南京企業員工退休辦理流程

1. 在南京辦理退休需要哪些手續

1、參保抄職工申請退休手續 ：申請正常退休的，一般應在達到國家法定退休年齡前30日向用人單位提出書面申請，申請病退或特殊工種提前退休的，一般應在達到國家法定退休年齡前60日向用人單位提出書面申請。個體勞動者、自由職業者、失業人員等向檔案託管部門提出退休書面申請，未實行檔案託管的，直接向勞動保障部門提出退休申請書。
2、辦理審批手續應攜帶憑證：
①《南京市企業職工退休（定期生活費）審批表》
② 職工個人人事檔案。
③ 提高退休待遇的有關材料：符合計劃生育條件的須提供《獨生子女證》或區計劃生育辦公室簽發的終身無子女證明；符合勞模條件的須提供獲得勞模的榮譽證書；符合高級專家條件的，須提供《高級專家提高退休費比例審批表》。
④ 提供企業上牆公布職工自然狀況及工作情況的有關材料。
⑤ 因病提前退休或享受定期生活費的須提供市勞動鑒定委員會的有關勞動能力鑒定結論。

2. 南京市辦理社保的流程

各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。

一、 需填報的表格及附報資料：
1、 社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取。 相關證件如下：
（1） 企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件；
（2） 中華人民共和國組織機構代碼證；
（3） 地稅登記證；
（4） 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。
（5） 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。
（6） 駐地辦事處應附總公司或總機構的授權書。
附報資料：新參保職工身分證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）
以上證件同時需要原件及復印件，到所在社保經辦機構辦理。

二、 表格填報說明：
1、 社會保險登記表
「稅號」：稅務登記證中「稅字如420103748300492號」欄號碼。
「工商登記執照信息」：需經工商登記、領取工商執照的單位（如各類企業）填寫此欄，不填「批准成立信息」欄。
「批准成立信息」：不經工商登記設立的單位（如：機關、事業、社會團體等）填寫此欄，不填「工商登記執照信息」欄。
「繳費單位專管員」：填寫參加社會保險單位具體負責該項工作的聯系人，其所在部門及聯系電話。
「單位類型」、「隸屬關系」：根據參保單位的單位類型及隸屬關系，對照表下方「說明」中所對應的代碼填報。
「開戶銀行」：須填報開戶銀行清算行號。
2、 在職職工增減異動明細表：
「姓名」、「性別」、「出生年月」、「個人帳戶（身份證號）」：均要嚴格按身份證中信息填寫。
「個人編號」 ：「續保」、「轉入」人員需提供其原參保的個人編號，填報此欄。「新增」人員在申報時暫不填報此欄，其個人編號待錄入微機產生。
（1）「新增」 ：原未參保人員，屬新增類型，已參保人員不可按新增辦理。
（2）「續保」 ：原參加過社保，已停保或轉到流動窗口投保，現續接到新單位投保的，屬續保。在流動窗口投保的人員需在申報此表前將欠費繳清並辦理其在流動窗口的停保手續。
（3）「轉入」 ：此處特指已參保的在徵人員在本市參保單位之間的轉移。
（4）「市外轉入」 ：此類人員需在單位開戶手續辦理完畢後，由單位到市基金結算中心辦理其轉入基金結算及「市外轉入」異動業務。
「月繳費工資」 ：應按職工本人上年度月平均工資總額填表報。本年度新招人員，按實際發放的月工資總額填報（但不得低於586元）

企業和個人繳費比例表：

註：每月20日之前在所管轄社會保險經辦機構辦理
險 種 國有、集體企業 三資、私營企業 外來務工人員
單位繳納 個人繳納 單位繳納 個人繳納 單位繳納 個人繳納
養老保險 22% 7% 20% 7% 13% 7%

