公司文職人員退休時間

㈠ 文職人員上班時間是怎麼定的啊

你好，文職人員一般是按照事業單位上班時間進行工作的，但是各個單位的要求不一樣，還是以各單位要求為准！想了解更多信息可以搜索聊城offcn（liaocheng.offcn.com/）祝你考試順利！

㈡ 非現役文職人員45歲退休

如果不是特殊工種，沒有45歲退休的政策。

㈢ 軍隊文職有服役年限嗎

軍隊文職沒有服役年限，軍隊文職人員實行聘用制、委任制，委任制由上級任命，聘用制只要考評合格，就可續聘，直到退休年齡。

根據《軍隊文職人員管理規定》第三十一條規定，文職人員合同期滿本人自願續聘，符合聘用條件，且合同期內年度考核結果均為稱職以上，或者有一次為基本稱職其餘均為稱職以上並有一次以上為優秀的，可以續聘。

續聘的文職人員合同期內年度考核結果均為稱職以上且有一次以上為優秀，或者屬於兩次以上續聘，本人要求續訂本級崗位最長合同期限的聘用合同的，聘用單位應當與其續訂本級崗位最長合同期限的聘用合同。

續聘的文職人員被同一單位連續聘用在初級、中級專業技術崗位或者五級職員以下非專業技術崗位工作滿十年，且聘用期間表現優秀、年度考核結果均為稱職以上，本人要求續訂期限至本級崗位最高工作年齡的聘用合同的，聘用單位應當與其續訂期限至本級崗位最高工作年齡的聘用合同。

(3)公司文職人員退休時間擴展閱讀：

中國人民解放軍文職人員文職人員崗位分為管理和專業技術兩種類別，平時履行相應崗位職責，根據需要參加軍事訓練和非戰爭軍事行動，承擔相應的作戰支援保障任務，依法服現役。

管理崗位由高到低分為九個等級，即部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員；專業技術崗位分為高級、中級、初級崗位，由高到低設一級至十三級。

文職人員首次招錄聘用的最高年齡分別為：

1、局級副職以上或者專業技術七級以上崗位的，50周歲；

2、處級正職至科級正職或者專業技術八級至專業技術十級崗位的，45周歲；

3、科級副職以下或者專業技術十一級以下崗位的，35周歲。

㈣ 文員能做到退休嗎

我是八零後，我們公司股東老總們都是70後，我也是學英語專業出身的，畢業後當過老師（不是正式的），當過外貿專員。現在當文員內勤快四年了。我也很想知道能不能在一行干到退休。如果十年後，公司不用我們了，或者公司倒閉了。我們再出去找工作的路子會很窄。那現在跳槽，都不知道自己能幹什麼了。七零後的朋友們，你們有干文員的嗎？

㈤ 部隊文職,可以干到退休嗎

《中.國人.民解.放軍文職人員條例》
第五十三.條文職人員符合國.家和軍.隊規定退休條件的，應當退休。工作特別需要的，可以適當延長退休年齡，但是不得超過規定年齡5周歲。
文職人員退休後，享受國.家和軍.隊規定的相應待遇。

㈥ 部隊文職人員退休有時間限制嗎

任何職業人員退休都有時間限制，怎麼可能沒有時間限制門檻呢？你動腦子想想，如果沒有時間限制，那麼工作一年的人員就要求退休，可能嗎？

㈦ 文職人員退休待遇怎樣

新文職人員條例明確，軍隊用人單位納入國家組織機構登記范圍。這樣規定，可以確保文職人員人事代理、社會保險、住房公積金、落戶隨遷等事項辦理軍地順暢銜接。這一系列更加優沃、走心細致的規定，增強了職業吸引力，必將使文職人員能夠更安心踏實、心無旁騖地投入工作。

1.文職人員養老保險、職業年金是怎麼回事？

《條例》第五十條用人單位及其文職人員應當按照國家規定參加所在地職工基本醫療保險、失業保險、生育保險，繳納保險費。

參加養老保險、工傷保險的辦法另行制定。軍隊根據國家有關規定，為文職人員建立補充保險。軍隊用人單位繳納基本養老保險費的比例為本單位文職人員繳費工資基數總額的20%;文職人員個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資基數的8%。

職業年金費用的比例為本單位文職人員繳費工資基數總額的8%；文職人員個人繳納職業年金費用的比例為本人繳費工資基數的4%。

總體來說，個人交的8%+4%，單位會發同樣多的補助金，等於個人沒掏錢。

文職人員職業年金的單位和個人繳費實行實賬積累。退休時，依據其職業年金積累情況和相關約定按月領取職業年金待遇。

2.文職人員就醫補助，看病報銷

軍隊對於文職人員給予醫療補助《條例》第五十一條軍隊對文職人員給予醫療補助。文職人員參加軍事訓練、非戰爭軍事行動和作戰支援保障任務期間的醫療保障，實行軍隊免費醫療。

3.文職人員社會保險有關問題

文職人員養老、醫療、失業、工傷和生育保險等社會保障政策，參照執行事業單位的相關辦法。

（一）各級勞動保障部門負責文職人員社會保險工作。聘用單位負責辦理會保險登記和社會保險費申報繳納，以及文職人員參加社會保險手續。

聘用單位及其文職人員按照國家和當地政府規定的繳費基數、比例和標准，按時足額繳納社會保險費。

（二）在國家統一的事業單位養老保險制度出台前，文職人員養老保障參照事業單位退休保障政策執行。聘用單位所在地已開展事業單位養老保險制度改革試點的，聘用單位及其文職人員可參照執行。在國家統一的事業單位養老保險制度出台後，聘用單位及其文職人員按規定參加事業單位養老保險。文職人員在軍隊聘用崗位上退休後，退休待遇參照事業單位同類崗位退休人員的退休待遇確定，並按國家有關規定適時調整。

（三）聘用單位及其文職人員按照《失業保險條例》及有關規定參加失業保險，按時足額繳納失業保險費。文職人員失業後，符合條件的，按規定享受失業保險待遇和相應的促進再就業服務。

（四）聘用單位所在地事業單位已實行生育保險制度的，聘用單位按規定參加生育保險夕為本單位文職人員繳納生育保險費，文職人員按規定享受生育保險待遇。女文職人員按國家規定享受產假，產假期間工資福利待遇按照國家有關規定執行。

（五）文職人員被聘用前已經參加社會保險的，由社會保險經辦機構按規定辦理社會保險關系和個人賬戶資金轉移手續。

（六）人員被解聘後流動到機關事業單位就業的，原則上執行機關事業單位的養老、醫療、失業、工傷和生育等保障制度。