沈陽退休必須在公有制企業灑10年

⑴ 地方規定社保個人交轉單位交必需滿十年才能退休正確嗎

是正確的。

依據《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

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社保個人交轉單位的相關要求規定：

1、單位職工的基本醫療保險費繳費基數低於繳費時上一年成都市職工月平均工資60%的，按60%作為繳費基數，高於上一年成都市職工月平均工資300%的，按300%作為繳費基數，繳費基數計算到元。

2、達到法定退休年齡辦理了退休手續，按規定不再繳納基本醫療保險費的人員，本人基本養老保險金高於上一年成都市職工月平均工資300%的，個人賬戶的劃入按上一年成都市職工月平均工資300%作為個人賬戶的計入基數。

⑵ 養老保險必須在單位交夠十年嗎，沒交夠十年轉成自己交可以嗎，退休時間和退休金會怎麼算

感謝邀請，感謝樓主的提問。
樓主你好，如果你的養老保險在單位交費超過十年的話，那麼轉成靈活就業交費以後這種情況是可以享受正常的50歲退休的。當然這只是針對女性，如果作為男性的話，無論是個人靈活就業繳費還是企業單位交費，退休年齡都是60周歲，是沒有任何變化的。
雖然你這個單位交費沒有夠十年，但是像你這種情況，如果把它轉成靈活就業交費，依然可以享受50歲退休的一個條件。55歲靈活就業女性退休的一個基本條件，主要是針對從開立養老保險賬戶到退休為止，享受的都是這個個人靈活就業的繳費，那麼這種情況下就必須要在55歲的時候才能辦理退休。
但雖然是你的這個企業交費沒有達到十年，實際上也接近十年了，所以就不存在是完全以靈活就業的形式去繳納社保費用的，那麼你可以正常的50歲去辦理退休，當然在50歲的時候要具備累積養老保險交費達到15周年，這樣的話就可以正常的去辦理退休。
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⑶ 企業女職工退休是必須在一個單位連續交夠10年養老金還是兩個單位共交夠10年，就能在50辦理退休

是要求不管幾個單位工作，必須累計社保繳費年限夠15年，就可以在退休年齡時領取養老金的

⑷ 企業女職工退休是必須在一個單位交夠10年養老金還是兩個單位共交夠10年就能50辦理退休

女職工退休條件以前是交夠15年，到了退休年齡50歲就能退休。現在又生出一個條件就是必須在同一單位夠十年才能退休，不夠就讓你按靈活就業人員55退休

⑸ 外地戶口在沈陽市連續繳納十年社保可以在沈陽退休嗎

你好，我2007年在沈陽購房，工作單位繳納五險一金。還有兩年退休，在退休之前用把戶口遷到沈陽嗎。【戶口跟退休有合關系】。謝謝你的解答！

⑹ 企業女職工退休是必須在一個單位交夠10年養老金還是兩個單位共交夠10年就能50辦理退休

女職工退休條件是年齡滿50周歲，繳納養老保險連續滿15年以上。不管在幾個單位工作過，只要交滿十五年以上的養老保險金即可滿足退休條件。一個單位或者是兩個單位以及多個單位繳費不足15年，不能享受退休待遇。
像你提問的這種情況不能辦理退休，因為繳費才10年，未達到15年。所以不能辦理退休。

⑺ 遼寧省戶口養老關系也在遼寧退休必須交滿十年嗎

沒錯，你要在遼寧享受退休待遇的，在當地繳納社保必須滿10年，並且累計繳納社保滿15年，才能在當地享受退休待遇。

⑻ 辦退休時企業繳費未滿十年能辦理嗎

1、目前，參加養老保險有多種方式，只有企業員工才有企業繳費部分的
2、達到法專定退休年齡且累計繳費屬滿15年者，可以按月領取養老金
這里說的累計繳費滿15年並沒有規定其中是否必須包含在企業中參保，以靈活就業人員身份參加養老保險滿15年也同樣是可以在達到退休年齡時辦理退休手續並領取養老金的
3、但無論是哪種方式參保（除了新推出的新農村養老保險、城鎮居民養老保險對已經超過45歲的人員的特定政策），都必須累計15年以上方可有資格在達到法定退休年齡時申領養老金

祝好