企業職工退休表格

『壹』 退休表填寫範本是怎麼樣的

退休表填寫範本如下：

×××××單位：

本人×××，生於××年××月××日，於××××年××月××日將屆滿XX歲，符合國發(1978)104號文件規定的退休年齡。根據本市有關職工退休的相關規定，申請退休。請單位依照相關規定及本人的實際情況，為本人辦理退休的相關手續。在正式退休前，本人將繼續按照相關規定繳納養老保險，直至正式退休。

申請人：×××

申請日期：××××年××月××日

附：本人基本情況：

姓名：×××性別：X 身份證號：××××××××××××××××××

出生日期：××××年××月××日 參加工作日期：××××年××月××日

本人醫療手冊（卡）編號：××××××

家庭住址：×××××××××× 郵政編碼：××××××

戶口所在地：×××× 派出所所屬街道：××××××街道辦事處

通訊地址：×××××××××× 郵政編碼：××××

聯系電話：××××××××

附：戶口簿、身份證、醫療手冊（復印件）。

(1)企業職工退休表格擴展閱讀：

退休表填寫的注意事項：

1、《申請表》須用黑色或藍黑墨水填寫，字跡清楚、整潔、不準塗改。

2、填寫申請人姓名須使用國家標准簡化漢字，與戶口簿、居民身份證一致。

3、「拼音姓名」須按普通話拼寫；「出生日期」須與戶口簿、身份證一致；「出生地」填寫省、直轄市即可；「婚姻狀況」按實際民政部填寫。

4、「政治面貌」可填「中共黨員」或「共青團員」或「民主黨派的名稱」或「群眾」。

5、「戶口所在地」是指申請人戶口所在地的詳細地址，須與戶口簿一致。

6、「文化程度」按國家主管教育部門承認的最高學歷填寫。「職業、職務、職稱」按申請人現善和國家承認的「職稱」填寫。

『貳』 河南省企業職工基本養老保險參保人員退休表

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

根據《河南省人民政府關於取消和調整行政審批項目的決定》（豫政〔2013〕58號）文件精神，為保證企業職工離退休審批項目取消後參保人員退休手續的正常辦理，防止違規辦理提前退休，規范退休管理，2013年12月16日，我省研究制定了《河南省企業職工基本養老保險參保人員退休手續辦理工作管理辦法》。該辦法自2014年1月1日起施行。同時，我省將使用新的河南省企業職工基本養老保險參保人員退休（退職）表，原河南省企業職工退休審批表同期廢止。
據了解，該辦法對檔案管理作出明確規定：用人單位或人事代理機構應當完善制度，加強對參保人員檔案的規范管理，保證參保人員檔案內的出生時間、參加工作時間、從事工種情況等原始記載內容准確、清楚，保證參保人員人事檔案完整、准確。對蓄意更改參保人員檔案的，暫停其退休手續辦理，責令檔案保管單位恢復檔案原貌。再次申報時須附有用人單位或人事代理機構關於參保人員檔案更改和恢復原貌的情況說明及再次申請辦理退休手續的正式報告。
因檔案丟失、損毀、塗改等原因造成無法認定參保人員視同繳費年限的，按實際繳費年限辦理退休手續、核發養老保險待遇。

『叄』 企業職工退休和基本養老金審批核定表怎麼填

企業職工退休手續按照以下流程:1、養老保險金按時足額繳納，到達法定退休年齡，由企業勞資工作人員到基金征繳科申報退休停繳，列印養老保險清單。2、企業勞資人員呈報所需材料，進行退休審批。企業需要向社保機構呈報材料的資料有：1、職工檔案。2、職工養老保險手冊（或社保卡）。3、二代身份證原件。4、企業職工退休核准表。

『肆』 企業職工退休一件事聯辦申請表怎麼下載

你不用自己下載呀，你可以跟單位要這張表，他們直接就給你下載了而。而且給你列印出來。

『伍』 職工退休申請表怎麼填

職工退休申請表怎麼填首先呢？你就把你的個人信息填准確，包括你的家庭住址，身份證號性別呀都挺好，然後具體退休原因就寫正常退休就可以還是非常簡單的。

『陸』 企業職工退休和基本養老金審批核定表怎麼填寫

企業職工退休手續按照以下流程:1、養老保險金按時足額繳納，到達法定退休版年齡，由企業勞資工作人員到基權金征繳科申報退休停繳，列印養老保險清單。2、企業勞資人員呈報所需材料，進行退休審批。企業需要向社保機構呈報材料的資料有：1、職工檔案。2、職工養老保險手冊（或社保卡）。3、二代身份證原件。4、企業職工退休核准表。

『柒』 企業員工退休年齡時間表具體多大歲數退休

根據1978年6月國復務院頒發的制《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

『捌』 退休年齡最新規定表格

從1978年起到現在從來沒有變化，法定年齡現行的政策：男性60周歲。女工人（生產崗位人員，含下崗工人，大部分也包括下崗女幹部）50周歲，女幹部（管理崗位人員）及靈活就業人員、自由職業者、個體工商戶55周歲。特殊工種符合條件提前5年。因病男50周歲，女

45周歲。截止到今天，國家還沒有出台延遲退休年齡的政策。（自由職業者、靈活就業人員及個體工商戶是約在1997年才開始出台的政策。）

『玖』 企業退休職工個人工資明細表

企業退休人員養老金，現在不叫工資，有視同繳費年限的，發給基礎養老金，個人賬戶養老金，過渡性養老金。沒有視同繳費年限的，就只有基礎養老金和個人賬戶養老金，