Ⅰ 女性高級職稱60歲退休其原來擔任的正科長管理職務要免除嗎
並非一刀切 55歲也可自願退 中組部和人力資源社會保障部近日聯合下發的《關於機關專事業單位縣處級屬女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知》指出，為充分發揮女領導幹部和女性專業技術人員的作用，黨政機關、人民團體中的正、副縣(處)級及相應職務層次的女幹部，事業單位中擔任黨務、行政管理工作的相當於正、副處級的女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員，年滿60周歲退休。 通知同時指出，上述女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員如本人申請，可以在年滿55周歲時自願退休。該《通知》自今年3月1日起執行。已辦理退休手續的縣(處)級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員，不適用該《通知》，不予追溯。
Ⅱ 正處副處級女幹部和有高級職稱的女專業技術人員六十歲退休是真的嗎
女工人退休年齡是在 歲的,有國家文件,你所有的專業技術工作,包括助理工程師職稱,可能是單位在職期間參照幹部管理,並不影響個人身份。個人退休依照身份:幹部女 男 工人女 男
Ⅲ 事業單位人員超過60歲能不能參評高級職稱(副高)
事業單位人員超過60歲，也是可以參評高級職稱的。
按現行規定，符合專業技內術人員容資格申報條件，現與用人單位訂立聘用合同，所從事專業技術工作的離、退休專業技術人員，按照個人自願原則，可按規定程序申報相應的專業技術資格。但離、退休專業技術人員所取得的專業技術資格作為本人專業技術水平和能力的體現，不作為改變其離、退休工資福利等各項待遇的依據。因此可以評高級職稱，前提是仍在工作或聘用，由單位報送人事部門。
而且，有一個前提：個人身份和沒有單位簽章的，不能參加評審。
Ⅳ 具有高級職稱的女性專業技術人員年令在56一60歲之間，能否辦理退休呢
當然是，
可以辦理退休的
Ⅳ 事業單位專業技術人員退休年齡是否有規定
事業單位專業技術人員退休年齡有規定。
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退回職的暫行答辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休：
(1)男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
Ⅵ 退休新規出台是不是不用評職稱了，是不是退休了什麼職稱掙的都一樣，哈哈哈。
按照現行社來保政策源，參加城鎮企業職工基本養老保險的職工，退休金待遇計發是依據退休時上年度社平工資、個人歷年來的繳費基數、累計繳費年限綜合計算而來的。也就是說，在退休時計算退休金待遇上與職稱無關聯。
職稱（Professional Title）最初源於職務名稱，理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業技術人員的技術水平、工作能力。就學術而言，它具有學銜的性質；就專業技術水平而言，它具有崗位的性質。專業技術人員擁有何種專業技術職稱，表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位，象徵著一定的身份。
職稱分為正高級、副高級、中級、助理級、技術員級5個級別。其中，中等職業學校教師、播音、衛生技術、農業技術、檔案、文物博物、圖書資料、群眾文化、技校教師、經濟、會計、統計、審計、工程技術、計劃生育、黨校教師系列（專業）設5個級別。
高校教師、新聞、科學研究、出版、教練員、翻譯、藝術系列、律師、公證系列（專業）設正高級、副高級、中級、助理級4個級別。
中小學教師設正高級、副高級、中級、助理級、員級5個級別。
Ⅶ 事業單位技術人員退休當年是否可以評職晉級
1、事業單位沒有明確中級職稱的人員的退休年齡有規定。
事業單位退休年齡規定：
一、事版業單位的職員、權專業技術人員(含聘期滿10年的聘用職員、專業技術人員)，符合下列條件之一的，應該退休：
1、男年滿60周歲，女年滿55周歲，工作年限滿10年的。
2、完全喪失工作能力的。
二、事業單位的工人符合下列條件之一的，應該退休：
1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的。
2、完全喪失工作能力的。
3、男年滿55周歲、女年滿45周歲，從事高空和特別繁重體力勞動工作，累計滿10年的；從事井下、高溫工作累計滿9年的;從事其他有害身體健康工作累計滿8年的。
三、本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層職員、專業技術人員
Ⅷ 副高級職稱但工人級別能延遲至60歲退休嗎
職稱一般是單位裡面具有專業技術資格的人員的專業技術資格等級，專業技術版人員在單位裡面屬於幹部編制權，從事技術崗位，單位裡面從事工勤人員的工人崗位也有等級，不過不是職稱而是職業資格等級，和專業技術人員的職稱等級聽起來很像，但是不是一回事，一般退休還是按照從事的崗位來考慮的，再是等級，專業技術崗位在副高級別的退休年齡不能作為工勤崗位同類別的參考
Ⅸ 高級職稱60歲退休 還評職稱嗎
符合專業技術人員資格申報條件，現與用人單位訂立聘用合同，所從事專業技術工作的離、退休專業技術人員，按照個人自願原則，可按規定程序申報相應的專業技術資格。離、退休專業技術人員所取得的專業技術資格作為本人專業技術水平和能力的體現，不作為改變其離、退休工資福利等各項待遇的依據。因此可以評高級職稱，前提是仍在工作（或聘用），由單位報送人事部門。個人身份和沒有單位簽章的，不能參加評審。
Ⅹ 2015年初規定的女性有高級職稱的專業技術人員60歲方可退休,那高級政工師算嗎
2015年初規定的女性有高級職稱的專業技術人員60歲方可退休,那高級政工師算
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《關於機關事業單位縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知》(組通字〔2015〕14號,以下簡稱《通知》)印發後,一些地方和部門陸續來電就執行中的一些具體問題進行咨詢。為進一步確保文件執行的統一性,經研究並報中央組織部和人力資源社會保障部領導同意,現就其中帶有一定普遍性的問題一並答復如下。
1、《通知》規定,凡已辦理退休手續的縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員不予追溯。《通知》下發前執行年滿五十五周歲退休的地方和單位,上述人員在2015年3月1日前已年滿五十五周歲但尚未辦理退休手續的,能否年滿六十周歲退休。
這些人員仍應按照本地、本單位原有規定辦理退休手續。
2、《通知》規定,縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員如本人申請,可以在年滿五十五周歲時自願退休。年滿五十五周歲時沒有選擇自願退休的人員,可否在年滿六十周歲之前選擇退休。
有關人員只能在年滿五十五周歲時根據本通知規定選擇是否自願退休。選擇自願退休的,組織上一般應予批准;黨政機關和參照公務員法管理的機關(單位)中的縣處級女幹部,未選擇退休的,在年滿六十周歲前還可以根據公務員法有關規定申請提前退休,組織上可以視情況研究確定是否批准。
3、具有高級專業技術職稱但未被聘任相應專業技術職務的女同志可否到年滿六十周歲時退休。
事業單位中凡具有高級職稱的女性專業技術人員,均可在年滿六十周歲時退休。