天津市城鎮職工與城鄉居民退休工資

『壹』 城鄉居民和城鎮職工社保有什麼區別

1、參保對象不同

職工社保：參保對象是勞動年齡內在單位就業的職工，由單位依法為其參保繳交，是強制性的；

居民社保：參保對象一般是未就業的人員，他們可以自願參保。

2、參保險種不同

職工社保：單位參保繳交，包含五險，醫療、養老、工傷、失業和生育保險；

居民社保：個人繳交兩險，醫療和養老保險。

3、繳費方式不同

職工社保：按月繳交；

居民社保：按年繳交。

4、繳費標准不同

職工社保：繳費標准高

職工社保的繳交金額=職工個人的上年度月平均工資（不低於當地規定的最低基數下限值，不高於當地規定的最高基數上限值）為繳費基數*各險種的繳費比例之和。

以福州為例，目前每個月最低繳交金額為989.5元/月，一年需要繳11874元。

居民社保：繳費標准低

居民醫保實行統一標准。福州240元/年，廈門280元/年，其他地區220元/年。

居民養老保險設每年100至2000元12個檔次（各地根據實情增設繳費檔次。）

居民社保按最低標准繳，1年320元。

5、醫療待遇不同

職工社保：

① 個人賬戶：職工醫保有個人賬戶；

②職工醫保可以退休：達到法定退休年齡，福建（非廈門地區）繳滿25年；

③報銷比例：職工醫療報銷比例高。

居民社保：

① 個人賬戶：居民醫保沒有個人賬戶；

②居民醫保當年有繳才能享受待遇：沒有退休概念，繳費年限是不累積；

③報銷比例：居民醫療報銷比例低。

6、養老待遇不同

① 退休年齡不同：職工養老的退休年齡區分女工人50周歲、女幹部55周歲，男性60周歲；居民養老不分男女統一60周歲；

② 二者的養老金計算公式不同：同樣按最低標准繳交，職工養老核算出來的養老金遠高於居民養老；

③ 養老調待不同：職工養老的調整幅度高於居民養老。

7、其他待遇

① 職工可以多享受3險待遇：單位參保的職工社保中有包含工傷、失業和生育，符合條件時可享受相應的工傷、失業和生育保險待遇。而居民社保是不能參保這三險，也就無法享受這三險的待遇。

② 民生業務與職工社保掛鉤：比如孩子上學、購房、落戶，檔案調動等等的，都是要求職工社保要繳交達到規定年限才行。

『貳』 城鎮職工基本養老保險、城鎮居民養老保險及城鎮居民養老保險退休待遇有什麼區別

具體區別：

一是面對人群不同。城鎮職工醫保主要面向有工作單位或從事個體經濟的在職職工和退休人員。城鎮居民醫保主要面對具有城鎮戶籍的沒有工作的老年居民、低保對象、重度殘疾人、學生兒童及其他城鎮非從業人員；

二是繳費標准及來源不同。城鎮職工醫保由用人單位和職工個人共同繳納，不享受政府補貼。城鎮居民醫保繳費標准總體上低於職工醫保，在個人繳費基礎上政府給予適當補貼；

三是待遇標准不同。城鎮居民醫保由於籌資水平較低，醫療待遇標准總體上略低於職工醫保。

四是繳費要求不同。城鎮職工醫療保險設立最低繳費年限，達到繳費年限(男25年、女20年)的，退休後不再繳費即可享受基本醫療保險待遇；城鎮居民醫療保險不設立最低繳費年限，必須每年繳費，不繳費不享受待遇。

(2)天津市城鎮職工與城鄉居民退休工資擴展閱讀：

國營企業實行勞動合同制暫行規定第十二條

1986年10月1日起施行的《國營企業實行勞動合同制暫行規定第十二條（二）項規定"勞動合同制工人患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作的"，"企業可以解除勞動合同"。

