『壹』 靈活就業人員交自己交了社保,退休要辦理什麼樣的手續
靈活就業人員自己繳納養老保險,那麼達到退休年齡以後該需要辦理哪些手續呢?這個問題特別適合我回答,因為我的工作就是養老保險的繳納,退休人員的辦理以及喪葬費的領取等。
靈活就業人員都是自己給自己交納養老保險,因為沒有單位,所有的費用都是自己來承擔,我們先來看一下靈活就業人員辦理退休時需要什麼條件。
好了,這個問題就回答到這里,如果你在養老保險或醫療保險方面有任何問題可以隨時咨詢,我定會知無不言言無不盡,希望我的回答能幫助到你!
『貳』 靈活就業人員在交完社保15年後,如何去辦理退休手續
你好!靈活繳費人員,如何辦理退休手續?
靈活繳費其實就是自由職業人員或者是城鄉居民養老保險參保人員吧。像這種人員辦理退休手續一般有三種情況:
第二步帶著上述材料到社保局填寫《退休審核表》和空白退休證;
第三步、初審結束後,退休人員到行政服務中心社保窗口,由工作人員填寫《退休證》;
第四步、退休人員帶著《退休證》再到社保局錄入退休信息,核算養老金。一切無誤後所有退休手續辦理完成,從次月起開始領取養老金。
『叄』 靈活就業人員繳滿25年醫療保險,到退休年齡時用辦理退休手續嗎怎麼辦理
醫療保險繳費年限25年一般是對參保的個人(男性),在退休時要達到的最低繳費年限,如果在退休時醫保繳費年限未達到是不能享受退休人員醫保待遇,必須要補繳至醫保繳費最低年限,才能享受退休人員醫保待遇。
『肆』 靈活就業人員退休後醫保怎麼辦
勞動者在各地參加職工基本醫療保險繳費年限累計計算,但需要辦理醫療保險關系轉移手續。居民醫保轉職工醫保的計算辦法,按照當地的規定辦理。職工醫保累計繳費年限達到法定最低繳費年限的,退休後可以不繳費享受醫療保險待遇。
《社會保險法》第二十七條參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。
第三十二條個人跨統籌地區就業的,其基本醫療保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。
靈活就業人員享受社會保險補貼,必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險,按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。
享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是:基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數;基本醫療按上一年市在崗職工月平均工資作為繳費基數。
靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費後,每季度末(25日前)持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證,殘疾人員還需持《殘疾人證》,到所在社區勞動保障工作站提出申請,具實申報繳費月數和補貼月數。
『伍』 靈活就業人員交社保15年後,退休時要辦理什麼手續呢
靈活就業人員可以自主選擇來繳納社保。那麼靈活就業人員因為社保是自主交納的,所以說在辦理退休的過程中,那麼也是需要自己去主動辦理退休。
所以說這個職工醫療保險的補交,可能需要一定的費用,根據你所參保職工醫療保險的年限來決定,如果說你的醫療保險參保年限比較短,那麼你補交25周年的一個費用相對可能會比較多,有些人可能甚至高達十幾萬元,所以說能不能夠承受這樣的一筆費用,自己心裡首先是要有一個底的,當然醫療保險是可以放棄的,但是醫療保險放棄以後,你終身將不能夠享受職工醫保的報銷待遇。
所以說在辦理退休的過程中,養老保險的退休和醫療保險的退休是需要同步辦理的,如果在退休之前你沒有辦理醫療保險,那麼今後就無法再享受到這個職工醫保的報銷待遇了,所以說這一點一定要注意。
『陸』 靈活就業人員退休醫保問題!
不是抄這樣的,只能算你參加醫保的年限,只能轉,補差。而不是折算。居民醫保才交多少錢,而職工醫保是要交得多得多的。把這兩者差額補足才能算醫保工齡。退休時一要達到法定年齡,二是醫保連續交十年以上,再就是工齡男滿三十年,女滿二十五年才可辦理。
『柒』 靈活就業人員交社保15年後,退休要辦理什麼樣的手續
第一,什麼是靈活就業人員?
靈活就業人員,就是沒有全日制工作單位就業,以靈活就業方式獲取工資報酬的人員,包括無僱工的個體工商戶和自由職業者。靈活就業人員作為我國多元化就業的一種形式,其中有很多人取得了不菲的成就。比如自由撰稿人、只有演藝人員,自由創業人員,自由科創人員,他們大都依靠自己的腦力和體力勞動為社會做貢獻;但也有部分靈活就業人員屬於下崗失業人員,沒有穩定的職業和收入,屬於比較困難的群體,對於這部分人員,在繳納社保時,可以申請4050社保補貼。
總之,靈活就業人員辦理退休,必須在基本養老保險關系所在的社保部門進行申請,經過初審,符合法定的退休條件,社保部門在受理申請資料後的30個工作日內完成審批,並在生日後的第二個月領取基本養老金。