烤火費退休人員給發不

① 企業退休人員怎樣領取取暖費

應由原單位或社保部門發放。具體的金額要看各地的政策。

按照中央建設節約型社會的精神，依據中科院、陝西省的相關規定，決定按照新標准對中心在冊正式職工和離退休人員發放取暖費，新標准為在採暖季（每年四個月）按150元／人·月計發。

辦理手續：

根據國務院關於工人退休、退職暫行辦法》（國發［1978］104號）規定，企業、事業單位全民所有制和黨政機關、群眾組織的工人，到50歲的男性，女性滿45周歲，連續工齡的十年醫院證書，由勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力，應該退休了。

按照有關規定，申請提前退休的職工，要首先由縣級以上保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。

其次，將醫療診斷證明送到所在地的州勞動鑒定委員會進行審核，確定其是否屬於完全喪失勞動能力鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。

職工完全喪失勞動能力的鑒定標准，因為疾病或不因工作受傷，4月5日之前，2002年，按「標准評估的程度的殘疾職工工傷和職業病」（GB／T16180－1996）實施，省級勞動保障部門可以根據當地的實際情況，做出補充規定。

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採暖費補貼發放標准:

1、參與保險退休人員(包括革命工作在中華人民共和國成立前資深工人),按照自治區人民政府的有關規定完成了當地國有企業管理的轉移做中小學退休教師,根據標准,發布的機關和事業單位人員低於4193元按4193元標准執行。

2、確定2019年自治區企業參保退休人員月平均養老金為3443元，保留2010年以來自治區人民政府增加的供暖補貼4193元。

3、解決歷史和無地農民參加職工養老保險待遇的人員,根據2019年接受治療人員月平均養老金1880元來決定,自2010年以來,自治區人民政府決定增加供熱補貼保留人均750元,根據參保退休、退職工人每月養老金增加凈增加197元,共計2827元。

② 今年3月退休的社保給發烤火費嗎

考火費一般都是給在職幹部的福利待遇，假如你3月份就已經退休了，並且已經正常領取了社會養老保險金，那麼我認為考火費應該不會考慮的！

③ 單位給退休人員多發了烤火費能讓他們退回嗎

你好，馬上相關文件，給退休職工講解清楚失誤原因，絕大多數人是非常配合的。

④ 低保人員辦理退休手續後，今年的烤火費怎麼發放

冬季採暖費補貼由社會保險經辦機構按月與養老金一並發放。

以額敏為例，對參加城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的離退休人員，按照每人每月120元的標准發放冬季採暖費補貼。冬季採暖費補貼由社會保險經辦機構按月與養老金一並發放。

冬季採暖費補貼所需費用，參加城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的離退休人員，由基本養老保險統籌基金支付；未參保離退休人員按原資金渠道解決。從參保繳清養老保險費後的次月起執行；對2010年1月1日以後辦理退休手續的人員，從領取養老金之月起執行。

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冬季採暖費補貼的相關要求規定：

1、屬於發放取暖補貼范圍的職工，因故不能回家而住在集體宿舍的，由本單位每年從發放給本人的補貼中扣除45元作為職工住集體宿舍的取暖費用。

2、調整取暖補貼所增加的開支，仍按原規定的資金渠道解決。以前印發的有關文件中與本通知有抵觸的，以本通知為准。

⑤ 退休人員的取暖費降溫費如何發的

企業退休職工不享有防暑降溫費。

防暑降溫費是指企業發放的用於給員工抵禦酷暑的高溫補貼，根據國家安全生產監督管理總局 、衛生部 、人力資源和社會保障部、 中華全國總工會《防暑降溫措施管理辦法》（安監總安〔2012〕89號）規定。

