① 石嘴山市2O19年11月社保退休公示
問參保的社保局，各地規定不一樣
一般退休前允許補交，現在如果可以補交，或者以單位名義補交費用自己可以承受，盡量退休前補齊
到退休年齡，如果累計年限不足，一般是延長繳費年限，累計滿後再按月領養老金
各地一次性補交的政策，一般是不定期，針對年齡大、繳費年限短參保人的，如果現在當地社保局允許補交，盡量交
另外，建議咨詢一下當地醫療保險繳費年限，一般比養老保險要長，退休前累計滿年限，退休後不繳費可以繼續享受醫療保險報銷待遇
② 寧夏回族自治區石嘴山市退休教師2016 年工資有沒有調整
今年的政府工作報告指出，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准，並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。這意味著在2005年到2015年連續11年調整企業退休人員基本養老金基礎上，2016年企業退休人員養老金將實現「十二連漲」。
機關事業單位、公務員的退休工資都會同步統籌上調
③ 寧夏石嘴山市退休職工喪葬費如何計算
好像是22個月的退休金
④ 寧夏人力資源和社會保障網2015年十二月退休人員名單公示
人力資源職責： 1. 正確貫徹執行國家有關人事、勞動、福利等方面的政策和規定，圍繞公司經營目標和經營活動的開展，處理解決公司日常人事勞動方面的工作。 2. 根據勞動法的規定，結合公司實際，負責編制公司的勞動用工計劃，合理定編、定員，組織辦理人員選聘及錄用，安排面試、背景調查、考核上崗等各項工作。 3. 負責擬定公司勞動合同文本和實施細則，代表公司與員工簽訂勞動合同，負責合同期內員工工作表現的考察工作，按期組織勞動合同續簽，員工勞動合同解除、終止的管理工作。 4. 負責員工等級評定的組織工作，加強員工考勤管理，按許可權審批員工各種休假。 5. 結合公司效益情況，負責擬定公司和各類人員工資標准和獎金分配辦法，做好員工因崗位職務變動工資的調整和日常性定級審批工作。 6. 依據國家規定，負責制定和完善員工獎罰辦法和檢查監督執行情況，對違紀員工有 權作出處理意見。 7. 執行國家相關社會保險政策，負責員工社會保險費的代扣代繳及日常管理工作，及時辦理員工調入、調出養老保險的接轉手續。 8. 負責制訂各種形式的專業技能年度培訓計劃並組織實施，結合員工職業道德、工作業績、工作能力、工作表現進行綜合素質的評定考核提出員工職務升降的建議。 9. 完成領導交辦的其他任務。 社會保障： 參與社會保障制度改革的研究和有關政策的制定工作；擬定社會保障財務管理制度；負責縣級社會保障部門及所屬單位的經費、專項資金、基本建設資金預算建議的審核和執行，管理相關部門預算內外資金並對使用情況進行監督，參與相關部門行業發展規劃和相關政策、制度的研究制定工作；編制社會保障基金收支計劃和社會保障預算草案；負責社會保障基金監管，組織實施對社會保障資金使用的財政監督；統一管理救濟資金和災後恢復重建經費；會同相關部門研究提出經費開支標准和定額建議；研究提出下年度預算編制部門需考慮的因素；研究提出財政支持的項目，組織可行性分析論證，提出預算安排的重點及順序；年度專項資金支出預算建議；對專項資金追蹤問效，監督項目實施中資金的管理使用和配套到位情況，進行項目完成後的效益考核；制定部門、單位的項目資金使用的財務管理辦法；審核部門和單位決算；負責相關部門（單位）國有資產的產權界定登記、轉讓、劃轉等工作。
⑤ 寧夏石嘴山社保和江蘇丹陽的社保,到退休後拿到的養老金一樣嗎
不可能一模一來樣，因為社保自退休計算養老金的方法是，你的交費年限，交費總額。你所居住城市上一年的社會平均工資按比例計算。最主要的是你所居住城市上一年的社會平均工資，兩個城市的社會平均工資不可能一樣，所以說計算出來的養老金就會不同。
⑥ 2o2o年12月退休,在寧夏石嘴山退休工齡37年退休金能拿多少
你參考一下去年退休與你工齡基本一致，平常工資額度差不多的老同事，他們已領取退休金金額的1.05倍，大約是你的退休金額度。
⑦ 2o2o年12月退休,在寧夏石嘴山退休工齡37年退休金能拿多少
計算退休養老金，單單有工齡是不可以的，有一個計算公式，滿足一下條件。要有你的交費總額，交費年限。居住地區上一年的社會平均工資。所以在這里無法給你確切的答案。
⑧ 在寧夏石嘴山市工齡29年，養老保險金額是100000元退休了能領取多少退休金
只是根據你提供的信息誰也沒法幫你計算的養老金的。
養老金計算除了涉及到當事人參保繳費時長外還涉及到參保種類、退休年齡、退休時間、退休時個人賬戶余額、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等諸多因素，每一個因素都會影響當事人的養老金的。
詳見《社會保險法》第十五條規定。
⑨ 寧夏石嘴山市退休職工醫保卡里每月劃入個人帳號多少錢
隨單位退休的，退休人員按照本單位在職人員平均參保基數的4%劃入。
個人辦理退休的，按照本人參保繳費基數的4%劃入。
由於各地的政策有差異，所以准確的劃入比例可咨詢當地的社保電話12333.
⑩ 寧夏石嘴山市企業退休職工漲工資什麼時候發
4月2日，寧夏回族自治區人社廳宣布，我區自2015年1月1日起調整企業退休人員基本養老金，調整水平按照我區2014年企業退休人員月人均養老金的10%確定，這是自2005年以來連續第11次調整企業退休人員基本養老金。按照人均絕對額調整，每人每月增加100元。
記者了解到，這次調增企業退休人員基本養老金，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。在定額調整100元的基礎上，今年我區調整企業退休人員基本養老金，不僅與繳費年限掛勾，同時也與養老金水平掛勾。在2014年12月31日前已按規定辦理退休手續，並按月領取基本養老金的人員，都可以享受到不同幅度的養老金調整，其中包含上世紀60年代精簡退職領取生活費人員、解決養老保險歷史遺留問題領取待遇人、被征地農民參加企業職工養老保險並領取待遇人員。
據統計，此次我區共有44.2萬人符合企業退休人員基本養老金調整政策，新調整的養老金及13月份補發的養老金將於4月份隨同本月養老金一並發放到企業退休人員手中。
具體調整辦法和標准為：
（一）定額調整。按照人均絕對額調整，每人每月增加100元。
（二）掛鉤調整。一是與本人繳費年限掛鉤，採取分段累加方式調整：繳費年限在15年以內的，每1年每月調整4元；繳費年限在15年以上的，前15年每年每月調整4元，自第16年起，每1年每月調整5元。對因工傷殘已辦理退休手續並領取基本養老金的人員，繳費年限不滿30年的按30年計算。
二是與本人養老金水平掛鉤：月養老金水平在1500元以下（含1500元）的按20元調整，1500元至2500元（含2500元）的按30元調整，2500元以上的，在30元的基礎上，養老金每增加100元（不滿100元的按100元計算），再調整1.5元。
（三）政策傾斜。企業退休軍隊轉業幹部養老金低於2873元的，調整補齊到2873元；艱苦邊遠三類地區，包括鹽池縣、同心縣、紅寺堡區、原州區、西吉縣、隆德縣、涇源縣、彭陽縣和海原縣的企業退休人員，月人均再增加養老金5元。