『壹』 退休職工怎麼辦醫保
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退休職工是不能參加職工醫保的，如果你沒買醫保，就只能參加城鎮職工醫保了，和在職職工參加醫療保險是不同的
『貳』 現在退休後醫保怎麼辦
造成醫保卡里沒錢的原因有很多，一般來說，職工醫保設立個人賬戶，主要用於在定點醫療機構門診就醫和在定點零售葯店購葯。居民醫保不設立個人賬戶，門診就醫實行門診統籌，作為參保人的醫保憑證，醫保卡里是沒有錢的，只是記錄了參保人的詳細信息及繳費、報銷的情況，因此，要想知道「為什麼醫保卡里沒錢」，建議大家可向當地的社保局咨詢，重點了解醫療保險相關政策。
人社局醫保處：如果個人按政策繳納了個人社保並辦理了退休，醫療保險卡內應該有個人賬戶金。
退休後醫保卡中沒有錢的情況可能有以下兩種原因：
其一是退休後醫療保險金由全市社會統籌發放，卡中沒錢可能是因為劃撥的資金還沒有到位；
其二是醫保卡個人賬戶的個人信息不全或有錯誤，導致醫保費用未能及時到卡。
可以攜帶醫保卡和個人身份證到當地的人力資源和社會保障局窗口查詢具體原因。
醫保卡個人賬戶查詢四種途徑：
一是查看最近時間本人醫保結算票據，上面有賬戶支出金額及余額；
二是撥打電話12333，輸入個人身份證號碼和密碼查詢賬戶余額實時信息；
三是登錄勞動保障局網站或者人力資源和社會保障局網，通過本人身份證號碼查詢，余額信息每周更新；
四是持本人身份證或《醫保證歷本》直接到醫保經辦機構查詢。
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『叄』 退休後辦理醫保怎麼辦
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醫療保險指通過國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不計個人帳戶，基本醫療保險統籌基金不予支付其醫療費用。
醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。如中國的公費醫療、勞保醫療。中國職工的醫療費用由國家、單位和個人共同負擔，以減輕企業負擔，避免浪費。發生保險責任事故需要進行治療是按比例付保險金。
退休時補交社會醫療保險費的流程：
退休時繳納基本醫療保險費男不到25周年、女達不到20周年最低年限的，須由職工本人以退休時的繳費基數，一次性繳足上述年限的基本醫療保險費，才能享受退休人員基本醫療保險待遇。
根據《城鎮職工基本醫療保險實施細則》規定，參保人員達到法定退休年齡時累計繳費年限(含視同繳費年限)須達到25年(含)以上，繳費年限(含視同繳費年限)不足25年的，補足25年後，方可享受退休人員基本醫療保險待遇。
以靈活就業人員身份參保的，參保後達到國家法定退休年齡時，繳費年限(含視同繳費年限)須達到25年(含)以上且實際繳費年限滿10年的，方可享受退休人員基本醫療保險遇。
參保人員辦理醫保在職轉退休手續時繳費年限(含視同繳費年限)不足的，應以申報辦理醫保關系在職轉退休手續時福州市上年度城鎮單位在崗職工月平均工資為基數，按10%的繳費比例補足後，方可享受職工基本醫療保險待遇。補繳的醫療保險費並入統籌基金，只計算繳費年限，不劃入個人帳戶。
『肆』 退休人員如何辦理醫保
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退休以後不需要重新專辦理醫保卡，依屬舊使用之前的社保卡。
退休後醫保相關政策如下：
按照規定，退休職工不再繳納醫療保險金。對於城鎮職工醫療保險最低繳費年限的規定，以2000年12月我市開始實施新的職工醫療保險辦法為界，按照相關規定，需要分別進行計算：
新辦法實施前的退休人員不執行最低繳費年限規定；
新辦法實施前參加工作的人員，其工作年限（符合國家規定的）視同為繳費年限，計算的截止期限以市社會保險事業管理局通知參保的時間為准，統一確定為2003年9月30日。凡未經市社會醫療保險中心同意暫緩參保且在2003年10月1日以後參保的用人單位和個人，必須補齊中斷期間應繳納的基本醫療保險費、滯納金和利息，方可計算繳費年限。此類人員在退休、退職（不含享受照顧性政策的人員）時，經勞動、人事部門批准，執行最低繳費年限規定；
新辦法建立後參加工作的人員從參保之月起開始計算繳費年限。
據了解，男職工繳納基本醫療保險金的最低年限為30年，女職工為25年，不足最低繳費年限的參保人員在辦理退休手續時，應當按照當年的社會平均工資和繳費比例，一次性由單位和個人補足相差年限的費用。
『伍』 退休後醫保怎麼辦
如果自己達到法定的退休年齡了。並且自己的養老保險具備退休條件，也就是可以正常領取退休金待遇，那麼這種情況下這個自己的醫療保險，也是可以正常辦理醫保退休待遇的。在辦理完醫保退休待遇以後，這個醫療保險的費用就無需交納了，就可以終身免費享受的醫保報銷待遇了。所以說醫保也是可以正常退休的，那麼自己的養老保險，要和醫療保險共同辦理退休才可以。
但是，因為我們建立正式醫療保險的繳納時間相對來說是比較晚的，大約是在2001年以後，所以說很多人實際上在辦理醫保退休的時候，他的累計繳費年限都是不足的。因為醫保的這個累積繳費年限要遠遠超過養老保險的一個累計繳費年限，基本上醫療保險是需要達到20周年到30周年，這樣一個累計繳費年限才可以辦理醫保的退休待遇，享受終身免費的醫保報銷待遇，所以說很多人在退休的時候，雖然自己的養老保險具備了退休的條件，但是醫療保險的累計繳費年限遠遠達不到退休的要求。
那麼這種情況下，實際上是允許在退休之前一次性補足完成所有的醫保累計繳費年限的一個費用，直接辦理醫保的退休待遇，享受終身免費的醫保報銷。那麼如果自己在辦理養老保險的同時，沒有及時的辦理醫保退休待遇的話，就不能夠再辦理這個醫保退休了，所以說這二者之間必須要同步辦理，才可以享受醫保的退休待遇，假設如果你沒有正常的辦理醫保退休的話，那麼實際上，你就不能夠再參保這個職工醫療保險了。
『陸』 關於退休人員醫保政策
醫保現在需要連續交滿20年才能在退休後享受醫保政策。
根據《城鎮職工基本醫療保險實施辦法》規定，職工醫保最低繳費年限不得少於20年(包括大額醫療保險)。
根據相關規定，參保人員達到法定退休年齡時，而基本醫療保險累計繳費年限未達到20年的，用人單位可按上年度本市在崗職工月平均工資的6.5%一次性補繳所缺年限的醫保費;或由用人單位按上年度本市在崗職工月平均工資的6.5%按月繳納;或先由用人單位按上年度本市在崗職工年平均工資的6.5%為標准作為補償基本醫療保險費，並與服務年限掛勾，每工作滿1年則補償1年，不足1年的按1年補償，用人單位補償後仍未達到最低繳費年限的，再由職工本人按上年度本市在崗職工月平均工資的6.5%一次性補繳所缺年限的醫療保險費。
靈活就業人員達到退休年齡而未達到最低繳費年限的，需按上年度本市在崗職工月平均工資的5%一次性補繳所缺年限的醫療保險費。
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