防暑降溫費的發放對象是存在高溫作業及在高溫天氣期間從事戶外作業的勞動者，退休職工早已退出勞動崗位，不存在高溫作業，不屬於發放范圍。

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退休年齡

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼。

工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

⑥ 退休以後，為什麼不給取暖費

首先，我們要明白冬季取暖補貼並不是所有省和地區都有這項補貼制度。冬季取暖補貼從字面上意思理解就是在冬季給退休人員發放一定補貼繳納取暖費。冬季取暖補貼就是國家機關以及企（全民所有制企業）事業單位職工的一項福利，一般按職務職級等級發放冬季取暖補貼。就是職務職級越高就能補貼就會越多一些，比如說山西省太原市，科級、中級、技師、高級工：每人每年 3920元；副高級的可能就達到4480元社保補貼。
企業退休人員沒有東西取暖補貼，這是為什麼？正確答案是這樣的，冬季取暖補貼更像是一種福利待遇，對於民營或者私營企業來說，並不是強制規定給在職人員或者離退休人員發放冬季取暖補貼。簡單點說，冬季取暖補貼就是企業單位的福利待遇。有的地區取暖費補貼是按月發放的，一個月可能只有三四十塊錢，一共發12個月。而有的地區冬季取暖補貼是一次性發放給退休人員。總而言之，企業不設置這項福利待遇，也不違反相關規定，所以就會出現有的退休人員退休後可以領取冬季取暖補貼，而有的退休人員則領不到冬季取暖補貼，這跟退休之前所在單位福利待遇有直接的關系，這就是為什麼有的退休人員沒有冬季取暖補貼的正確答案。
劃重點：
冬季取暖補貼對於退休人員來說特別重要，為什麼這么說呢？企業退休人員一般只有兩三千元養老金，冬季取暖費按平方米收取暖費，比如說遼寧省大連市取暖標準是26元，這樣80平房子，冬季取暖費就是2080元，可想而知，對於退休人員來講，退休人員繳納冬季取暖費還是有很大的壓力，所以有的企業設置福利待遇，給予在職職工和退休人員發冬季取暖補貼。
根據不完全統計，河北省冬季取暖補貼標准分三個檔，分別有1240元、1400元和1560元三個檔。而山東省冬季取暖補貼標准比較高有1700元，像河南省冬季取暖補貼標準是480元，天津市冬季取暖補貼標準是520元，除此之外，像青海省冬季取暖補貼標準是3900元，山西省冬季取暖補貼標准出來了是3360元，陝西省冬季取暖補貼標準是出來了2360元，寧夏自治區冬季取暖補貼標准出來了是3996元。大家也會發現各地區冬季取暖補貼標准有很大的區別，只有少部分企業退休人員能夠享受到這種福利待遇。實際上每位退休人員都需要冬季取暖補貼，比如說下崗工人，已經實現靈活就業，自己交社保，退休可能只領1000多塊錢養老金，那冬季取暖費應該怎麼解決呢？為此也希望國家能夠考慮到更多退休人員的實際困難，從國家層面上來完善制度，保障更多退休人員都能享受冬季取暖補貼，讓更多的退休人員不在為冬天的取暖費發愁。

⑦ 12月份退休,烤火費是單位發還是社會發

承諾給你發的機關給你。

一般說來這個屬於補貼，應該是用人單位發的，社會一般是沒有給你發放的義務的。

⑧ 企業退休人員取暖費怎麼發放2017

這個取暖烤火費。不全單獨
發放的。因為你是企業退休
人員
。在發烤火費是和退休費一塊發放的。

⑨ 退休職工取暖費的發放

有的
應由原單位或社保部門發放。具體的金額要看各地的政策。
按照中央建設節約型社會的精神，依據中科院、陝西省的相關規定，決定按照新標准對中心在冊正式職工和離退休人員發放取暖費，新標准為在採暖季（每年四個月）按150元/人·月計發。

⑩ 企業退休職工取暖費2O16年企業退休人員的取暖費國家還發嗎

企業退休（退職）人員取暖補貼，每年在取暖季節隨養老金按月發放。參加城鎮企業職工基本養老保險的，從基本養老保險統籌基金中支付；未參加城鎮企業職工基本養老保險的，由原渠道解決。

取暖費的發放不是國家統一規定的，是由當地政府規定的。企業的退養人員能享受取暖費。 黨政機關、事業單位在職職工及離退休職工採暖費補貼標准及發放方式，由職工所在單位根據部門財力自行確定，所需資金由各單位自行解決。

(10)烤火費退休人員給發不擴展閱讀：

財政補貼經測算執行以下標准：

（一）補貼期限：每年4個月。

（二）補貼標准：地市級享受熱補面積140平方米，人均1400元；縣處級享受熱補面積120平方米，人均1200元；科級以下（含公勤人員）享受熱補面積100平方米，人均1000元。

（三）四大院（市委、市人大、市政府、市政協）辦公取暖按原辦法執行。

補貼發放辦法

供熱補貼「暗補」改為「明補」後，供熱補貼隨個人工資在每年10月份發放，供熱企業向用戶逐戶收取。

市級機關單位供熱方式

除四大院供熱按原辦法執行外，其餘單位不享受財政補貼。