① 貴州省退休養老金今年漲多少
人社部、財政部已發2018年18號文件，按照5%左右的總體水平，為2017年12月底前退休的企專業和機關事業屬單位退休人員上調養老金，並從2018年1月起補發。
上海市已出台具體調整方案，並要求於5月18日發放到位。貴州省正在制定實施細則，於5月底前報人社部、財政部審批，預計7月份開始發放。
② 貴州省2017年退休人員基本養老金增加多少
2016年，我國實現了企業和機關事業單位養老金待遇同步調整，按6.5%左右提高內企業和機關事業單容位退休人員養老金標准，並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜，1億多退休人員因此受益。
提交審查的預算報告也提出，適當提高退休人員基本養老金標准，建立基本養老金合理調整機制。穩步推動基本養老金保險制度改革，提高覆蓋面。
養老金的科學管理和保值增值受到人們普通關注。人力資源和社會保障部副部長游鈞表示，到2016年底，養老保險基金的投資運營已正式啟動。
③ 2015年貴州省企業退休人員養老金調整是怎樣的
3月31日，貴州省政府網站發布信息。從今年1月1日起，我省調整企業退休人員基本養老金，此次待遇調整，將惠及我省87萬企業退休人員。據了解，這是我省連續11年進行養老金待遇調整，今年調整幅度為10.57%，略高於全國10%的平均水平。
符合條件，可以累加近日，我省下發了《關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》，從今年1月1日起，對2014年12月31日前已按規定辦理退休手續的企業退休人員，增加基本養老金。
具體內容如下：
一、2014年12月31日以前辦理退休手續的，每人每月增加基本養老金110元，在此基礎上再按照本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)予以增加，繳費年限每滿1年增加3.5元，繳費年限不足1年按1年計算。對符合原勞動人事部《關於建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》規定退休的新中國成立前參加革命工作的老工人單獨予以調整，按照參加革命工作的不同時間段，每人每月分別增加550元、530元、510元。
二、按照上述辦法調整後，符合下列條件的退休人員再予以累加照顧：截至2014年12月31日，年滿70周歲及以上的高齡人員，超過70周歲每滿1歲每人每月增加7元，不足1歲的按1歲計算；1953年12月31日及以前參加工作的(不含建國前參加革命工作的老工人)，每人每月增加50元；原工商業者，每人每月增加40元。
三、對按月領取退職生活費的企業退職人員比照退休人員的辦法相應增加退職生活費。四、對企業退休的軍隊轉業幹部，按照中辦發[2003]29號文件精神，2015年按照《通知》規定調整基本養老金後，達不到2015年度全省企業離退休人員基本養老金平均水平的，從2015年1月1日起補足到平均水平。
對企業退休人員按《通知》規定增加基本養老金後，月基本養老金(不含領取《獨生子女證》加發5%養老金部分)達不到560元的，補足到560元。
對按月領取退職生活費的企業退職人員按《通知》規定增加退職生活費後，退職生活費(不含領取《獨生子女證》加發5%養老金部分)達不到535元的，補足到535元。最低可增加145元
據了解，這次養老金調整涉及面廣，而且每個人情況有別，導致累加的基本養老金也不一樣。
舉例：以2014年12月10日剛從企業退休的張先生為例：這次調整基本養老金，他每月將增加110元，養老保險已繳費15年(按規定，養老保險至少繳納15年，並等到發定退休年齡後，才能享受養老保險待遇)，按這個調整之規定，每繳費一年，基本養老金增加3.5元錢計算，那麼，這次調整基本養老金，張先生最低得增加基本養老金162.5元(110元﹢15×3.5元)。
據了解，由於其他特殊原因，有的參保者只繳納了10年甚至不到10年的養老保險，而這次調整規定最低以10年計算。那麼，在憑繳費年限增加基本養老金方面，每人每月最少還增加35元。
也就是說，這次我省企業退休人員基本養老金調整，除去其他累加增加條件外，每人每月最少增加145元(110元﹢10×3.5元)。
④ 貴州省人社廳官網2016年調整企業退休人員社會保險養老金的文件
