當老師20年轉企業6年退休怎麼算

『壹』 連續30年教齡轉企業崗位能按教師退休嗎

連續30年教齡轉企業崗位可以按教師退休的，具體情況需要和當地社保局協商，因為你退休的時候已經不是教師崗位了，這有點不好處理。

一、2020教師30年教齡退休政策

事業單位的退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發：工作年限滿35年的，按90%計發;滿30年不滿35年的，按85%計發;滿20年不滿30年的，按80%計發。在此基礎上，中小學教師有10%的比例提高作為獎勵。另外，還有一項優惠政策：教齡滿30年的教師，都是100%計發。

二、退休教師工資的計算方法

退休工資計算方法是：退休工資=工資x(工齡/法定工齡)x((75-法定退休年齡)/(75-退休年齡))總退休工資=退休工資x12x(75-退休年齡)註：75是指75歲，因為我國的百姓大多75歲左右去逝。取75歲為平均年齡這種退休金計演算法可以有效的防止那些不到退休年齡就開後門爭著要退休的人爭著退休.也可以反映出我國社會主義的「多勞多得，少勞少得，不勞不得」的分配原則。如果不對那些投機取巧沒有病裝病，想方設法多拿取國家資金的人採取有效的方法，國家就會被那些人搞毀。

事業單位的退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發：工作年限滿35年的，按90%計發;滿30年不滿35年的，按85%計發;滿20年不滿30年的，按80%計發。在此基礎上，中小學教師有10%的比例提高作為獎勵。另外，還有一項優惠政策：教齡滿30年的教師，都是100%計發。

『貳』 公務員25年，現調至國有企業，6年後退休，養老金怎麼計算

按照國有企業和交保年限和金額計算退休養老金。

『叄』 我師范畢業教齡10年，後轉入企業，退休有補貼嗎

事業單位轉企業後，退休工資是沒有很大差別的，對於職工本身，參工時間、退休時間等不是事業單位還是企業決定的，關於事業、企業時間調入及轉制到退休後的待遇影響因素等。
男職工60歲退休，女幹部55周歲退休，女職工50周歲退休。
《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

『肆』 是幹部20年教齡,而後調企業退休。能否拿教師工資

不可以抄拿教師退休金！

對於養老保險制度而言，沒有什麼幹部和教師，或者職工之分。只有機關事業和城鎮職工基本養老保險之分。當事人原是教師，調到企業單位10年，參加的是城鎮職工基本養老保險，不可以按機關事業單位基本養老保險辦法辦理退休。況且，機關事業基本養老保險也已經改革，計算辦法與城鎮職工基本養老保險並無多大差異，差別的主要是是繳費工資的影響。

《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

『伍』 教師後轉入企業將來.退休工資如何算

按企業算。。。都是走社會保險的路子。

『陸』 當老師滿30年，現距退休還有6年。但因身體原因，想辭職把養老保險轉企業。請問退休後養老保險怎麼算

你這種身份是按幹部來算的，55歲退休的時候，主要是看你所交社保的基數和賬戶的余額。

『柒』 頭20年在企業工作後20年在事業單位,退休怎麼計算工齡

正常計算唄。企業和事業單位退休時養老金計算公式是完全一樣的。

『捌』 當一輩子老師,沒有轉干,退休工資怎麼算

退休費按來照本人退休前的自崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發：工作年限滿35年的，按90%計發;滿30年不滿35年的，按85%計發;滿20年不滿30年的，按80%計發。
在此基礎上，中小學教師有10%的比例提高作為獎勵。另外，還有一項優惠政策：教齡滿30年的教師，都是100%計發。(有些地方女教師只要教齡滿25年即可100%計發，這個你要去咨詢當地的教育局)。

『玖』 機關事業單位工作人員到企業工作退休養老金如何算

我是一名事業單位的工作人員，單位改革精減人員，我准備去企業工作。我在原專單位已經工作了20多年，屬如去企業工作到退休，養老金該咋算？黑龍江省鴻運鴻運同志： 就你提出的此類問題，2001年勞動和社會保障部《關於職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關系 處理意見的通知》（勞社部[2001]12號）是這樣規定的：職工由機關事業單位進入企業工作之月起，參加企業職工的基本養老保險，單位和個人按規定交納基本養老保險費，建立養老保險個人賬戶，原有工作年限視同繳費年限，退休時按企業的辦法計發基本養老金。其中公務員及參照和依照公務員制度管理的單位工作人員在進入企業並按規定參加企業職工基本養老保險後，根據本人在機關（或單位）工作的年限給予一次性補貼，由其原來所在單位通過當地社會保險經辦機構轉入本人的基本養老保險個人賬戶，所需資金由同級財政安排。 黑龍江大慶市法院景龍春蘭遠望