代管西藏退休人員

❶ 2019年西藏自治區事業單位提前退休人員沒有批退休的今年2020年又繼續申請打報

因為你提前退休，你的待遇工資方面都會比正常退休要少的很多的。

❷ 享受西藏64號文件退休後工資是在崗的多少

2012年5月11日，西藏自治區人民政府下發了《西藏自治區人民政府關於機關事業單位工作人員提前退休和離崗休養有關問題的通知》（藏政發【2012】64號），其中相關規定惠及在藏工作多年的工作人員，是對為西藏建設和發展做出貢獻的人們工作的充分肯定和貼心關懷，也充分體現了以人為本、關愛健康、珍愛生命的理念。在退休待遇方面規定，機關事業單位工作人員經組織批准提前退休時，應按照正常晉升的級別工資、崗位工資、薪級工資、固定工資等推算到國家規定退休年齡，並從批准退休的次月起享受國家和自治區關於退休人員的相關待遇。

❸ 享受西藏的養老退休政策還需要變更戶籍嗎

不需要變更戶籍。

我國各個省市勞動者退休，在那裡辦理，按那裡的規定享受退休待遇，與戶籍所在地沒有必然聯系，按養老保險關系所在地確定，西藏自治區也不例外。西藏參加基本養老保險的勞動者，辦理退休，只有符合法定繳費年限和西藏工作年限、達到法定退休年齡，就可以在西藏辦理退休，享受西藏的養老保險待遇，不需要把戶口遷入當地。

西藏自治區人民政府
《西藏自治區完善企業職工基本養老保險制度實施方案》

藏政發(2006)37號
二、實施范圍
（一）西藏行政區域內各類城鎮企業（含西藏駐格爾木單位，下同）、實行企業化管理的事業單位、民辦非企業單位中的全部從業人員（簡稱企業和職工，下同）；
（二）黨政機關、人民團體、事業單位中的勞動合同制工人；
（三）城鎮個體工商戶及其從業人員，城鎮靈活就業人員、機關事業單位聘用人員（簡稱個體參保人員，下同）；
（四）已參加企業職工基本養老保險的離休、退休（含退職，下同）人員。
上述各類單位及其從業人員、個體參保人員，按照屬地管理原則，在所在地社會保險經辦機構辦理基本養老保險參保登記手續。
三、統籌項目實施范圍內職工和離退休人員（含個體參保人員，下同）按國家和自治區規定應享受的基本養老保險金，喪葬補助金。
六、計發辦法參保人員達到自治區規定退休年齡並辦理退休和領取基本養老金手續後，從次月起由社會保險經辦機構按月計發基本養老金。
（一）2000 年7月1日以後參加工作，累計繳費滿15年的職工，基本養老金按以下辦法計發：月基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋高原補貼養老金。
1.基礎養老金＝（退休時上年西藏在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×個人累計繳費年限×1％。
其中：本人指數化月平均繳費工資＝參保人員退休時上年西藏在崗職工月平均工資×本人指數化月平均繳費工資指數。
本人指數化月平均繳費工資指數從2000 年7月1日以後至退休當年，歷年實際繳費中的當年本人繳費工資與西藏在崗職工月平均工資比值的平均數確定。
2.個人賬戶養老金＝退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數（計發月數見附表）。
3.高原補貼養老金＝本人指數化月平均繳費工資×（5％-15％）。
高原補貼養老金根據在藏工作時間，按本人指數化月平均繳費工資基數5％-?15％的比例計發。其中：在藏工作時間滿十年不滿十五年的，按5％計發；滿十五年不滿二十年的，按10％計發；二十年以上的，按15％計發（下同）。
（二）2000 年7月1日以前參加工作、個人繳費年限滿15年（含符合國家和自治區規定的視同繳費年限，下同）及其以上的職工，基本養老金按以下辦法計發：
月基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＋高原補貼養老金。
1.基礎養老金＝（退休時上年西藏在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×個人累計繳費年限×1％。
本人指數化月平均繳費工資指數：2000 年7月1日以後本人指數化月平均繳費工資指數，按2000 年7月1日以後至退休當年，歷年實際繳費中的當年本人繳費工資與當年西藏在崗職工月平均工資比值的平均數計算。
2.個人賬戶養老金＝退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數。
3.過渡性養老金＝退休時上年西藏在崗職工月平均工資×本人指數化月平均繳費工資指數×2000 年6月30日以前未建立個人賬戶的累計工作年限×1.4％。
4.高原補貼養老金＝本人指數化月平均繳費工資×（5％-15％）。
（三）個人繳費年限累計不滿15年，達到自治區規定的退休年齡人員不享受基本養老金待遇，其個人賬戶儲存額一次性支付給本人，繳費年限每滿1年再發給1個月本人指數化月平均工資，並終止基本養老保險關系。
（四）參保人員領取基本養老金期間死亡的，由基本養老保險基金支付其喪葬補助金。
喪葬補助金標准參照《西藏自治區人民政府辦公廳轉發自治區民政廳等部門關於國家機關工作人員犧牲病故後喪葬補助費標准調整意見的通知》（藏政辦發（2002 ）73號）文件規定執行。