第二十三條第一款規定"勞動合同制工人因合同期滿或屬於第十二條（二）項和第十五條規定情況解除勞動合同時，企業應當按照其在本企業工作年限，每滿一年發給相當於本人標准工資l個的生活補助費； 但是，最多不超過12個月的本人標准工資。

中華人民共和國勞動法"1995年1月1日正式實施的《中華人民共和國勞動法》第二十六條規定"勞動者患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的"。

『叄』 2019年天津城鎮社保居民退休發多少錢

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

我也不好說什麼，估計是不是給你算錯了。在職人員的繳費都沒有那麼高。
下面的文件供參考：
天津市確定2013年社保繳費基數天津市人力社保局7日發布《關於2013年度單位和職工繳納社會保險費征繳基數的最低和最高標准等有關問題的通知》，自2013年1月1日執行。
主要內容是：
一、繳納社會保險費基數標准
（一）用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標准分別為2210元和11331元。
（二）城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為5410元。按照5410元繳費確有困難的，可在5410元與2310元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員醫療保險繳費基數為2310元。
（三）靈活就業自謀職業人員社會保險補貼中養老保險補貼基數為2310元，失業保險補貼基數為2210元，醫療保險補貼基數為2310元。
（四）託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為2210元。
（五）正在領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險繳費基數為2210元。
（六）商貿、餐飲、住宿等服務業從業人員「定員定額」參加工傷保險繳費標准為每人每月10元。
（七）無工作單位殘疾軍人醫療保險繳費基數為3777元。殘疾軍人醫療補助（5％）繳費基數為3777元。
（八）城鎮企業職工與個人繳費人員補繳2011年6月30日前養老保險計算保值系數時，上一年天津市職工月平均工資為3777元。
二、退休人員醫療保險費籌資標准民政管理退休人員和軍隊無軍籍退休人員，參加基本醫療保險費籌資標准為4800元（含醫療保險個人賬戶注資額）。
三、公務員醫療補助標准2013年度安置在天津市的軍隊退休幹部參加基本醫療保險和公務員醫療補助標准為6850元；中央、外地駐津單位職工、退休人員參加公務員醫療補助籌資標准分別為3756元和6492元。
四、城鄉居民基本養老保險繳費標准
（一）城鄉居民個人年繳費標准為：一檔600元、二檔900元、三檔1200元、四檔1500元、五檔1800元、六檔2100元、七檔2400元、八檔2700元、九檔3000元、十檔3300元。
（二）被征地農民一次性繳費標准為：按40%比例繳納為84000元、按35%比例繳納為73500元、按30%比例繳納為63000元。
五、預留社會保險費標准
被依法宣告撤銷、解散、破產以及由於其他原因宣布終止的用人單位，預留已懷孕女職工生育保險費標准為15000元。
通知還就不同險種的個人賬戶年記賬利率和月記賬利率等有關事宜做出詳細規定：2013年度天津市城鎮企業職工基本養老保險和自收自支事業單位工作人員養老保險的個人賬戶年記賬利率為3.25%；月記賬利率為2.71％。；2013年度天津市城鄉居民基本養老保險和老農保個人賬戶年記賬利率為3.25%；月記賬利率為2.71％。；2013年度城鎮職工基本醫療保險個人賬戶年記賬利率為0.35%；月記賬利率為0.292％。

