『壹』 已退休醫保由誰交
根據我國《社會保險法》第二十七條的規定，參加職工基本醫療保險的個回人，達到法答定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
城鎮職工基本醫療保險的繳費年限是累計計算的，也就是說在繳費期間允許斷。一般醫保辦理退休的條件是：1.累計繳納醫療保險費男滿25年，女滿20年，當地醫療保險成立起以前的工齡算視同年限；2.實際繳納醫療保險費滿10年也就是120個月。3.達到退休年齡，也就是說拿到退休。
所以退休時沒有達到法定的繳費年限，須繼續繳至規定的年限。
『貳』 退休人員補交職工醫保怎麼交
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醫保斷交後的補交流程：
參保人員未按規定及時足額繳納醫療保險費的，從未按時足額繳納的當月起，終止享受醫療保險待遇，中斷後繼續繳費的，必須按規定以補繳時當地上年度職工平均工資為繳費基數，將中斷期間的全部欠費補齊。
補繳時間計入連續繳費時間，但補繳期間不能享受統籌基金支付的待遇。
『叄』 退休的職工醫保補交由自己交，還是單位交
退休後個人不用再繳納醫療保險，但是單位還要繼續按照你們單位平均退休工資的百分之3.5給你繳納醫療保險，每月單位繳納的錢就是往你醫保卡返的錢，除了醫療保險外每年還有一個大病補充醫療保險，不管退休還是沒有退休這個費用都要一直自己交的。
『肆』 職工退休後醫保誰繳納費用
退休員復工退休時需要達到規制定的繳費年限才能在退休後繼續享受醫療保險待遇，所以需要繳納該筆費用。
你的問題看來是：
1，退休職工是在企業退休，而不是個體自由職業者退休。
2，退休人員辦理退休時，不夠應繳的年限，需要繳足才能在退休後繼續享受醫療保險待遇。
針對這種情況，每個地區處理是不一樣的。這個必須詢問當地的醫保機構。有的地市規定，應由個人負擔，因為企業職工退休後已經與企業不存在勞動關系，自然不能再由企業繳納。但有的地市規定應由企業繳納，理由是，員工在企業退休，為企業做了貢獻，同時退休人員相對於企業處於弱勢地位，應由企業繳納。還有的地區採用折中的辦法，只要企業繼續繳納醫療保險，退休職工就可享受醫療待遇，不用補繳這部分費用，但企業倒閉清算時，必須為退休職工補足這部分保費。
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『伍』 事業單位職工退休時需補繳醫保費的，補繳的醫保費由單位還是個人承擔
個人承擔20%，單位承擔80%
『陸』 退休的職工醫保補交由自己交，還是單位交
退休了自己每年一交城鄉居民醫保。如果沒退之前單位給交了職工醫保。退休後不用交了
『柒』 職工退休後醫保誰繳納
你好，退休後單位已經不用繼續為退休職工繳醫療保險了，但是職工繳納醫療保險(含視同繳費)滿25年，女繳費20年，便可以享受退休後醫療保險待遇。如果退休時繳納基本醫療保險費男的不到25周年、女的達不到20周年最低年限的，須由職工本人以退休時的繳費基數，按單位和個人的繳費比例，一次性繳足上述年限的基本醫療保險費，才能享受退休後醫療保險待遇。
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『捌』 職工年退休醫保一次性補繳是由個人還是單位補繳
你好，主要看是因為什麼原因補交，比如到了退休年齡，而醫保繳費年限不符合，又不是單位原因造成的，那就自己出錢補交，反之就是單位。
『玖』 退休時醫療保險繳納不足年限，需要補繳，這部分費用該由誰來承擔
問：退休時醫療保險繳納不足年限，需要補繳，這部分費用該由誰來承擔？
答：君同法律在線咨詢為您解答
職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起三十日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。 職工工傷經治療傷情相對穩定，用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，進行勞動能力鑒定、護理依賴等級鑒定，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療有關（病歷）資料。勞動能力鑒定委員會應當自收到申請之日起60日內，根據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》國家標准GB/T 16180—2006 作出勞動能力鑒定結論，勞動能力鑒定結論應當送達申請鑒定的用人單位和工傷職工或者其直系親屬，並給職工頒發《職工傷殘證》。