❹ 在西藏援藏3年，然後正式調入西藏工作直至退休。退休時進藏工作時間如何計算國家及西藏有何規定

1．給予一定的優惠待遇。1986年7月，《國務院關於促進科技人員合理流動的通知》中規定：鼓勵科技人員到邊遠地區工作；邊遠省、自治區可以在國家規定的政策范圍內給予一定優惠待遇。1995年3月和1996年10月，中組部、人事部分別下發了《關於做好為西藏、新疆選派幹部工作有關問題的通知》，規定：定期輪換進藏、進疆的幹部，除和派出單位同類同級幹部一樣享受在內地的住房、工資福利等各項待遇外，還可享受一次性的補貼。他們在藏、在疆工作期間，享受所在地區同類人員的地區津貼和其他各項待遇。休假和探親，按國家有關規定執行，可合並使用，一年一次，往返路費由派出單位承擔。醫療費用的報銷，採取在西藏、新疆治療的，由西藏、新疆所在單位報銷；在內地治療的，由派出單位承擔，等等。
2．規定服務年限並加強管理。(1)從沿海內地省市、中央部門分配、調往西藏、青海高原地區的大中專畢業生、科技人員(不包括按協議支援的人)，服務期限為8年。(2)90年代以來選派進藏、進疆的幹部只轉組織關系和行政關系，不轉戶口和工資關系，實行雙重管理，以西藏、新疆地方黨委管理為主。(3)90年代選派進藏的幹部，定期輪換的時間原則上定為5年。根據實際情況和西藏的工作需要，以及進藏幹部所擔任的職務，分片負責的省(市)和對口支援的部委，在10年之內，可以分2批或3批輪換進藏幹部。選派到新疆工作的幹部，在新疆工作時間為：黨政幹部5年，專業技術人員不少於3年。
3．表彰先進。通過多種形式，大力宣傳、表彰支援邊遠地區的模範、先進科技人員工作者，肯定他們的業績和貢獻，也鼓勵更多的人到民族地區建功立業。
4．返回內地安置。(1)從沿海內地省市、中央部門分配、調往西藏、青海高原地區工作的大中專畢業生、科技人員(不包括按協議支援的人)，工作滿8年後，除自願留下者外，可以調回沿海、內地。對已在西藏、青海高原地區工作滿20年，要求回沿海或內地的科技人員，可以有計劃地將他們分期分批調回原派出單位或地區，也可以調回原籍或配偶、子女所在地區工作。50年代支援邊遠地區(不包括西藏、青海高原地區)年滿55歲的科技人員，可先回內地落戶。體弱多病，身體不能適應邊遠地區工作的，可提前退休、離休。過去從沿海內地省市、中央部門支援邊遠地區的科技人員，達到退休、離休年齡時，允許他們回到原籍或配偶、子女所在地。除京、津、滬從嚴控制外，其他地區應准予落戶並給予方便。(2)選派到西藏、新疆工作的幹部和工人期滿後，由西藏、新疆自治區組織人事部門按照哪裡來回哪裡去的原則，安排他們回內地，由內地派出省市和部委的組織人事部門按照幹部在西藏、新疆所擔任的職務和表現情況，妥善安排工作。內調的各級領導幹部應平職安排，職數已滿的，可採取先進後出的辦法解決。如原為正職幹部安排正職確有困難，可安排為副職，保留原正職待遇。專業技術幹部要安排相同或相近的專業崗位，並按其在藏、在疆的技術職務予以聘任。對在西藏、新疆表現優秀的，可提拔使用。凡是自願延長在西藏、新疆工作時間或要求長期留在西藏、新疆工作的幹部，應大力提倡和鼓勵。

