離退休人員平時健康休養費

㈠ 對離休幹部健康休養有哪些具體規定

1983年5月《勞動人事部印發<關於離休幹部健康休養的幾項規定>的通知》（勞人老〔1983〕17號）規定：
（1）組織健康休養，應從各地實際情況出發，分期分批地進行。凡有療養場所的，對離休幹部應優先安排；沒有療養場所的，可與有關單位聯系一些床位，適當安排。
（2）參加健康休養的離休幹部，必須本人自願；有醫療部門的檢查，證明其健康狀況允許，並經本單位組織批准。有傳染病或嚴重慢性病者，不要參加。
（3）健康休養時間，一般可安排15天至20天。
（4）副部長以上（含副部長）及相當於這一級的離休幹部外出休養，可根據〔1980〕國辦發18號文件規定辦理，即：高級幹部外出休養因病或年老體弱，需要家屬陪同照顧的，公家一般可報銷家屬一人的同席車船費和住宿費。但一般不得攜帶已參加工作的子女。
（5）所需費用，按下列原則掌握：車船費和床位費按同職級在職幹部差旅費標准，從離休幹部所在單位差旅費中列報；休養期間的醫療費，按公費醫療規定辦理。伙食費自理。未經組織批准，自行聯系休養的，或在統一組織健康休養期間，自動轉換療養場所的，一切費用自理。

㈡ 退休人員的平時健康修養費屬於什麼科目

屬於福利費。
福利費是企業按照工資總額的14%提取，主要用於職工的醫葯費，醫護人員工資，醫務經費,職工因公負傷赴外地就醫路費，職工生活困難補助，職工浴室，理發室，幼兒園，托兒所人員的工資的費用！

㈢ 河南省退休人員的健康休養金 什麼時候發到位

這個的話你只要到相關部門那裡去申請，比如說提交你所有的相關證明，比如說退休證明啊，回出生證明這些的話，答那麼說證明你達到了退休年齡或者說是退休條件。那麼說他們會在審核之後就會給你發放。畢竟的話你不可能說今天去，然後明天就給你發放，因為他們也是需要調查審核的。也就是說他們也是需要時間的。

㈣ 求離退休幹部健康休養費文件（湘老乾[1987]19號）

按廳局級幹部列支400元、縣處級幹部350元、科級以下幹部300元的標准，提取40％發給個版人作為營養補權助。其發給個人部分分別為160元、140元、120元。上述經費，行政事業單位從公用經費中開支，企業單位在營業外項目中列支。

今後，在省沒有新的文件規定前，繼續按湘老乾（1987）19號文件執行，不再另行發文。

㈤ 退休人員健康修養費干 什麼用

退休人員健康休養費是旅遊休養的地方去休養。

㈥ 退休健康休養費是職工單位發嗎

休養費應該是單位給的福利，不是說老年退休時給的福利。

㈦ 單位不給退休人員發健康休養費算是拖欠工資嗎

不算。健康休養費只是企業規章制度決定，不是法定費用

㈧ 離休幹部離休費生活補貼有哪些文件哪些

1、離休幹部每年增發1-3個月基本離休費作為生活補貼。

勞動人事部關於發布《貫徹國務院關於老幹部離職休養規定中具體問題的處理意見》的通知（國發〔1982〕62號）和縣委組織部、老幹部局、財政局、人社局先和下發的《關於轉發〈關於提高離休幹部生活補貼標准和擴大發放范圍的通知〉》精神，紅軍每年增發3個月工資、抗日前期每年增發2個半月工資、抗日後期每年增發2個月工資，解放戰爭時期每年增發1個月工資，作為生活補貼，在每年一月份發給。(註：月工資為基本離休費)

2、每年底發放的一次性的生活補貼。

根據《中共省委組織部、省委老幹部局、省人事廳、省財政廳關於給我省離休幹部發放一次性生活補貼有關問題的通知》要求，從2002年開始每年給離休幹部發放一次性生活補貼，省級每人每年1500元，廳級每人每年1300元，處級每人每年1000元，科級及一下每人每年800元；教授（含相當職務，下同）每人每年1300元，副教授每人每年1000元，講師及一下每人每年800元，在每年的十二月份發給。

3、護理費。

根據市委組織部、老幹部局、財政局、人力資源和社會保障部關於轉發中共中央組織部等部門《關於提高生活長期完全不能自理的離休幹部護理費標準的通知》的通知，離休幹部護理費由每人每月1000元增加到每人每月2500元，隨離休費每月發放，從2017年7月1日起執行。

4、特需經費。

根據中組部、人事部、財政部、勞動和社會保障部《關於調整離休幹部特需經費標準的通知》（人社部發〔2016〕116號）精神，離休幹部每人每年的1000元特需經費如按慣例發給離休幹部個人的，應在每年的十二月底前發給(從2016年元月起由原來的每人每年500元增加到1000元)。

5、參觀考察費。

根據市委辦、市政府辦《關於切實加強老幹部工作的通知》精神，對當年內未組織到市外參加考察的離休幹部，年底每人發給參觀考察費200元。

(8)離退休人員平時健康休養費擴展閱讀：

離休幹部的范圍包括以下幾點：

1、1949年9月30日前參加中國共產黨所領導的軍隊的幹部；

2、在解放區參加革命工作並脫產享受供給制待遇的幹部；

3、在敵占區以及黨的地下革命工作的幹部；

4、在東北和個別老解放區，1948年底以前享受當地人民政府制定的薪金制待遇的幹部；

5、離休年齡一般為60周歲，在一定職務以上的幹部為65周歲。具有高級專業技術職務的人員離休人員離休年齡，經主管部門批准，可以適當延長。

6、在學術造詣和國內外有重大影響的專家，經國務院批准，可暫緩離休，繼續從事研究等工作。退休就簡單了，就是根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘完全喪失勞動能力而退出工作崗位。所以，簡單說，離休老幹部就是解放前參加革命工作，現在已經離職休養的老幹部。

㈨ 事業差供退休人員是否可享受物業補貼和健康修養費

我來回答這個問題，我認為是可以享受物質補貼和健康休養費的。