退休職工怎麼辦醫保

1. 退休後辦理醫保怎麼辦

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醫療保險指通過國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不計個人帳戶，基本醫療保險統籌基金不予支付其醫療費用。
醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。如中國的公費醫療、勞保醫療。中國職工的醫療費用由國家、單位和個人共同負擔，以減輕企業負擔，避免浪費。發生保險責任事故需要進行治療是按比例付保險金。
退休時補交社會醫療保險費的流程：
退休時繳納基本醫療保險費男不到25周年、女達不到20周年最低年限的，須由職工本人以退休時的繳費基數，一次性繳足上述年限的基本醫療保險費，才能享受退休人員基本醫療保險待遇。
根據《城鎮職工基本醫療保險實施細則》規定，參保人員達到法定退休年齡時累計繳費年限(含視同繳費年限)須達到25年(含)以上，繳費年限(含視同繳費年限)不足25年的，補足25年後，方可享受退休人員基本醫療保險待遇。
以靈活就業人員身份參保的，參保後達到國家法定退休年齡時，繳費年限(含視同繳費年限)須達到25年(含)以上且實際繳費年限滿10年的，方可享受退休人員基本醫療保險遇。
參保人員辦理醫保在職轉退休手續時繳費年限(含視同繳費年限)不足的，應以申報辦理醫保關系在職轉退休手續時福州市上年度城鎮單位在崗職工月平均工資為基數，按10%的繳費比例補足後，方可享受職工基本醫療保險待遇。補繳的醫療保險費並入統籌基金，只計算繳費年限，不劃入個人帳戶。

2. 退休職工怎麼辦醫保

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退休職工是不能參加職工醫保的，如果你沒買醫保，就只能參加城鎮職工醫保了，和在職職工參加醫療保險是不同的

3. 退休人員怎麼辦醫保卡

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醫保卡裡面的錢是不可以直接去出來自己用的，只能是在就醫時抵扣一部分的現金。
醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。一般情況下，醫保卡里的錢是不可以直接取出來的。
醫保卡的個人賬戶，雖然是參保人個人的基金，但若拿去兌換成現金，則是屬於違法違規行為的。
一般情況下，若本市戶籍參保人戶籍遷往國內其他地方的，以及非本市戶籍參保人離開本市的，經本人申請，終結本市醫療保險關系，其個人賬戶余額轉入戶籍所在地的社會保險機構；余額無法轉移的，一次性發還給本人。
用人單位繳納的基本醫療保險費按照下列標准劃入個人帳戶：
（一）不滿45周歲的職工按照用人單位月人均繳費工資的0．8％劃入；
（二）年滿45周歲的職工按照用人單位月人均繳費工資的1．2％劃入；
（三）不滿70周歲的退休人員按照本市職工月人均繳費工資的3．8％劃入；
（四）年滿70周歲的退休人員按照本市職工月人均繳費工資的4．4％劃入。
醫保卡里的錢不會過期，您每月繳納醫療保險，除了大部分用於社會統籌外，還有一部分會匯入您的醫療保險卡賬戶。具體金額全國各省市區可以會有一定得差異，我這邊是35以下的按基數的2.7%匯入，只要您醫保再繼續繳納，每月都會有進賬，裡面的錢都歸您支配，用於看門診或買葯，不會過期。

4. 沒有退休職工醫保怎麼辦

退休職工是不需要交醫療保險金的。
規定退休人員不繳納基本醫療保險費：
一是社回會醫療保險的答性質決定的，社會醫療保險要體現互助共濟，健康人幫助生病的人，退休職工一般患病較多，是需要社會照顧的脆弱人群;
二是為了均衡企業負擔，為企業提供公平競爭的機會，參與市場競爭;
三是考慮到退休人員在以前的工作期間，已經為社會做出了貢獻，退休後收入低，特別是現在已經退休的職工，沒有足夠的用於醫療支出的積累，醫療負擔較重。因此，《國務院關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》除規定退休職工個人不繳納醫療保險費外，還規定了在單位繳費劃人個人賬戶的金額和個人負擔醫療費用的比例給予照顧。

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5. 職工已經退休但是沒有醫療保險，怎麼辦

現代社會的壓力非常巨大，許多人在就職期間就需要考慮到許多的問題所在。一些職工也因為家庭的因素，被迫放棄五險一金選擇拿更多的直接收入。雖然這樣的做法風險巨大，但是許多人也是不得已而為之。還有一些人是因為就職時間較短，繳納年限還未到便先行退休，導致醫療保險都未能夠買齊。這樣一來就會出現很多問題，那出現這種情況大家應該怎們辦呢？

當然除去這些方案之外，大家也可以到相關的保險公司去了解醫療保險的購買情況。基本上雖然年紀過大，但是還是為相關的人員都提供了一些比較有優勢的醫療保障方案。如果手中富裕的人群，可以考慮用這樣的方式來補齊自己沒有基礎社會醫療保險的問題。

6. 如何辦理退休人員醫保

到醫保部門變更成退休狀態就可以了。退休人員可以繼續使用原來醫保卡，到醫保部門變更成退休狀態即可，不用單獨辦理。

7. 退休職工沒有醫保怎麼辦

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《醫療保險辦法》規定退休人員不繳納基本醫療保險費。
一是社會醫療保險的性質決定的，社會醫療保險要體現互助共濟，健康人幫助生病的人，退休職工一般患病較多，是需要社會照顧的脆弱人群；
二是為了均衡企業負擔，為企業提供公平競爭的機會，參與市場競爭；
三是考慮到退休人員在以前的工作期間，已經為社會作出了貢獻，退休後收入低，特別是現在已經退休的職工，沒有足夠的用於醫療支出的積累，醫療負擔較重。因此，《決定》除規定退休職工個人不繳納醫療保險費外，還規定了在單位繳費劃入個人帳戶的金額和個人負擔醫療費用的比例給予照顧。