❺ 請問西藏最新規定的退休政策

2012年曾出台了藏政發[2012]64號文件，執行時間有效期為一年，但一直未執行，其中一條是回：在藏工作25年的機關、事業答人員可以提出提前退休，沒有年齡限制，同級職稱滿8年的可以享受高一級待遇！
這是陳全國書記最新回復：
網友您好！您咨詢「64號文件什麼時間執行」的留言，現請區人力資源和社會保障廳答復如下：
在自治區黨委、政府的高度重視下，2013年4月，在我區西藏大學、山南地區農牧局等單位開展了試點工作；2013年6月，成立了自治區實施工作領導小組。目前，實施細則正在研究完善中。

全面執行不知到那年了。

❻ 在西藏地區事業單位工作多少年後可以退休

25年。

日前，西藏自治區下發通知，就機關事業單位工作人員提前退休和離崗休養做出明確規定。通知規定，在藏工作滿25年的機關事業單位工作人員可申請退休。

通知規定：公務員凡符合男年滿55周歲，女年滿50周歲，且工作年限滿20年的；工作年限滿30年的；在藏工作年限滿25年的其中條件之一都可以辦理提前退休。

此外還規定，凡在海拔4300米及以上地區工作的人員提前退休時，其退休年齡放寬5歲，工作年限也同時放寬5年。

關於退休後的待遇，通知規定：機關事業單位工作人員經組織批准提前退休時，其應正常晉升的級別工資、崗位工資、薪級工資、固定工資等推算到國家規定退休年齡（幹部：男60周歲，女55周歲；工人：男60周歲，女50周歲），並從批准退休的次月起享受國家和自治區關於退休人員的相關待遇。

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西藏退休政策

1.基礎養老金=(退休時上年西藏在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×1%。

其中：本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上年西藏在崗職工月平均工資×本人指數化月平均繳費工資指數。本人指數化月平均繳費工資指數從2000 年7月1日以後至退休當年，歷年實際繳費中的當年本人繳費工資與西藏在崗職工月平均工資比值的平均數確定。

2.個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數(計發月數見附表)。

3.高原補貼養老金=本人指數化月平均繳費工資×(5%-15%)。高原補貼養老金根據在藏工作時間，按本人指數化月平均繳費工資基數5%-?15%的比例計發。其中：在藏工作時間滿十年不滿十五年的，按5%計發;滿十五年不滿二十年的，按10%計發;二十年以上的，按15%計發(下同)。

❼ 在西藏工作，回內地後，計算退休金時有政策、補助、照顧嗎

在西藏自治區工作的工人，凡在海拔3500米以上地區工作累計滿10年不滿15年的，退休金標准提高5%；累計滿15年以上的，退休費標准提高10%；在海拔3500米以下地區工作的，不提高退休費標准。對於曾經在西藏自治區海拔3500米以上地區工作累計滿10年以上的工人，以後調到其他省、自治區、直轄市工作的，其退休時退休費標准仍可按上述規定分別提高5-10%，但提高後的退休費標准不得超過本人原標准工資。另外，實行新的基本養老金計發辦法後，高原地區工作的工人本著新老辦法對比，就高不就低的原則按月領取退休金。

