❶ 我是企業退休軍轉幹部、退休後有啥補貼、找誰落實
根據《軍隊轉業幹部安置暫行辦法》:
第三十五條 計劃分配到黨和國家機關、團體、事業單位的軍隊轉業幹部,退休時的職務等級低於轉業時軍隊職務等級的,享受所在單位與其轉業時軍隊職務等級相應或者同等條 件人員的退休待遇。
第三十七條 軍隊轉業幹部的軍齡,計算為接收安置單位的連續工齡(工作年限),享受相應的待遇。在軍隊從事護理、教學工作,轉業後仍從事該職業的,其在軍隊的護齡、教齡應當連續計算,享受接收安置單位同類人員的待遇。
第三十八條 自主擇業的軍隊轉業幹部,由安置地政府逐月發給退役金。團級職務和軍齡滿20年的營級職務軍隊轉業幹部的月退役金,按照本人轉業時安置地同職務等級軍隊幹部月職務、軍銜(級別)工資和軍隊統一規定的津貼補貼為計發基數80%的數額與基礎、軍齡工資的全額之和計發。軍齡滿20年以上的,從第21年起,軍齡每增加一年,增發月退役金計發基數的1%。
❷ 企業退休軍轉幹部恢復身份待遇何時落實到人
企業軍轉幹部維權狀告人社部目前尚沒有結果。最近一次是訴訟代表2015年7月20日到北京高法起訴人社部違法行政。
2013年10月16日上午8點,全國20個省、市、自治區分配在企業的軍轉幹部訴訟代表,聚集在北京第二中院門口登記等待,催促「起訴人社部違法行政」的立案。
2015年7月20日企軍轉幹部集團訴訟代表再次到高法起訴人社部違法行政,提出以下訴訟訴求:
一、請求判令被告確認在企軍轉幹部「國家幹部身份,享受相應待遇」的合法權益。
二、請求判令被告依法補償被人事部取消「國家幹部身份及相應待遇」期間的一切經濟損失和精神損失。
三、請求判令被告撤銷「企轉組(2004)1號」等文件,依法追究被告違法行政以及嚴重侵害在企軍轉幹部基本權益的法律責任。
四、請求判令被告應按軍轉幹部在企業退休時的最高職務等級,給予享受當地政府同職級國家幹部的相應待遇。
❸ 解企業軍轉干退休身份按什麼身份退休誰負責辦理剝奪多年經濟損失誰管問題哪辦
企業軍轉幹部退休和在職幹部退休一個待遇,只是企業軍轉幹部國家有政策,那就是從企業另發補貼,每年都根據職工工資調整適度增加補貼份額。
❹ 北京的企業軍轉干退休待遇是什麼待遇啊
既然是企業幹部退休,就要按照企業退休辦法計算養老金。只能按照繳費多回少和答繳費年限長短來計算。二、關於基本養老金計發辦法:
(一)基礎養老金月標准為:以被保險人退休時上一年本市職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,按被保險人的全部繳費年限(含視同繳費年限,下同)每滿一年發給1%;
(二)個人賬戶養老金月標准為:被保險人個人賬戶累計儲存額除以國家規定的計發月數(見附表1);
(三)過渡性養老金月標准為:按視同繳費年限計算的月過渡性養老金與按實際繳費年限計算的月過渡性養老金之和。
對於軍隊轉業幹部,軍齡可以作為視同繳費年限,勞動局對於他們在軍隊期間的繳費有相應的規定和計算辦法,絕對不會虧待你。
❺ 北京市企業退休軍轉幹部退休金國家有什優惠政策
軍轉幹部到企業之後,和其他職工沒有任何區別,計算退休養老金,也沒有優惠待遇,退休之後歷年調整中,如果低於當時文件規定的水平,可以提高到規定的水平。
❻ 十幾年前單位違規辭退軍轉幹部怎麼維權
勞動爭議仲裁時效是1年,即勞動者離職1年之內可以申請仲裁。但超過這個時間段的,一般就無法維權了。
❼ 企業軍轉幹部依法訴訟維權最高法院能受理嗎
