1. 關於退休時是不是應該交納檔案管理費
現階來段退休時部門城市會自收取檔案管理費的。不過很快就要全國取消了。
檔案管理費檔案管理費是支付檔案管理所付出的勞動力的費用。主要包括用於檔案封裝保存的裝訂、檔案盒等文具費；人員經費、場地費、日常運營這三大支出。2016年起全國將取消檔案管理費，人事檔案屬於公共服務部門提供的公益服務，產生的管理費用理應由國家財政承擔。2014年8月11日，新華社播發評論，指出專家估算全國每年收取數十億元檔案保管費，收費依據和去向存疑。2014年8月13日，國家發改委價格司有關負責人表示，最遲到2016年，各地都不得再收取檔案費。
2. 企業職工辦理退休手續要交很多費用嗎
不需要費用。抄
退休辦理手續：
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休；
根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續；
職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑒定標准，在2002年4月5日之前，按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》（GB/T16180—1996）執行，省級勞動保障部門可根據本地實際情況，作出補充規定。自2002年4月5日之後，按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標准（試行）》（勞社部發[2002]8號）執行。
3. 退休人員社會化管理服務費有什麼規定要交的啊
這屬於亂收費，退休後沒有任何規定，收取任何費用，社會化管理這是政府部門應有的職責。
4. 社保退休人員每年要交代管服務費嗎
不需復要繳納代管服務費。
參保人制符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
5. 企業退休人員社會化管理服務費是多少
企業退休人員社會化管理服務費可按年度或者一次性向企業收取。其收費標准各地不同：有分年度收取的，每位退休人員每年80-100元；有一次性收取的，每位退休人員800-1000元。對半停產的企業，經當地政府批准減半收取；對實施破產的企業，經當地政府批准可以免交。當地的具體標准和收法，可以直接去社保局詢問。
企業退休人員社會化管理服務是指職工辦理退休手續後，採取管理服務工作與原企業分離，養老金實行社會化發放，人員移交城市街道和社區實行屬地管理，由社區服務組織提供相應管理服務。
目前，有的地方把符合領取養老金資格的失業人員、自由職業者也納入企業退休人員社會化管理服務中。
退管服務的意義：
實行社會化管理服務的重要意義主要體現在以下三個方面：首先，這是進一步保障企業退休人員晚年生活和提高生活質量的重要舉措。其次，這是完善社會保障體系的重要內容。其三，這是經濟社會發展的客觀要求。另外，現在不少退休人員的子女不能在身邊照料，也迫切希望社區組織給他們以更多的關心和照顧。
管理服務內容：
1．企業退休人員基本養老金實行社會化發放。
2．企業退休人員的人事檔案、基本信息實行社會化管理。
3．企業退休人員發放社會化管理服務聯系卡。
4．企業退休人員中建立自我管理和互助服務組織。
5．為企業退休人員中的黨員接轉組織關系，組織他們參加街道(鄉鎮)、社區黨組織活動。
6．提供社會保險查詢服務。
7．掌握企業退休人員生存和流動狀況，開展領取養老金資格認證工作。
8．協助社區醫療服務機構為企業退休人員提供醫療衛生服務。
9．組織企業退休人員開展文化、體育活動。
10．協助死亡退休人員的家屬申領喪葬補助金和遺屬津貼。
管理服務方式：
社會化管理服務的基本形式是將企業退休人員直接納入街道和社區進行管理與服務。大中城市和其他經濟比較發達、社區建設比較規范的地區，應主要採取這種形式。中央下放到地方管理的企業的退休人員，原則上應納入其常年居住地或戶口所在地的街道、社區實行屬地管理，其養老保險關系和基本養老金的社會化發放工作，仍由省級社會保險經辦機構負責管理。
由於各地城市社區建設發展不平衡，部分地區在一定時期內還可以結合實際情況，採取一些現實可行的管理服務形式。
1、在遠離城市的獨立工礦區和企業退休人員居比較集中的企業生活區，可以委託企業主管單位或企業，確定或設立企業退休人員管理服務機構，對退休人員實行管理服務。勞動保障部門要通過統一機構名稱、統一規章制度和工作職責、對工作人員進行培訓考核等方式，加強對這類管理服務機構的指導和規范。有條件的地區可以將企業原有的退休人員管理服務機構、人員和設施一並移交當地政府。對企業退休人員實行集中統一管理。
2、 在社區組織不夠健全、企業退休人員居住比較分散的縣，可以由社會保險經辦機構直接對企業退休人員進行管理服務。部分地區經當地政府確定，由有關部門、單位建立的企業退休人員管理服務機構應充分利用現有的組織、人員及活動場所，繼續開展社會化管理服務工作。
隨著企業辦社會職能的逐步移交和當地社區建設的發展，這幾種管理服務形式逐步過渡到由街道和社區進行管理服務的基本形式。
請問：提問的題目是否符合高質量要求，難道還需要回答者來把關嗎？！
6. 社保有退管費嗎就是退休時辦退休證，要交退休管理費八百元。
辦理退休證，是免費的，也沒有聽說要收取管理費800元的規定。
7. 退休人員辦理退休手續要一次性交納檔案託管費1200元，以前每年交的120元託管費算什麼
您好！首先祝您福您辛苦了一輩子總算熬出了頭，快拿到了養老退金，恭賀！恭賀!你說，你在辦理退休手續時需要交1200元的檔案託管費？這是哪門子費用啊？只聽說，失業人員收取檔案託管費，你不叫這種費用失業部門以後再就業不給你出具證明，並且不享受失業金，就是因為失業人員每月有了幾百元的失業金，國家感覺發給員工是不是有些吃虧，所以就收取檔案託管費，你現在已經是退休人員啦，你只要辦理了退休手續，檔案就沒有一分錢的作用啦，你所有退休手續及退休情況都在社保所電腦微機上面記錄著呢!每年調整退休養老金都是電腦自動生成，根本不需什麼檔案！你這種情況簡直就屬於亂收費，現實生活中我們常常看到勞動局檔案室退休人員的檔案隨處可見，說明已經沒有實際使用價值啦!您等到咨詢清楚了在交也不遲！祝您身體健康!
8. 企業職工退休要交檔案管理費嗎還要交那些費用
不用交任何費用，退休時由單位替你代辦退休一切手續，你不用自己操心，也不用交何任費用
9. 什麼是退休管理費
退休人員社會化管理費究竟企業還是個人繳？
據了解，2003年文件出台時，退管費主要用於三大領域：對重病、特困、亡故的退休人員或家屬的慰問，退休人員的檔案管理以及各類社區活動。隨著時間的推移，退管費的應用范圍也在不斷擴大。
范春介紹：管理過程有改進，有了敬老節的慰問，由2004年的40塊錢到2005年的50塊錢，到去年開始執行80塊錢，增加了節日慰問，又增加了每兩年一次體檢。2009年增加了整生日慰問，就是到達70周歲、80周歲等整生日有個慰問，還有一個孤寡的慰問，就是每逢大節日對孤寡老人進行慰問。