國家人社部、財政部印發的《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》規定，2015年12月前已退休並按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員提高養老金，總體水平為2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
盡管國家層面的方案在4月中旬已經出台了，但截至目前，各省（自治區、直轄市）層面的執行方案尚未明確。貴州省政府正在抓緊制定實施細則，正式調整退休人員養老金還需耐心等待，但養老金提高部分均從2016年1月補發，敬候佳音。
⑤ 貴州省一九年退休職工養老金調整方案《工傷人員是怎樣測算的。》
根據國家相關精神，為更好地保障退休人員基本生活，經省人民政府批准，我省近日下發了《省人力資源社會保障廳省財政廳關於2019年調整退休人員基本養老金的通知》(黔人社發〔2019〕11號)。
一、調整時間和人員范圍
從2019年1月1日起，對 2018年12月31日及以前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員增加基本養老金。
二、總體調整水平
《通知》規定，總體調整水平按照2018年退休人員月人均基本養老金的5%左右確定。
三、調整辦法
1.定額調整體現公平原則，全省企業和機關事業單位退休人員定額調整標准統一;
2.掛鉤調整體現「長繳多得」、「多繳多得」的激勵機制;
3.單獨調整體現對建國前參加革命工作的老工人的特殊關愛;
4.傾斜調整體現重點關懷，對2018年12月31日年滿70周歲及以上的高齡退休人員和1953年12月31日及以前參加工作的退休人員予以照顧。
四、具體調整措施
(一)定額調整
2018年12月31日以前辦理退休手續的退休人員，每人每月增加50元。
(二)掛鉤調整
企業和機關事業單位退休人員(不含建國前參加革命工作的老工人)按照繳費年限和養老金水平雙掛鉤調整:
1.繳費年限掛鉤。
按照本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)增加，企業和機關事業單位退休人員繳費年限每滿1年增加2.3元，繳費年限不足1年按1年計算。
2.養老金水平掛鉤
企業和機關事業單位退休人員按本人2018年12月基本養老金的0.5%予以增加。
(三)單獨調整
建國前參加工作的老工人，按照參加革命工作時間不同時間段單獨調整。
(四)傾斜調整
對按上述辦法調整後，符合下列條件的退休人員再予以傾斜調整照顧：超過70周歲的退休人員按年齡分組進一步加大對年齡偏大、退休時間早的退休人員進行傾斜。
1.截止2018年12月31日, 滿70周歲，不足80周歲的退休人員，超過70周歲每超1歲增加7元;
2.滿80周歲，不足90周歲的退休人員，超過70周歲每超1歲增加8元;
3.滿90周歲及以上退休人員，超過70周歲每超1歲增加9元。
4.1953年12月31日及以前參加工作的人員(不含建國前參加工作的老工人)，每人每月增加50元。
5.對企業退休的軍隊轉業幹部，2019年按照本《通知》規定調整基本養老金後，達不到2019年全省企業退休人員月平均基本養老金水平的，從2019年1月1日起補足到平均水平。
⑥ 貴州省的企業退休人員的養老金出台了嗎
國家人社部與財政部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
目前，貴州省政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計調整提高退休人員養老金還需要等待一段時間，但都從2016年1月開始補發。
⑦ 貴州省2010年企業退休人員基本養老金的調整
國務院會議確定，從2010年1月1日起，再次提高企業退休人員基本養老金水平，提高專幅度按2009年企業屬退休人員月人均基本養老金的10％左右確定，全國月人均增加120元左右。
各省的具體方案還沒有出台，估計一月中旬會出台的，請你稍等。
⑧ 2013 貴州省養老金調整方案
關於2013年調整企業退休人員基本養老金的通知
黔人社廳發[2013]6號
各市、州、縣人力資源和社會保障局、財政局，省社會保險事業局，省直有關單位，中央在黔企業：
