㈠ 退休人員死亡後可以安葬在農村公墓嗎
具體情況不明不好回答,一般情況下,應該不能,不過,這要看當地相關政策規定如何了。
㈡ 集體企業退休職工去世後的喪葬費、撫恤金補助標准
按現行的《北京市職工死亡待遇》 二、職工因病死亡待遇 (一)職工因病或非因工負傷死亡時、退休養老後死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職後死亡時,發給喪葬補助費和供養直系親屬救濟費。喪葬補助費標准為 2個月的企業職工平均工資;供養直系親屬救濟費標准為:供養1人的,為死者本人工資6個月;供養2人的,為死者本人工資9個月;供養3人或3人以上的,為死者本人工資12個月。 (二)國家機關工作人員、人民警察病故後,按照《軍人撫恤優待條例》的有關規定發給一次性撫恤金,標准為 20個月的本人工資,但不再享受現役軍人立功和獲得榮譽稱號者死亡時增發撫恤金的待遇。 (三)自 1995年1月1日起,去世離休幹部配偶無工作、有子女的生活困難補助費調整到每人每月340元;去世離休幹部配偶無工作、無子女的生活困難補助費調整到每人每月510元。 (四)職工死亡後有關裝殮方面的費用,即服裝、整容、遺體存放、運屍、火化、骨灰盒及存放等項費用按 800元標准發給其家屬包干使用。
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㈢ 企業退休職工去世後,可領哪些錢
按社會保來險法第十七條規定,參加自基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
㈣ 企業退休人員死亡後喪葬費怎麼給
一、各地退來休人員喪葬費、撫恤金標自准不一樣,但一般來說喪葬費是定額給付,撫恤金依據當事人去世當月養老金標准結合當地規定的撫恤金計發月數綜合計算。具體標准可以向當地社保機構直接咨詢,也可以上班時間撥打12333電話咨詢。
二、個人賬戶余額、喪葬費、撫恤金申領流程如下:
1、當事人去世後,家屬(繼承人)應及時提交當事人的死亡證明或者火化證明、喪葬費申請表等資料(一般是將資料提交給當事人原單位,由其代為辦理);
2、社保審核後按照規定由其法定繼承人繼承其養老保險個人賬戶余額,符合條件者由社保機構依據當地規定核算具體撫恤金、喪葬費金額;
3、社保機構審批完成後,將相關金額轉付當事人原單位,由原單位收到社保支付金額後通知繼承人領取即可。
拓展:
喪葬費是指用於職工因工死亡或因工殘廢退職後死亡時喪葬事宜的一次性費用。由原工作單位支付。國家有關勞動保險條例規定,其數額一般是該企業全部職工3個月的平均工資。國家機關工作人員死亡時,所辦理喪事的有關費用支出,不論職工級別,按規定的數額一次發給,由家屬掌握包干使用。[1]
㈤ 武定縣企業退休職工死亡後未進公墓是否可以領撫恤金
進不進公墓跟撫恤金沒有什麼關系,只需憑死亡證和火化證就可以到社保中心領取撫恤金。
㈥ 退休人員死亡後可以進農村公墓嗎
當然可以
如果當地同意的話
現在只有交一些費用就可以
慫逼,買公募要強
也剩下了不少錢
㈦ 企業退休人員死亡後,後續手續怎麼辦,有什麼錢可以拿
一般有撫恤費,安葬費等,各地政策不一,請憑退休證,身份證件,死亡證,火化證等到當地社保局咨詢。
㈧ 請問企業退休職工死亡後一次性憮恤金的政策
這方面各地政策的確有差異,我所在地區對於企業退休人員壓根就沒有撫恤金只有幾千元的喪葬費的,但是企業離休人員可以一次性領取20個月的離休金(不含各種補助)
建議向12333咨詢當地政策
㈨ 企業退休人員病故後可以領取那些錢
企業退休人員病故後家屬可以領取喪葬補助金和撫恤金,所需資金從基本養老保險專基金中支屬付。
可以領取退休人員養老金個人賬戶里的余額。參加職工基本養老保險的個人死亡後,其個人賬戶的余額是可以全部依法繼承的,繼承額會一次性支付給生前指定的受益人或法律繼承人。
《社會保險法》第十七條規定,參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
(9)企業退休人員死亡後能回集體公墓嗎擴展閱讀:
職工退休養老後死亡時,發給喪葬補助費和供養直系親屬救濟費。喪葬補助費標准為 2個月的企業職工平均工資;供養直系親屬救濟費標准為:供養1人的,為死者本人工資6個月;供養2人的,死者本人工資9個月;供養3人的,死者本人工資12個月。
並且在老人去世後,其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬的撫恤費,與在職公務員去世是一樣對待的。並且遺屬生活有困難的,按照國家有關規定會給予補助,喪葬費7000元,一次性撫恤費為生前最後一月工資標准計算20月,遺屬無固定生活來源可以按月領取生活補助。