最高法院??你的案件有多大,最高法院只受理在全國范圍內有重大影響的案件。。
❽ 企業軍轉幹部退休後的待遇
上海市企業軍轉幹部退休後70歲以下700元/月、70~80歲800元、80歲以上900元,據說廣州市按照在部隊職務和軍齡補助,比上海高
❾ 中央已解決關於企業退休軍轉幹部歷史遺留問題嗎
截止到2020年11月,尚未解決。
根據《軍隊轉業幹部安置暫行辦法》:
第三十五條計劃分配到黨和國家機關、團體、事業單位的軍隊轉業幹部,退休時的職務等級低於轉業時軍隊職務等級的,享受所在單位與其轉業時軍隊職務等級相應或者同等條件人員的退休待遇。
第三十七條軍隊轉業幹部的軍齡,計算為接收安置單位的連續工齡(工作年限),享受相應的待遇。在軍隊從事護理、教學工作,轉業後仍從事該職業的,其在軍隊的護齡、教齡應當連續計算,享受接收安置單位同類人員的待遇。
依據:根據《軍隊轉業幹部安置暫行辦法》:
第四十條自主擇業的軍隊轉業幹部的退役金,根據移交地方安置的軍隊退休幹部退休生活費調整的情況相應調整增加。
經濟比較發達的地區,自主擇業軍隊轉業幹部的月退役金低於安置地當年黨和國家機關相應職務等級退休幹部月退休生活費數額的,安置地政府可以發給差額補貼。
自主擇業的軍隊轉業幹部的退役金,免徵個人所得稅。
❿ 我是企業退休的軍轉幹部,聽說有補貼怎麼辦理
這是浙江省的,可以參考。
各市、縣(市、區)人事局(人事勞動社會保障局)、勞動和社會保障局、財政局,省級和中央部屬在浙有關單位:
為了進一步加大對我省部分企業軍轉幹部的解困力度,決定給企業退休軍轉幹部發放生活補貼和門診醫療補貼。現將有關事項通知如下:
一、范圍對象
企業退休軍轉幹部。
二、補貼標准
(一)生活補貼
按轉業時所任部隊職務發放補貼。其中:
原正師職職務(含相對應的專業技術等級和文職幹部職務等級,下同)每月補貼500元;原副師職職務每月補貼450元;原正團職職務每月補貼400元;原副團職職務每月補貼360元;原營職職務每月補貼320元;原連、排職職務每月補貼300元。
(二)門診醫療補貼
企業退休軍轉幹部每人每月發放30元門診醫療補貼。
三、經費渠道
按照屬地管理和分級負擔的原則,市、縣(市、區)企業退休軍轉幹部的生活補貼和門診醫療補貼資金由當地財政解決。原從中央、省屬企業退休軍轉幹部的生活補貼和門診醫療補貼資金由省財政解決。
四、發放辦法
已經參加養老保險社會統籌的企業退休軍轉幹部的生活補貼和門診醫療補貼,經統籌地人事部門審核後,由統籌地社會保險經辦機構代發,隨同基本養老金一並按
月發放;暫未參加養老保險社會統籌的企業退休軍轉幹部的生活補貼和門診醫療補貼,經當地人事部門審核後,由企業退休軍轉幹部的單位按月代發。省部屬企業退
休軍轉幹部的生活補貼和門診醫療補貼,先由當地財政部門墊付,年度終了後,經當地人事部門審核,由各市財政部門匯總市本級及所屬各縣(市、區)實際墊付情
況,向省財政結算。
五、執行時間
上述兩項補貼從2015年1月1日起執行。今後退休的企業軍轉幹部從批准退休次月起享受生活補貼和門診醫療補貼。
各地各單位要切實負起責任,嚴格按通知要求,盡快兌現到人。要千方百計地幫助失業企業軍轉幹部實現再就業,對無法再就業的及內退(退養)、停薪留職等企
業軍轉幹部的補助問題,由各地在中辦發[2003]29號文件規定精神的框架內,結合各地實際確定。同時,要認真做好企業軍轉幹部的思想教育工作,顧全大
局,共同維護經濟發展和社會穩定。
浙江省人事廳 浙江省勞動和社會保障廳 浙江省財政廳