公司注銷退休人員社會化

1. 公司要注銷但發現醫保還有個退休人員的名字,那怎麼操作

已經退休了，醫保是進入退休人員醫保范疇了。將退休人員移交社區或相關可接收的單位即可。

2. 企業注銷後,原退休職工管理可否推向社會管理

明顯違法； 直接向縣工會反映，這屬於拖欠工資； 如果這個企業是破產才結束的，那麼清償順序為：清算費用、員工新資社保、稅費、債務 如果企業真的沒有錢發薪資，出於勞動者權益保護，政府應會先行墊付基本生活費的；

3. 企業注銷退休人員工資怎麼辦

1、不能：符合我國《戶口登記條例》第8條的規定而注銷戶口的，其戶籍就不存在了，也就不能再享受相應的權利（退休工資）了； 2、在其養老保險個人賬戶有餘額的前提下，該余額可以繼承。《中華人民共和國社會保險法》的規定：第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

4. 退休人員去世，企業方如何辦理社保注銷，需要哪些手續

你得說明一下你問哪裡的情況，各地規定很不一樣，免得被誤導。在內上海的話，企業經辦人容要去社保中心辦理養老人員養老待遇終止，需要攜帶的資料有：
1、醫院出具的死亡證明復印件或公安部門出具的註明死亡日期的戶籍注銷證明復印件或人民法院宣告死亡的判決書復印件。
2、根據養老人員的不同情況，還需分別攜帶下列資料：
（1）對於因工傷致殘1－4級而死亡的養老人員，需攜帶工傷鑒定結論書原件（按《上海市工傷保險實施辦法》認定工傷人員除外）；
（2）對於有供養直系親屬的養老人員，需攜帶下列資料：
①供養直系親屬的有效身份證復印件（第二代身份證正、反面復印件）；
②供養直系親屬的勞保關系資料（勞保卡）復印件。
（3）對於回、維吾爾、哈薩克、烏茲別克、塔吉克、塔塔爾、柯爾克孜、撒拉、東鄉、保安等十個土葬民族的養老人員，死亡時還需提供有效身份證復印件（第二代身份證正、反面復印件）或能反映民族信息頁面的戶口簿復印件。
材料復印件需加蓋公章。

5. 公司要注銷,原退休職工變為自由職業者可嗎

公司要注銷原退休職工變成自由職業者，當然是可以的，以自由職業者身份領取退休工資。

6. 企業注銷後，原退休職工誰來管

當地政府社保局

7. 公司注銷社會保險後個人再怎麼續交

一、異地社保續保

辭職後，如果離開原來的地方，去了外地工作，那麼就得將社保轉移至外地，這樣企業才能繼續代繳社保。想要轉移社保至外地，只需到原交費地的社會保險部門開一張社保「繳納憑證」，並帶到新地方的新單位就可以了，其餘的代理社保之事由單位全權辦理。

二、在本地續繳社保

相對於上述情況來說，離職後又在本地找到里新工作的你要辦社保就容易多了。因為只需把社保轉移到本地的新單位，所以這時將社保號告訴新單位就行了，不用再去社保局辦理其它業務，單位就可以根據社保號辦理社保續保手續。

但如果不知道自己的社保號，又不想到原公司問，只需憑身份證到社保部門查詢即可。

三、離職無單位續保

如果離職以後沒有單位，但自己還想繳納社保，那就可以去社保局辦理個人社保續保。

也就是憑解除勞動關系的證明，前往原來單位所在地的市人社局辦理繳費手續，也可以到戶籍所在地的區人社部門辦理個人參保手續社保繳費。需要注意的是，辦社保需要攜帶身份證原件和復印件、戶口簿原件復印件和三張1寸的藍底彩照。

(7)公司注銷退休人員社會化擴展閱讀：

社保斷繳的這段時間，醫保卡無法報銷。找到新工作後，新公司開始繼續交社保。有醫療保險自停繳之日起有3個月緩沖期，如果超過了這個期限，連續繳費年限開始重新計算但不會清零。

社保斷繳後重新繳費，醫保卡會有2到3個月的恢復期，在這2到3個月的時間內看病花的錢只能手工報銷，醫保卡是不能自動報銷的。

如果社保在中斷繳費1年以內續保，從續保之日起即可享受醫保待遇；但是如果在斷了1年後才續保，那麼就需要繳滿1年後才能享受醫保待遇。

社保斷交續交對養老保險的影響：養老保險不會清零，但會影響到退休後的待遇，養老保險最少要累計交滿15年，到達退休年齡時才能申請按月領取養老金，如果中途斷繳了，是可以補續的，且不用重新計算累計繳交年限。

相關政策規定，15年的年限只是職工退休後領取基本養老保險金的前提條件，間斷繳費幾年，基礎養老保險金的計發比例就會少幾個百分點，退休後享受的待遇自然也會下降。

8. 企業社保有退休人員按程序注銷社保繳費還要繳其他費用嗎

您如果已經不經營這個企業建議要按照程序注銷其稅務和營業執照和社保這塊。社保這塊如果人員早已經不再本單位的話，建議您拿相關離職證明以及您的退休證去社保局進行欠費的銷賬

9. 單位注銷了單位社保號沒注銷,退休人員變更個人信息有影響嗎

如果已經退休，不受任何影響，
是如果在職人員，需要掛靠其他單位繼續繳納保費，直到最低繳費年限十五年。

10. 從單位退休，企業注銷後對企業，職工是否有影

企業職工退休後，原用人單位沒有法定責任。
退休職工社會化管理是法定要專求，企業職工屬退休後，由社會保險機構支付養老金，按規定支付醫療保險待遇，原用人單位沒有法定責任。但可以出於人文關懷予以關懷，可以逢年過節、疾病住院進行看望，去世前往弔唁，有條件的給予經濟和物質上的補助。