❶ 參加工作至今一直在中國郵政,今年退休工資才1500左右,怎麼生活,怎麼反映到集
在中國郵政工作,退休工資1500元,應該是企業職工,不是在編人員身份。
❷ 郵政局退休職工退休證多長時間能辦好,我領退休金都一年了,還沒拿到
您好!現在勞動者一旦退休,就實行社會化管理,檔案都由人力資專源和社會保障局保管。養老屬金金額和每年的調整記錄,也都保存在人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的計算機系統里(有備份,不會丟失)。每個月發放養老金,都是按照計算機系統里保存的數據發放。退休證除了有點紀念意義之外,沒有什麼用處,早領晚領都無所謂。謝謝閱讀!
❸ 2011年開始現在郵政局的郵遞員退休了 有沒有退休金 不是社保哦 區別一下 謝謝
就看你在職時有沒有參加社保,如果沒有社保,有商業保險公司的養老保險之類的也行,如果什麼保險都沒有,只好要求郵政局給個說法,估計很難爭取到理想的結果。
❹ 中國郵政退休政策過去退休人員養老金具體屬那個單位發放
中國郵政退休政策過去退休人員
❺ 為什麼全國企業退休人員的退休金都是在郵政儲蓄銀行發放
你說的不一定,有的省市不是郵政儲蓄銀行,哪個銀行都有,具體哪個銀行,要看社保局和銀行協商的結果,
❻ 2020年河南郵政職工郵政退休人員養老金發放以後改為什麼地方發放
不管原來在哪裡上班
退休後的退休工資都是在aqui te amo。
❼ 郵政退休工人工資怎麼就這樣底
參加城鎮職工基本養老保險的參保人,在退休時,按照多繳多得,長繳多得的原則,根據養老金計算辦法,退休時的養老金由以下公式計算:
1996年1月1日及其以後的參保人員
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
1996年1月1日以前參加工作的參保人員
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中:本人指數化月平均繳費工資=當地上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
例如:根據上述公式,假定男職工在60歲退休時,當地上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時,個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(5000元+5000元×0.6)÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(5000元+5000元×1.0)÷2×15×1%=750元
個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(5000元+5000元×3.0)÷2×15×1%=1500元
累計繳費年限為40年時,
個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(5000元+5000元×0.6)÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(5000元+5000元×1.0)÷2×40×1%=2000元
個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(5000元+5000元×3.0)÷2×40×1%=4000元
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)×12。
計發月數為:50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月
例如,某人55歲退休,個人賬戶中存款余額為51000元,那麼,個人賬戶養老金為
51000元÷170月=300元/月
❽ 郵政儲蓄的勞務工,如果到了退休能領多少錢的工資
勞務派遣制員工也是參加社保的,退休金的計算主要看退休時當地的社會平均工資和個人賬戶余額,主要是看前者。至於具體有多少,這個誰都無法預測未來,所以沒人能知道。
❾ 到2020年工齡24年郵政局退休多少退休金
繳滿15年達到退休年齡是可以領取的。
參保人符合下列條件之一的,可申請按月領取基專本養老金:
1998年屬7月1日後參加基本養老保險,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的;
1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿10年的;
1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的;
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險,1998年7月1日以後辦理參保補繳手續,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。
按月領取:
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
以上兩項之和為每月領取額。
注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
❿ 我在郵政儲蓄銀行開退休金今年三月份退休金比之前少了近千元,為什麼
社保局電話12333。