『肆』 企業養老保險和城鎮居民養老保險退休待遇有什麼不同

城鄉居民養老保險與企業職工養老保險區別:非農業戶口人員參加城鄉居民養回老保險的繳費金答額與退休待遇與參加企業職工養老保險的不一樣。
城鄉居民養老保險最低繳費為本市上一年度農村居民純收入的9%,最高繳費為本市上一年度城鎮居民人均可支配收入的30%。
城鄉退休待遇280+繳費金額/139或170,企業退休按照企業退休標准計算退休金。
具體區別：
一是面對人群不同。城鎮職工醫保主要面向有工作單位或從事個體經濟的在職職工和退休人員。城鎮居民醫保主要面對具有城鎮戶籍的沒有工作的老年居民、低保對象、重度殘疾人、學生兒童及其他城鎮非從業人員；
二是繳費標准及來源不同。城鎮職工醫保由用人單位和職工個人共同繳納，不享受政府補貼。城鎮居民醫保繳費標准總體上低於職工醫保，在個人繳費基礎上政府給予適當補貼；
三是待遇標准不同。城鎮居民醫保由於籌資水平較低，醫療待遇標准總體上略低於職工醫保。
四是繳費要求不同。城鎮職工醫療保險設立最低繳費年限，達到繳費年限(男25年、女20年)的，退休後不再繳費即可享受基本醫療保險待遇；城鎮居民醫療保險不設立最低繳費年限，必須每年繳費，不繳費不享受待遇。

『伍』 城鎮職工與城鎮居民養老保險達到退休年齡後領養老金的待遇一樣嗎 請以你所在地為例說明一下差別多大

城保退休肯定遠高於居保退休。下面是具體情況介紹：

1、居保制度設計的初衷就是為了讓收入較低的居民也能參保，它是保基本、托底的制度，而城保是依法強制的，單位負擔較多，鼓勵個人多繳多得，長繳多得。

2、不考慮利息，簡單說明一下：在上海，假設居保按照國家的最高標准1000元交，地方政府補貼從國家最低要求30元提高到100元，交15年，那麼個人賬戶養老金為：1100X15=16500,16500/139=118.7；基礎養老金國家規定是55，假設地方政府提高到300，那麼你的養老金為118.7+300=418.7，而目前城保交滿15年，養老金在1000以上。

拓展資料：

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

參考資料：養老保險網路

『陸』 城鎮職工退休工資和城鎮居民退休工資是一樣算嗎

完全不一樣，繳費標准也不一樣，相差很遠的。

城鄉居民社會養老保險與城鎮職工基本養老保險的六個不同
人力資源和社會保障部副部長胡曉義在接受中國政府網訪談時說，新型農村社會養老保險與城鎮職工基本養老保險，這兩種制度有相同之處，也有不同之處。相同的地方是出於社會保障的普遍原則，都強調「保基本、廣覆蓋」，不同的地方是新農保根據農村的發展實際和農民的現實特點來設計制度。新農保與城鎮職工基本養老保險相比，在保障對象、參保自願與否、繳費標準是否具有彈性、主要籌資方等方面存在不同之處。

城鎮居民社會養老保險制度參照新農保制度同步實施，因此歸納起來，城鄉居民社會養老保險與城鎮職工基本養老保險的不同主要體現在保障對象、實施強度、繳費標准、籌資結構、統籌機制、待遇計發等六個方面。

1.保障對象不同。城鎮職工基本養老保險是保障城鎮就業群體；而新農保保障的是農村居民群體，城鎮居民社會養老保險保障的是城鎮非從業居民群體。

2.實施強度不同。城鎮職工基本養老保險是國家法律法規規定強制實施的，是僱主、用人單位包括勞動者個人都必須按照規定繳費基數和比例來繳費的；而城鄉居民養老保險強調的是由政府加以引導，政府補貼城鄉居民積極參保。

3.繳費標准不同。新農保政策中「有彈性」，這是城鎮職工基本養老保險中沒有的。在城鎮職工基本養老保險中，有規定的繳費比例、規定的領取資格、規定的支付標准，總體來講是沒有太大的彈性的。而新農保里有一條原則叫做「有彈性」，比如設計的繳費標准從100元到200元、300元、400元、500元。農民可以根據自己的收入水平進行選擇，同時允許地方增設繳費標准，可以向上增設，也可以向下增設，這就是為了適應各地經濟發展的不平衡和農民收入水平差異相對較大的實際情況，不搞「一刀切」。

4.籌資結構不同。城鎮職工基本養老保險主要籌資方是用人單位，雖然個人也繳費，但用人單位繳的是主要部分。而新農保的主要供款方是政府，政府給了現在的老年人基礎養老金，同時對中青年的繳費也予以補助。最大的不同就是第三方籌資結構，不僅僅局限於集體經濟，國家還鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。

