① 單位退休職工一年的活動經費是多少
企業退休人員還有這種費用嗎、這費用是誰給你的?首先社保沒有這一費用給你,你退休後就與原單位沒有任何關系了,原單位更不會給你。你想想還有誰會給你。
② 每月交500元社保,滿期後每月能領多少退休金
養老金要到退休年齡才可以領取。養老保險繳費滿15年的最低年限,退休後即可領取養老金。
現行法定退休年齡:
1.女:工人50歲;管理人員55歲。
2.男:60歲(不分工人和管理人員)。
3.其中,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人,常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人,可以提前退休,其中男55歲,女45歲。
養老金不到退休年齡是算不出來的。
影響養老金高低的因素主要有:退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等等,,並和上述因素成正比。
基本公式:基本養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%+個人賬戶本息和÷120+調整系數,各地實際計發公式會有差別,以當地政策為准。調整參數:根據繳費年限長短、初始工作時間、當地政策特別規定。
總之,養老保險是遵循「多繳費多領取」的原則,沒特殊情況,建議正常繳費至退休年齡。
最新的《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》規定:退休人員可在參保滿10年地區領養老金。
如果在最後參保地參保滿10年,則在最後參保地領取待遇;如在最後參保地參保不滿10年,依次向前推至滿10年的參保地辦理待遇領取手續;各地參保都不滿10年,則在戶籍所在地辦理待遇領取手續。
③ >企業離退休職工退休活動經費,國家有政策標准嗎
企業退休沒有活動經費規定的,企業經濟效益好的,可以拿出點企業退休職工的活動經費來組織退休職工活動,這是個別的,大部份企業職工退休後企業就不再聯系他們了,別說出活動經費了
④ 社保每月交500元,15年退體可以領多少錢
就目前的國家政策來看,15退休共可以領取9.6萬元。
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在中國,社會保險 是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,並在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。
2018年9月18日,中央政治局常委,國務院總理李克強總理在國務院常務會議上特別強調,各地一律保持現有社保政策不變。
⑤ 每個月交社保500元,退休了可以拿多少
只是憑你說的沒法計算出養老金的,養老金計算涉及到當事人的參保種類、參保繳費時長、退休年齡、退休時個人賬戶余額、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等諸多因素,每個人情況不一樣所以養老金自然是有差別的
《社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
⑥ 退休人員如何繳納工會會費
你們那裡的工會真是一群法盲啊。
現在的工會法沒有關於繳納會費的詳細規專定。但是全國屬總工會對於退休人員的繳費有以下解釋:
全國總工會還規定,會員有特殊困難時,可由本人申請,小組討論,基層(或車間)工會批准,在一定時間內免交會費。當會員離休、退休、退職、參軍以及離職6個月以上去學習、療養時,應向基層工會辦理保留會籍手續。保留會籍的會員免交會費。
會員入會無需繳納入會費和實行低會費原則,是我國工會會費收繳制度的重要特點。
另外,還規定:
會員所得各種獎金、津貼、稿費收入以及按照勞動保險條例或其他法律法規所領取的各種補助費、救濟費、離休金、退休金、糧煤補貼、副食補貼、加班加點津貼、教齡津貼、護齡津貼等,均不交納會費。
退休金是不能夠計算工會會費的!!!!
下面的網址內容可以供你參考。如果和單位說不清,建議找上級工會組織說清楚。你奶奶應該被保留會籍,免交會費。
⑦ 我一個月交500保險退休領多少和職工一樣嗎
您提供的信息太少了。 無法給您一個比較全面的回答,
繳費期是多長時間? 繳納的是什麼保險? 養老?醫療? 還是500元含有養老和醫療?
如果是社保的話, 是無法知道你退休能拿多少的, 因為國家基數年年變動, 只有靠社保的計算公式來計算了。 但是唯一可以確定的就是商業保險, 可以知道您的退休養老拿多少錢。 您現在每個月500元, 交的不算多。 不知道交費期限是多久, 還有是上的什麼保險, 社保? 商保? 所以這里無法給您一個詳細的回答啊, 朋友!
⑧ 一汽職工退休為什麼先給500元生活費,真正退休的工資什麼時候才能領到。歸哪管謝謝
一般來說,社保部門批准退休,計算退休費的時候,有時候因為政策內的 改變,或者社會平均工資的變容更,會影響退休費的水平,在新的規定尚未確定之前,暫時給予一定的生活費,最後再根據文件規定給予補齊,不過還沒有聽說要這樣久的時間的,因此,你可以去單位人事部門去咨詢,到底是怎麼回事,單位有負責幫助查詢的義務,
⑨ 每個月交五百塊錢社保,退休以後,每個月能領多少
養老金多少,不是幾句話能說清的。參考以下(企業職工)養老金的演算法。
養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般,養老金是:個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字,這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 、數字(個人賬戶養老金計發月數)
50 195
55 170
60 139
假設:60歲退休,退休時個人賬戶里有139000元。
個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設:當地社會平均月工資為8000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。
注意1:這是假設一直按當地平均工資水平繳費的,繳費高的話,1%這個數字(依據個人繳費基數和社會平均工資算出的)會高,比如1.5%,繳費低的話,會不足1%,比如0.6% 。
注意2:一般,當地養老保險制度開始才實行個人繳費,之前的工齡,只要有合同、檔案等證明,全部當做已經繳費,叫做視同繳費年限。
軍齡也算視同繳費年限。
以上(1)和(2)舉例的情況下,兩項合計是每月:1000+2000=3000元/月。
(3)其他津貼:勞模、獨生子女、地方補充、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上(1)+(2)+(3)全部,構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例,2020年上調5% 。