① 上海企業退休工資一般多少
上海企業退休工資,一般你工齡40年左右,月收入在市平均水平的,退休工資在六七千左右
② 上海退休工資如何計算
上海退休工資是按照月養老金=個人養老保險帳戶儲存額÷120來計算的。
根據《上海市城鎮職工養老保險辦法》第二十七條 凡本辦法實施後參加工作的人員。其退休後的養老金計算公式為:月養老金=個人養老保險帳戶儲存額÷120
第二十八條 凡本辦法實施前參加工作、1995年底前退休和退職的人員,先按原辦法計算月養老金,再按個人累計繳費額的一定比例增發月養老金。增發比例按以下規定確定:
(一)企業退休人員的繳費年限加上本辦法實施前的連續工齡滿10年不滿15年的,增發11%;在此基礎上每增加5年相應增加1個百分點,但增發比例最高不超過16%。
(二)機關和事業單位退休人員的繳費年限加上本辦法實施前的連續工齡滿10年不滿15年的,增發2%;在此基礎上每增加5年相應增加1個百分點,但增發比例最高不超過7%。
(三)企業退職人員增發10%;機關和事業單位退職人員增發1%。
前款所述人員不論在哪個月份到達退休年齡,退休當年按12個月繳費,並按前款規定增發養老金。離休幹部、勞動模範、高級專家以及按國家規定可以享受提前退休待遇的人員等所享受的優惠待遇,仍按原規定執行。
(2)上海企業退休養老金月均多少擴展閱讀:
《上海市城鎮職工養老保險辦法》第二十三條 本辦法實施前參加工作、連續工齡(包括繳費年限)不滿5年或者本辦法實施後參加工作、繳費不滿15年,到達退休年齡的人員,可以向養老保險事業管理中心提出申請,將其個人養老保險帳戶中的全部儲存額支付給本人,同時終止養老保險關系。
第二十四條 凡符合領取養老金條件的人員,其養老金可以終生領取。個人養老保險帳戶中的儲存額已領完的,其養老金從養老保險基金的社會統籌部分中支付。
第二十五條 在職人員、退休人員死亡後,其個人養老保險帳戶儲存額中屬於個人繳納部分的余額,可以一次性發給其經法定程序認定的繼承人。
③ 上海最低工資(2480元)為基數,企業與個人每月分別繳納多少養老金
2019年4月1日起上海市最低工資標准調整為2480元。2019年5月起,上海市社保最內低繳費容基數是4927元。
社保最低繳費:
1、養老保險:個人繳費4927×8%=394.16,單位繳費4927×16%=788.32;
2、醫療保險:個人繳費4927×2%=98.54,單位繳費4927×9.5%=468.07;
3、生育保險:個人不交費,單位繳費4927×1%=49.27;
4、工傷保險:個人不交費,單位繳費4927×0.1%=4.93;
5、失業保險:個人繳費4927×0.5%=24.64,單位繳費4927×0.5%24.64;
如果拿的是最低工資2480元(不含加班費),社保個人繳費部分由單位出,個人不用出。
④ 在上海正常情況下,一個月的退休金是多少
上海退休工資一般是多少錢呢?能夠拿到多少錢算是正常的呢。我們都知道上海是屬於我們國家的一線城市,當然在上海地區辦理退休的群體基本上可以這樣講,是全國最高的退休水平了,而且本身上海地區的經濟是高度發達,同時在上海地區參加工作所獲得工資性的收入也是比較高的,那麼就拿計算養老金的一個重要條件社會平均工資來說明由於上海地區的社會平均工資比較高,所以說最終能夠在上海地區辦理退休的人群,那麼獲得養老金的待遇水平相對來說也是非常高的。
可比性最大的就是戶籍屬於上海,在上海工作並在上海辦理退休的人員。根據上海市統計部門發布的相關消息,2018年上海市退休人員的平均養老金為3754元。當然這個平均數包含了在上海辦理退休的所有人員,我認為只要高於3754元的,都屬於是比較正常的,而且這個平均水平實際上是遠遠高於私營單位退休人員的養老金水平,因為在上海市,在私營單位辦理退休的人員,大部分人的養老金也還是在2000元左右,3000元以上基本上都是屬於當地戶籍和繳費時間比較長的人員。
那麼每月3000元左右的養老金,如果屬於雙職工家庭,每月就是6000元左右,還有孩子的工資收入,在上海已有住房、沒有其他負債的情況下,不在外面吃飯,消費,在家吃住這個水平也是能夠養老的,而且上海人比較善於理財,所以從總體上來說,養老生活基本無憂。但是如果低於每月3000元養老金的,生活還是過得比較緊張。
⑤ 上海今年企業退休養老金上漲多少
大約在11%左右。
大致包括四個部分:
1、絕對增加部分:每人每月增加130元;
2、按繳費回年限:每滿答1年增加3元;
3、按14年12月份養老金基礎:每月增加4%;
4、女滿60周歲、男滿65周歲,每月增加20元。
2015年1月16日到賬。
⑥ 在上海,一個人一個月正常的退休金是多少錢
無法回答,高低多少各不相同,也無法回答什麼是正常,或不正常。
⑦ 在上海,一個人一個月正常的退休金是多少錢
⑧ 今年上海退休工齡是多少一年
今年5月12日上海市公布的2021年退休人員養老金調整方案中,並不涉及退休人員在職期間的工齡的。
上海市人社局公布了2021年退休人員養老金調整的方案,其中第二條調整辦法是:
(一)每人每月增加70元。
(二)以2020年12月按月領取的基本養老金為基數,每月增加3%(按企業辦法計發養老金的人員,以本人基本養老金為基數;按機關事業單位辦法計發養老金的人員,以本人退休時職務職級對應的同職務職級人員平均養老金為基數)。
(三)2020年12月31日前女年滿60周歲(1960年12月31日以前出生)、男年滿65周歲(1955年12月31日以前出生)的人員,每人每月增加20元。其中:2020年當年內女年滿60周歲(1960年出生)、男年滿65周歲(1955年出生)的再增加180元,當年內年滿70周歲(1950年出生)、75周歲(1945年出生)、80周歲(1940年出生)的再增加20元。
(四)建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規定享受原工資100%退休費的老工人、兩航起義人員、持有中國海員工會核准頒發起義船員證書的招商局駕船起義人員,按上述規定增加基本養老金後,每人每月再增加200元。