1. 江蘇省人社廳2015退休人員增資辦法何時公布
江蘇2015年企業退休人員養老金提高10% 從1月起補發
從2015年1月1日起，將企業退休人員基本養老金再提高10%。這讓很多退休老人很開心：又要加工資了!昨晚，現代快報記者獲悉，目前，江蘇省人社廳尚未接到人社部的正式文件，等接到文後將立即制定江蘇企業退休人員基本養老金的調整方案，並盡快將增加的養老金發放到企業退休人員手中。全省550萬退休人員不用擔心，是從1月起補發。
現代快報記者了解到，往年江蘇是根據每人每月按本人本次調整前的月基本養老金的10%增加基本養老金，然後再對部分退休人員適當增發。去年調整企業退休人員基本養老金方案有一定變化，在普調的基礎上，向養老金水平偏低人員適當傾斜，並合理控制不同水平人員增發額的差距。
有關負責人表示，國家所說的企業退休人員養老金水平上調10%，是指總體水平上調10%，也就是人均養老金上調10%，不是指每一個人的養老金都上調10%。國家明確要求，養老金普調要注重公平，並與本人繳費情況等因素掛鉤，體現多繳多得。比如，全省有相當一部分企業退休人員養老金水平低於1000元，按10%上調只能增加100元，全省也有相當一部分企業退休人員養老金高達4000元以上的，按10%上調可以增加400元以上，如果持續按照10%增加這一辦法做，養老金水平差距只會越來越大。因此江蘇去年對養老金調整辦法作了改革完善：養老金水平較低人員增幅將確保達到10%以上，養老金水平較高人員增幅將會低於10%。通過這樣的完善，不同水平人員增發額的差距就不至於拉得過大，同時總體增幅超過了10%。現代快報記者了解到，江蘇今年具體的調整方案如何確定，是延續去年的辦法，還是繼續完善，都還要研究並報批，但可以肯定的是，人均提高幅度肯定將達到10%。
據悉，江蘇已連續10年以10%左右的幅度上調企業退休人員基本養老金水平，目前全省企業退休人員月人均養老金水平達2236元。這個水平在全國是比較靠前的。如果今年按人均養老金上調10%測算，江蘇的人均月養老金增額為223.6元。省會南京的企業退休人員已達68萬人，目前南京人均月養老金水平達到2489元，位列全省第一。
此外，去年1月起，江蘇也同步提高了全省城鄉居民社會養老保險基礎養老金最低標准，由每人每月80元調整到90元，已高於國家此次公布的70元的最低標准。
2. 2015年江蘇省退休職工調資方案
目前還沒有出台相關政策
3. 江蘇省2015年退休人員工資什麼時候上調
建議你咨詢你單位所在地的人社局，查看相關工資調整方案，至於網上流行的調整方案，官方沒有正面回復，因此是傳言。
4. 江蘇退休人員今年調資方案有沒有出來
2017江蘇省退休人員養老金調整辦法
（一）普遍調整
1．退休、退職或領取定期生活費人員每人每月增加38元。
2．退休、退職或領取定期生活費人員本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算繳費年限，下同）15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算，下同），每月增加1.7元；本人繳費年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，繳費年限每滿1年，每月增加2.7元；本人繳費年限25年以上部分，繳費年限每滿1年，每月增加3.9元。按繳費年限月增加額不足25.5元的，按25.5元增加。
3．退休、退職或領取定期生活費人員按本次調整前本人基本養老金的2%增加。計算額見分進角。
（二）適當傾斜
1. 2016年12月31日年滿70周歲（年齡以辦理退休手續時確定的出生年月為准，下同）不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增發25元、35元和45元；2016年12月31日年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領取定期生活費人員，每人每月分別增發15元、25元和35元。
2．對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，根據國家2017年調整退休人員基本養老金的統一部署，繼續按照國家和省有關規定執行，所需資金由原渠道列支。
5. 2015年江蘇省退休職工養老金漲多少
你好，江蘇省2015年漲工資的政策還沒有出台。
6. 江蘇省2015年企業退休職工工資怎麼調
目前只有上海、浙江方案己出台，江蘇省和其他省市尚未出台。不過時間不會太久了，在最近就會出台的。
7. 2015年江蘇退休人員工資增加多少錢
加平均10%左右。要等政策出來後根據你的條件對照一下就可知增加多少錢了