3. 工人正常退休，辦理退休手續一般需要多長時間

在滿退休周歲生日月的前一至三個月辦理退休手續。

辦退休需提前一個月的時間，一般是達到正常退休年齡的當月辦理，下月開始發放養老金。

1. 辦理個人退休證首先需要本人到達一定的年齡：男性員工年齡達到60歲，女性員工到達50歲，且工作年齡均在10年或者以上。

2. 准備材料。需要本人身份證及復印件、增發待遇資料及復印件、一寸相片二至三張、個人檔案和養老金手冊或關系接續卡，然後到社保局辦事中心大廳辦理相關手續。

3. 一般在15－30個工作日將會辦理完畢。辦理退休手續的人員必須在到達限定年齡之月到社保局進行辦理。

(3)南京企業員工退休辦理流程擴展閱讀：

提前退休的手續辦理

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休。

根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。

職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑒定標准，在2002年4月5日之前，按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》（GB/T16180—1996）執行，省級勞動保障部門可根據本地實際情況，作出補充規定。自2002年4月5日之後，按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標准（試行）》（勞社部發[2002]8號）執行。

參考資料：退休-網路

4. 南京市靈活就業人員辦理退休需哪些材料

需提來前一個月到人事代理科備案自,填寫《企業退休人員居住地調查表》一式二份和《企業退休人員審批表》一式四份，勞動保障事務代理手冊，一寸照片七張就可辦理退休手續。

申報退休人員填表之後，到戶口所在社區蓋章，交給市人社局檔案室審核。審核通過人員須繳納退休人員社會化管理服務費，具有低保證、特困證的免繳全部費用，有低保證的減半繳費，只有特困證的須全額繳費。
繳費之後，市人社局檔案室為申請人辦理退休手續。約60個工作日後，申請人可以領取退休證、銀行存摺或銀行卡。

5. 外地人口在南京工作現辦退休需要哪些手續

城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法 人力資源社會保障部 財政部
第六條跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：
（一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
第七條參保人員轉移接續基本養老保險關系後，符合待遇領取條件的，按照《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔2005〕38號）的規定，以本人各年度繳費工資、繳費年限和待遇領取地對應的各年度在崗職工平均工資計算其基本養老金。

6. 南京單位要辦理員工退休需要哪些材料和哪些程序謝謝

你好 具體應該如下
提供資料：
1、居民身份證原件及復印件各一份；2、本人的戶口；3、人事檔案；4、登記照片一張； 5、屬獨生子女家庭的，還須持獨生子女證原件、復印件各一份（復印件上須加蓋所屬街道計劃生育辦公室的公章）；6、本人《養老保險手冊》或《基本養老保險關系接續卡》；7、個人繳費憑證，如郵局代扣存摺；8、由本人填寫的《重慶市參加企業職工基本養老保險人員退休（職）申報表》（不能用圓珠筆填寫）。 辦理程序： 1、到區社保服務中心（地點：渝中區觀音岩中山一路218號）負三樓我局辦事大廳基金審核科前取號機前排隊領預約號，按預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續； 2、到區人力資源和社會保障局在我局負三樓設立的窗口辦理退休審批手續。 3、經區人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，請帶上退休審批表、本人身份證到負三樓我局個人繳費窗口（49號或50號窗口）修改基礎信息，確認繳費情況。 4、到交通銀行七星崗支行（地址：中山一路85號）辦理養老金代發借記卡。 5、辦理完退休手續的次月底到負三樓區社保局基金審核科領取《基本養老金待遇計算表》（全市社會平均工資公布前辦理退休審批手續的，領取《基本養老金待遇計算表》的時間以通知的為准）。 溫馨提示： （1）達到法定退休年齡的當月應繳納養老保險費，若自願放棄當月繳費的需本人申請並簽字確認後，當月就能計算其基本養老金，次月就能領取基本養老金；若當月要接續繳費的，應在次月3日前在郵局養老保險代扣存摺上足額存款，次月8日到賬回盤後（每年1月份除外，每年1月份的扣款時間為8日，回盤時間為11日），才能計算其基本養老金，所以當月要接續繳費的，要在辦理完退休審批手續後的第二個月，才能領到其基本養老金，基本養老金按應支付時間補發。 （2）支付基本養老金時間：以區人力資源和社會保障局審批的支付待遇時間為准。

