退休金既沒有標准也不是固定數,這問題問的不科學。
退休金的多與少是與你的:繳費年專限多少屬、繳費平均指數高低、個人賬戶資金余額多少、法定退休年齡時的社平工資數額高低密切先關,這些數據套進規定公式中計算出來的,上不封頂、下不保底。
⑵ 社保退休工資一般定在每月幾日發是統一時間發嗎
⑶ 企業退休人員的養老金歸什麼地方發放
無論機關事業單位還是企業,所有退休人員的養老金,都歸當地社保局發放。
⑷ 企業退休養老金在什麼情況下會停止發放
當事人明確表示放棄領取,當事人被判刑、當事人失蹤、死亡等。
⑸ 退休以後的退休工資和養老金是一起發的嗎
退休以後領取的待遇應當叫做「養老金」,而不是「退休工資」。
所以,狀況有些復雜,將來大家的退休待遇還是以「養老金」為主,不會有「退休工資」一說了。
⑹ 在事業單位退休有企業經歷的中人什麼時間能補發退休金
有企業經歷的事業單位什麼時候補發中人退休金? 通過去當地社保局以及撥打社保局服務電話12333這兩種進行政策咨詢和信息查詢。養老保險繳夠15年,達到法定退休年齡後,即可辦理退休。退休後養老金的領取金額由兩部分組成,個人賬戶養老金和基礎賬戶養老金,個人繳納的養老保險納入到個人賬戶中,單位繳納的養老保險納入到基礎賬戶中。
養老金計算方式:
養老金=個人賬戶養老金+基礎賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數
基礎賬戶養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
其中,個人賬戶養老金除了個人繳納的養老保險金額之外,每年還予以計息,過去年化利率是2%-3%,2016年則調到8%以上。計發月數是按照退休年齡和當時的人均壽命來確定的,目前50歲退休為195,60歲退休為139,65歲退休為101。退休年齡越早、計發月數越長,每個月領取的養老金就越少
⑺ 企業退休人員的養老金歸什麼地方發放
企業退休人員,由所在企業人事部門辦理退休手續。如果沒有及時辦理,可以去催促。不會耽誤養老金的領取的。因為退休金是社保部門支付。
⑻ 退休金,每個月什麼時候發是自動打到卡裡面嗎
各地根據各地的養老金發放時間和標准來進行發放,一般都是在指定的養老金銀行卡或者社保卡綁定的銀行卡沒