5.統籌機制不同。城鎮職工基本養老保險用人單位的繳費部份納入社會保險統籌基金，不記入個人養老保險賬戶，因此，如果參保人以靈活就業方式繳費的，其中60%的個人繳費要納入社會統籌基金，只有40%記入本人的養老保險個人賬戶。而城鄉居民養老保險沒有進行統籌，不論是個人繳費、政府補貼、集體補助、還他人資助全部記入本人的養老保險個人賬戶。

6.待遇計發不同。不論職工養老保險還是城鄉居民社會養老保險的養老金待遇都是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，但二者的計發辦法不盡相同。個人賬戶養老金計發辦法相同的，都是以個人達到60周歲（或退休年齡）時的個人賬戶儲存額除於139（139指個人賬戶計發系數）。基礎養老金計發辦法二者不同，城鄉居民養老保險的基礎養老金是以絕對額來確定的，目前，國家規定的全國統一的最低標準是每人每月55元，地方可根據經濟發展情況提高基礎養老金標准；而企業職工養老保險的基礎養老金計發辦法較為繁雜，其基礎養老金月標准以參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資相加後的平均值為基數，繳費每滿1年加發1%。其中，本人指數化月平均繳費工資按照參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資乘以本人月平均繳費工資指數確定。計算參保人員本人月平均繳費工資指數時，應當包括其視同繳費年限的繳費工資指數。

『柒』 天津市城鄉居民養老保險繳年費3300元退休後拿多少錢

根據2016年天津的政策，3300檔位，15年，退休你可以月領取到的是623元，政策每年都在增加，希望可以幫助到你

『捌』 天津市城鎮職工基本養老保險退休2015年工資多少基數

天津市抄人力資源和社會保障局日前公布了2014年度全市職工平均工資和2015年度社會保險繳費基數標准，推進做好2015年社會保險繳費工作。
2014年度全市職工年平均工資為56232元，月平均工資為4686元；企業職工年平均工資為53520元，月平均工資為4460元，計算計劃內破產企業職工一次性安置費以此為准；
用於計發基本養老保險待遇的在崗職工年平均工資為：72564元，月平均工資為6047元。2015年度工傷保險、被征地農民養老保險、工資福利等待遇標准，按4686元計算。
希望能夠回答您的問題。

『玖』 城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險的區別

您好，養老金調整機制不同。城鎮企業職工養老金每年定期調整，城鄉居民養老金尚未建立定期調整機制。

城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險雖然都是屬於社會保險，但是不論是參保人員范圍和繳費辦法，以及待遇都是不一樣的，相差甚遠，主要是以下幾個區別：

第一，城鎮職工養老保險是國家強制性的繳費，必須參加，居民養老保險屬於自願參保。

第二，城鎮職工是按月繳費，以本人工資和社會平均工資作為繳費基數，是按照比例繳費的，由單位和個人共同繳納;居民養老保險是按年繳費，是按照固定的數額繳費的，由國家補貼和個人繳費結合。

第三，城鎮職工養老保險，是根據繳費年限，繳費基數和社會平均工資計算退休金居民養老保險是根據繳費總額加政府補貼，國家補貼計算。

第四，領取年齡不同，城鎮職工男第四，領取年齡不同，城鎮職工男60、女工50、女幹部55周歲領取，居民養老保險不論男女都是60周歲領取。

第五，城鎮職工養老保險繳費高，待遇高居民養老保險由於沒有收入，起點低，繳費少，待遇也是較低的。

根據國務院部署，新農保和城居保合並實施，在全國范圍內建立統一的城鄉居民基本養老保險制度，並與職工基本養老保險制度相銜接：2020年前，全面建成公平、統一、規范的城鄉居民養老保險制度。

法律依據：
《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》 通知明確，從2018年1月1日起，為2017年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右，預計將有1.14億名退休人員受益。