❽ 在西藏地區事業單位工作多少年後可以退休

男年滿55周歲，女年滿50周歲，且工作年限滿20年的；工作年限滿30年的；在藏工作年限滿25年的其中條件之一都可以辦理提前退休。

西藏自治區下發通知，就機關事業單位工作人員提前退休和離崗休養做出明確規定。通知規定，在藏工作滿25年的機關事業單位工作人員可申請退休。

通知規定：公務員凡符合男年滿55周歲，女年滿50周歲，且工作年限滿20年的；工作年限滿30年的；在藏工作年限滿25年的其中條件之一都可以辦理提前退休。

此外還規定，凡在海拔4300米及以上地區工作的人員提前退休時，其退休年齡放寬5歲，工作年限也同時放寬5年。

關於退休後的待遇，通知規定：機關事業單位工作人員經組織批准提前退休時，其應正常晉升的級別工資、崗位工資、薪級工資、固定工資等推算到國家規定退休年齡（幹部：男60周歲，女55周歲；工人：男60周歲，女50周歲），並從批准退休的次月起享受國家和自治區關於退休人員的相關待遇。

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西藏地區機關事業單位人員提前退休的理由：

對很多人來說，菊美多吉並不是一個熟悉的名字。這位四川省甘孜藏族自治州道孚縣瓦日鄉黨委副書記、鄉長，在2012年5月19日因勞累過度突發腦溢血而殉職。他死後，中共四川省委、省政府先後為其追授榮譽，以其事跡為主題的話劇已經公演，一部電影也正在緊張拍攝，可謂哀榮備至。

甘孜州委常委、宣傳部長畢世祥下鄉途中冰雪路上車輛打滑翻下懸崖殉職，中宣部、四川省委、省政府均追授榮譽。年僅33歲的共青團甘孜州委副書記袁雅遜抗震救災途中車禍失去了年輕的生命，被甘孜州追授為抗震救災優秀共產黨員。等等。

鮮為人知的是，在甘孜州，畢世祥、菊美多吉、袁雅遜並非孤例，從2008年至2014年12月，甘孜州因公死亡人員達到了101人，其中89人為政府公職人員和鄉村幹部。

四成殉職人員死於車禍。甘孜藏族自治州地處四川省西部青藏高原東南緣，是四川省最大的民族自治州。地處四川盆地西緣山地向青藏高原過渡的地帶，全州面積達15．3萬平方公里，州內各地路途遙遠，道路條件十分惡劣，州內主要通道國道318線幾乎年年有險情。甘孜州因公死亡的101人中，44人都是因車禍喪生的。

另一大殺手是高原疾病。長年在高原生活，高血壓、心臟病幾乎成了幹部們的職業病，菊美多吉就是身患高血壓，因突發腦溢血而去世的。2013年3月，石渠縣真達鄉黨委副書記勒白同樣死於腦溢血。「我檢查出來是大腦多發性缺血梗塞，隨時可能腦梗死。」

仁青說。這並不少見，就是州領導也多有心室肥大等疾病。統計表明，99人中因各類疾病死亡的人員達到了41人，僅次於車禍。突發疾病僅是一個方面，高原氣候對人的損害隱性而致命。長年生活在高原的幹部一俟退休，一般會回內地生活。此時他們的身體不僅一身病痛，而且不適應內地的氣候，三至五年內的死亡率極高。

因此很多幹部都呼籲，高原可適當提前退休，高原工作工齡滿25—30年就應該退休。

❾ 西藏退休也要按照公務員法執行嗎

當然需要了。