⑴ 官員為什麼出現59歲現象
59歲，意味著馬上要退休了，有些幹部趁機撈一把。在快退休的關口，因貪污腐化而被抓的幹部不在少數，因此，有人將這歸咎為「59歲現象」。2013年查處的公職人員中，51歲至60歲年齡段人數最多，占總人數的53.7%，「59歲現象」明顯。(人民網，2014年2月25日)
中國社會科學院2月24日發布的《法治藍皮書》曾指出，當前中國腐敗案件「59歲現象」顯著，公職人員在臨近退休年齡之際，有利用手中的權力大肆貪腐的現象。今後反腐敗斗爭需要加大對幹部任免的監督，力求避免「金錢政治」、「裙帶政治」等危害。
記者統計發現，十八大以來落馬的「大老虎」中，以公開通報被調查時間為准，劉鐵男、倪發科、陳安眾、祝作利均倒在59歲的門檻上。
59歲對於很多人來說，不過是一個數字，沒有什麼大驚小怪。還有一年就退休了，很多人都用一種平常的心態來對待。想想退休後，可以和老友下下棋，侍弄些花草，和孫子一起嬉戲玩耍，共享天倫之樂，也覺得日子不錯。然而有些人並不是如此的想，退休了，私慾之心膨脹，趁機撈一把的心思也就產生了。
有分析指出，在政治領域里的「59歲現象」又稱「最後撈一把」現象，是指領導幹部在即將退休前夕，認為「有權不用，過期作廢」，大肆貪污受賄的現象。之所以會出現這種現象主要基於以下三種心態：存在著「權力即是金錢」的心理；「有權不用，過期作廢」；僥幸心理，即「只要屁股擦乾凈，退休後就基本上不會出事」。
從各類官員受賄落馬的實例來分析，以上心態的人不在少數。同時，也彰顯了其個人的廉潔自律意識淡薄、面對誘惑拒腐防變能力差無疑是導致其淪落腐敗的首要因素。落馬的高官往往學歷都比較高，思想上私慾之心、利益之心嚴重。反腐敗斗爭中，需要研究進一步創新幹部任免制度，加大對幹部任免的監督，從幹部隊伍的力源頭上把好關，求避免「金錢政治」、「秘書政治」、「裙帶政治」的危害，尤其要防止這些因素影響幹部隊伍的整體素質，鏟除滋生「窩案」、「大案」的土壤，實現政廉風清的目的。
當然，監管機制的缺失、權力運作的不透明也是導致官員發生「黑色蛻變」的原因。沒有一套完整的機製作保障和監督，就無法讓「權力在陽光下運行」，也就無法斬斷利益鏈條和隨時都有可能發生的腐敗行為。公開透明是權力最好的消毒液，陽光監督是權力最好的防腐劑。唯有機制體制的健全完善，才能讓權力在陽光下運行，也才能為廣大黨員幹部撐起一把呵護成長的雨傘。
⑵ 事業單位人員半個月就退休還能提職嗎
任何一個單位也不會把提職的機會，給一個馬上就要退休的人員，換你是領導也不會。
⑶ 事業單位職員臨近退休能否提升任職
這個問題，組織部考察的很清楚了，被考察者不用多慮多問！
⑷ 快要退休的人員還能否破格提拔副處級
官場一般在退休前提/拔一級再退休
⑸ 現實快到即將退休年齡,夢中職務必提升,是什麼意思。
這主要是面臨退休了對退休後待遇問題思考，不同職務待遇不同才會出現夢見職務升遷，說白了還是想提升退休待遇能高一點。
⑹ 事業單位人員59歲還可以提升嗎
你好，一般來說事業單位到了59歲馬上就要退休了，如果提升的話可能也是虛職。
⑺ 公務員職級並行擬退休人員滿時間本年是否正常晉升
如已經退休了，就不晉升了，如果還沒有退休，哪怕差一個月也要套改。
⑻ 怎樣去請求組織部幫助快退休人員快速通過職級並行
這個違反規定程序
⑼ 單位說如果提前退休就給晉升兩個職級工資，但必須是即升即退，這個晉級和退休後的收入有關系嗎
你申請提前退休，如果在沒有批准你退休之前，也就是你的申請沒有批復之前，你還是可以享受職務與職級並行的。但是，你的申請如果已經批准了，即使沒有通知到你，你仍然不能享受這樣的待遇了。
因為，只要批准就屬於退休人員了。
⑽ 急！！！留日：59歲退休人員的在職證明，收入證明
可以掛靠，但是要做好一切應對措施。
更新戶口簿，帶著在職證明去就可以。5元。
查不到是否退休，普通意義的退休年齡也不夠。