『壹』 工傷可以提前退休嗎
國家自從實行了工傷保險條例。就已經取消了工傷退休的規定，不論是幾級工傷，都不能提前退休。工傷一到四級的，可以離開崗位，按月領取傷殘津貼，一直到退休年齡辦理退休，其餘等級，傷愈之後接續上班，到年齡退休，能否提前退休跟是否工傷無關，跟市級勞動能力鑒定委員會的鑒定結論有關，如果結論為完全喪失勞動能力，且全部繳費年限至少滿15年，男性50周歲、女性45周歲可申請提前退休。
退休年齡
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》規定，下列幾種情況可以辦理退休：
(1)男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
『貳』 工傷能提前退休嗎
現在來沒有關於工傷退源休的規定。只能到達法定退休年齡時，辦理正常退休，享受退休待遇。
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；
（三）工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
『叄』 老工傷可以提前退休嗎
問題不在於老工傷年數的問題，而在於你的工傷是否已經達到了「基本或者大部分喪失勞動能力」的程度。提前退休的年齡最低是男50、女45。
提前退休有三個基本條件：
1、繳費年限15年以上（包括1992年前的工齡、服役軍齡）；
2、男50周、女45周歲以上；
3、經過社保局屬下的勞動力鑒定中心鑒定，得到「大部分、基本喪失勞動能力」結論報告。
你要過第3條得到允許退休的通行證是不易的。
試試看吧，就到社區服務中心咨詢和申請一下，如果通不過的就要浪費350元鑒定費；
祝你心想事成！
『肆』 四級工傷我可以提前退休嗎
我國的工傷保險條例規定，遭受了工傷的職員是不能提前退休的。但是遭受了一級工傷到四級工傷的職工可以提前退出勞動崗位，按月領取傷殘津貼。提前退出勞動崗位不意味著就是提前退休，因為提前退出勞動崗位享受的待遇跟提前退休享受到的待遇完全不一樣，所以四級工傷不可以提前退休。
法律依據：《工傷保險條例》第三十五條規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。2.從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。3.工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低於工傷津貼的由工傷保險基金補足差額。職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。