為保障企業退休人員的基本生活，根據《人力資源社會保障部財政部關於2013年調整企業退休人員基本養老金的通知》（人社部發[2013]3號）精神，經省人民政府批准，國家人力資源和社會保障部、財政部同意，現就2013年調整企業退休人員基本養老金有關問題通知如下：
一、從2013年1月1日起，對2012年12月31日前已按規定辦理退休手續，按月領取基本養老金的企業退休人員增加基本養老金。
（一）退休人員（不含新中國成立前老工人）按照以下辦法增加基本養老金：
1、1993年12月31日以前辦理退休手續的，每人每月增加基本養老金100元。
2、1994年1月1日至2012年12月31日辦理退休手續的，每人每月增加基本養老金90元。
3、2012年12月31日以前辦理退休手續的，按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年增加2.5元基本養老金，繳費年限不足1年按1年計算。最低增加25元。
（二）新中國成立前老工人按參加革命工作時間增加基本養老金。
新中國成立前老工人是指：符合原勞動人事部《關於建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》（勞人險[1983]3號）規定退休的建國前參加革命工作的老工人。
1、1937年7月6日以前參加革命工作的，每人每月增加基本養老金500元；
2、1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加基本養老金480元；
3、1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加基本養老金460元。
（三）按本條第（一）、（二）款規定調整基本養老金後，符合下列條件的企業退休人員再適當增加基本養老金，符合多個條件的予以累加。
1、退休前的高級專業技術人員，按照正高職稱300元、副高職稱（含高級政工師、高級技師）240元的標准增加基本養老金。
2、截止2012年12月31日，年滿70周歲及以上的老齡人員，超過70周歲每滿1歲增加6元，不足1歲的按1歲計算。
退休人員的年齡認定以辦理退休手續時認定的出生年月為准。
3、1953年12月31日前參加工作的（不含新中國成立前參加革命工作的老工人），每人每月增加基本養老金40元。
4、原工商業者，每人每月增加基本養老金30元。
二、企業退職人員比照上述辦法相應增加退職生活費。
三、企業退休的軍隊轉業幹部，按中辦發[2003]29號文件精神，2013年按本通知規定調整基本養老金後，達不到2013年度全省企業離退休人員基本養老金平均水平的，從2013年1月1日起補足到平均水平。
四、企業退休人員按上述規定增加基本養老金後，月基本養老金（不含領取《獨生子女證》加發5%養老金部分）達不到下列標準的，補足到下列標准：
1、繳費年限滿10年不滿15年，低於550元的，補足到550元；
2、繳費年限滿15年不滿20年，低於640元的，補足到640元；
3、繳費年限滿20年及以上，低於750元的，補足到750元。
五、本次調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的由企業職工基本養老保險基金承擔；未參加企業職工基本養老保險的由原渠道解決。
調整企業退休人員基本養老金待遇，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷，各地要高度重視，精心組織，全力以赴抓好落實，盡快將增加的基本養老金發放到退休人員手中，不得發生新的拖欠。對執行中出現的情況和問題，請及時報告省人力資源和社會保障廳、省財政廳。
貴州省人力資源和社會保障廳 貴州省財政廳
2013年3月19日
⑨ 貴州省上調退休人員養老金怎樣計算
貴州省退休人員今年2018年繼續上調養老金，但受經濟增速放緩、老齡化加速等因素影響，漲幅或略低於2017年，約為5%左右，具體要等今年3月的全國人大會議以後才會公布上調方案。
⑩ 貴州省今年退休人員養老金是怎樣漲
每年的年底年初，企業退休人員都十分關注養老金能否上調，2005年以來，企業退休人回員的養老金已經連答續十一年上調，但是養老金上調同經濟發展，物價上漲水平，養老基金的支付能力有關。2016年養老金能否上調，有賴於相關的政策。自從1993年實施養老保險制度開始，到2005年之間，也有退休人員的養老金好幾年不漲的情況。所以，養老金漲不漲還要看政策。目前相關部門還沒有出台2016年企業退休職工工資調整方案。