如何查詢

2019年阜新市並且提前退休離休的人員名單是要公示的，所以你只需等待看公示就可以了。