Ⅰ 普通職工退休年齡
普通職工退休年齡，女性職工50周歲，男性職工60周歲。特殊工種的除外。
Ⅱ 新退休年齡查詢表
國家沒有出台延遲退休政策，沒有新的退休年齡表，還是按照現行規定辦理
Ⅲ 查詢確切的退休年齡，關於社保的
如果身份證年齡和檔案年齡不相符，身份證年齡比檔案年齡小一歲，辦理退休時以哪一個為准？（問題編號53628）
勞動和社會保障局按照有關文件給予答復，原勞動部辦公廳1993年4月17日勞辦發[1993]8號文件《關於核定職工退休年齡問題的復函》中規定：「關於企業辦理職工退休是以檔案中歷史記載的出生日期為依據，還是以職工身份證、戶口本記載的出生日期為依據的問題，我們認為，在啟用身份證以前，辦理職工退休手續時，原則上應以職工原始檔案中記載的出生日期為准；《中華人民共和國身份證條例》和《中華人民共和國身份證條例實施細則》發布以後，凡啟用了身份證的，在辦理職工退休手續時，應以職工身份證記載的出生日期為准」。
勞動和社會保障部1999年3月9日《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》（勞社部發[1999]8號）規定：「對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為准」。山東省人民政府辦公廳1999年5月11日《關於進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金發放工作有關問題的通知》（魯政辦發[1999]32號）也明確規定：「對職工出生時間的認定，當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為准」。
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我建議你直接到檔案部門借閱你父親的檔案，將檔案拿到社保局咨詢。有些政策社保局內部的人有手冊，上面有辦事的依據，但這種政策網上是查不到的。只有這樣才能得到准確的信息。
Ⅳ 職工退休年齡
我國工人的退休年齡依據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規內定：全民所有制企業、事業單位和容國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
Ⅳ 煙草女職工退休年齡誰知道
不分行業，這是國家規定，女幹部55，女工人50。
Ⅵ 個人怎麼查自己的退休年齡
如何查尋自已的退休年齡
是這樣的，現在的退休年齡是：男性60歲，女性55歲，只要滿足這個年齡要求，針對你所提到的情況，建議你向當地社保局提出退休申請，按月領取養老金。
Ⅶ 企業員工退休年齡時間表具體多大歲數退休
根據1978年6月國復務院頒發的制《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
Ⅷ 下崗職工想查閱自己檔案確定退休年齡怎樣查
你是下崗職工，你單位不都有留守處嗎？上留守處開個證明，到勞動局就能把檔案取出來，看看退休年齡到底多遠就能查到了