7. 南京市在職職工退休需要哪些材料

身份證、社保卡、一張一寸照片、一張社保指定的銀行借記卡退休金賬戶。

8. 南京市社保退休手續的辦理

南京市人力資源和社會保障局網站>辦事指南

事項名稱：受理正常退休人員養老金待遇審批申請

辦理部門： 企業職工養老保險結算中心待遇審批科

辦理地點： 退休申報窗口（水西門大街61號210室）

承諾時限： 10工作日

辦理時間： 每月1日-月底倒數第二天的上午（法定節假日除外）

是否收費： 否

辦理材料： 提交《南京市參保人員退休（職）報審表》和按規定裝訂成冊的申請退休人員檔案，申請病退人員還需提供市勞動能力鑒定委員會出具的《勞動能力鑒定書》。

設定依據：關於完善我市城鎮企業參保人員退休審批制度的通知（寧勞社險【2003】10號）

申請條件：符合省政府36號令退休條件的參保人員的辦理退休審批的申報

辦理流程：

服務表格：相關表格，由服務窗口提供

注意事項：

1、參保人員辦理退休前的預備工作有哪些？

（1）個人申請。參保人員申請正常退休的，應在達到國家法定退休年齡前30日；申請病退及特殊工種提前退休的，在達到國家規定的提前退休年齡前60日，向用人單位或檔案託管機構提交申請辦理退休的書面報告。用人單位應及時提醒到齡職工辦理退休申請。（2）單位公示。用人單位在收到職工本人的申請後（精神病人由其監護人提出），應在10日內對其出生年月、參加工作時間、從事特殊工種簡歷等基本情況進行公示，公示期一般為7天。

公示無疑義的，由用人單位或檔案託管機構按退休審批要求辦理相關手續。

2、辦理退休的流程是什麼？

（1）申報退休。用人單位或檔案託管機構到退休申報窗口（210室）提交《南京市參保人員退休（職）報審表》和按規定裝訂成冊的申請退休人員檔案，申請病退人員還需提供市勞動能力鑒定委員會出具的《勞動能力鑒定書》。

（2）劃撥社會化管理服務費。在退休申報10個工作日後，到退休申報窗口（210室）領取已審核的《南京市參保人員退休（職）報審表》。經審核同意辦理退休的，須按規定劃撥社會化管理服務費。經審核不符合退休條件的，退還申請退休人員檔案及申報資料，並告知相關原因。

（3）待遇核定。用人單位或檔案託管機構按規定劃撥社會化管理服務費後，持《南京市參保人員退休（職）報審表》到市養老保險支付結算窗口核定退休人員養老待遇，領取《南京市參保人員退休（職）審批表》、《南京市企業退休人員社會化管理服務通知單》及《退休證》。

9. 南京退休職工在什麼機構辦理

退休職工辦理什麼？還沒退休就不能說退休職工，只能說如何辦理退休手續。
如果在職退休版，權法定退休年齡提前15天向單位人事部門提出退休申請，單位需要什麼你提供什麼。
如果不在職了，已經走上社會了，法定退休年齡提前15天，帶著身份證、戶口本、社保卡、一寸照片一張，到戶口所在地社保服務中心提出退休申請，工作人員會引導你辦完一切手續。

10. 在南京辦理退休需要那些手續

1、參保職工申請退休手續 ：申請正常退休的，一般應在達到國家法定退休年版齡前30日向用權人單位提出書面申請，申請病退或特殊工種提前退休的，一般應在達到國家法定退休年齡前60日向用人單位提出書面申請。個體勞動者、自由職業者、失業人員等向檔案託管部門提出退休書面申請，未實行檔案託管的，直接向勞動保障部門提出退休申請書。
2、辦理審批手續應攜帶憑證：
①《南京市企業職工退休（定期生活費）審批表》
② 職工個人人事檔案。
③ 提高退休待遇的有關材料：符合計劃生育條件的須提供《獨生子女證》或區計劃生育辦公室簽發的終身無子女證明；符合勞模條件的須提供獲得勞模的榮譽證書；符合高級專家條件的，須提供《高級專家提高退休費比例審批表》。
④ 提供企業上牆公布職工自然狀況及工作情況的有關材料。
⑤ 因病提前退休或享受定期生活費的須提供市勞動鑒定委員會的有關勞動能力鑒定結論。