A. 企業職工補交退休金計算方法
1、補繳標准如下：
5年內應補繳金額＝應繳基本養老保險費本金+應繳個人賬戶利專息+應繳統籌基金利息；
超過屬5年部分應補繳金額＝申辦補繳手續上年度全市城鎮經濟單位職工平均工資×本人補繳各年度繳費指數之和×繳費比例
2、可申請補繳的人如下：
申請補繳的應參保單位和職工；申請補繳的個人參保人員；因用人單位少報、瞞報、漏報職工繳費基數等，按照規定申請辦理繳費基數維護的參保單位和職工。
法定退休年齡 用人單位職工男性年滿60周歲；女性工人年滿50周歲，幹部年滿55周歲。
機關事業單位臨時聘用人員男性年滿60周歲；女性年滿50周歲。
男性年滿60周歲；女性1996年1月1日前參加企業職工基本養老保險的，年滿50周歲，1996年1月1日及其以後參加企業職工基本養老保險且無視同繳費年限的，年滿55周歲。
個人參保人員 。
B. 企業女職工到退休不滿15年能否補繳齊
企業女職工到退休不滿15年能否補繳齊？
當然可以,必須在退休之前補齊所欠月份,否則影響相關待遇.
是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
C. 企業下崗職工辦理退休要補繳20萬,才能辦理退休，才能領養老金，有必要嗎
第一、即使北京或者深圳，現在全部補繳下來也達不到20萬元。除非是有滯納金或者雙基數。但你若一直按年繳費，就不會有滯納金，也不會有雙基數，你交晚了
第二，能交還是繼續交吧，否則過十年你還是會後悔的
D. 企業職工已過退休年齡可以補繳嗎
退休年齡到後可以補退前少交的社保，不滿十五年的可補交満十五年的，就是不能再交退休年齡後的了，到退休年齡満，社保就結斷了，再交也交不進了
E. 企業職工退休醫療保險補繳
補繳如下：
退休時累計繳納基本醫療保險費不足年限的，按退休時上一年本市專職工月平均工資的屬7％，以現金形式一次性補足不足年限。自補足的次月起享受退休人員的醫療保險待遇。
基本醫療保險的累計繳費年限男滿25年，女滿20年的，每月繳納3元大額醫療互助資金，可以享受與城鎮用人單位退休人員相同的醫療保險待遇，建立個人賬戶。
F. 企業職工養老保險最長可以補交多少年
一、養老保險補繳對象
1、個企業職工未達到法定退休年齡，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的
2、未參加企業職工養老保險或中斷繳費的
3、個體工商戶，可以以個人身份補繳養老保險。
二、養老保險補繳基數
以個人身份補繳的，均以補繳時執行的繳費基數，按20%的比例，進行補繳。
三、養老保險補繳年齡
1、截止2014年12月31日，男滿60周歲，女年滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，可一次性補繳15年，按規定辦理基本養老保險手續。
2、截止2014年12月31日，男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，一次性補繳的期限不得超過10年，其中個體工商戶補繳時間不得早於領取工商營業執照的時間。補繳以後每年繼續繳費，到男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規定辦理領取基本養老金手續;不滿15年的，可繼續繳費至滿15年，再按規定辦理領取基本養老金手續。
3、截止2014年12月31日，男未滿45周歲，女未滿40周歲，以個人身份補繳的，只能從參保之月開始繳費，累計繳滿15年後，達到退休年齡辦理退休手續。
四、養老保險補繳材料
1、本人身份證、戶口簿(原件、復印件)
2、機關、企事業單位、社會團體等有從業經歷者提供原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資台賬等證明其工作經歷的相關原始材料(原件、復印件)
3、個體工商戶應提供工商營業執照(原件、復印件)
4、部隊復員軍人提供軍人檔案。
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