關閉煤礦職工退休年限廣西省

㈠ 煤礦企業職工退休年齡

從事井下、來高溫、高空、特別自繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

㈡ 煤礦職工的退休年齡是多大

若參加抄了社會統籌的養老保險，繳費滿15年，達到法定的退休年齡，可以辦理退休手續。
正常退休年齡：男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲；
提前退休年齡：從事特殊工種8-10年，可在正常退休年齡的基礎上再提前5年。

㈢ 國家法定退休年齡 廣西省

男60周歲、女55周歲，特殊工種男55周歲、女45周歲。

㈣ 廣西2020年實施政性關閉煤礦企業的職工有哪些補償

勞動者可以依法要求經濟補償金。《勞動合同法》第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：（四）用人單位被依法宣告破產的：（五）用人單位被吊銷營業執照、責...

㈤ 普通煤礦工人退休年齡是多少

煤礦工人屬於特殊工種，男年滿55周歲、女年滿45周歲即可退休。

煤礦工人從事的是特殊工種，所以煤礦工人退休年齡與普通的企業職工不同，男性為55周歲，女性則為45周歲，這比現有的普通企業職工的退休年齡提前了五年。煤礦工人所處的環境比較惡劣，如果出現因工或因病致殘的情況，失去勞動能力的，退休時間可再提前五年。

《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》第一條第二款規定，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的，本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。

另外，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

(5)關閉煤礦職工退休年限廣西省擴展閱讀：

特殊工種提前退休條件，必須同時符合以下四個的條件：

1、工種必須按原勞動部和國家行業主管部門批準的特殊工種目錄執行，不同行業之間的特殊工種不能互相比照。

2、必須是在原國有、集體企業從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年的；從事井下、高溫工作累計滿9年的；從事其他有毒有害工作累計滿8年的。

3、職工檔案內對其從事特殊工種的情況有原始記錄。

4、男年滿55周歲、女年滿45周歲，且累計繳費年限滿15年。

㈥ 國家規定關於煤礦破產退休退養人員年齡的規定..

按照《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》中的規定辦法提前退休回：
①從答事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的；
②從事井下高溫工作累計滿9年的；
③從事其他害身體健康工作累計滿8年的。
認定年齡的規定，是按照身份證來認定，如果身份證和檔案年齡不符的，按照檔案里記錄最早的年齡為准。國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。
根據國家規定，被認定為特殊工種的，可以提前退休，一線工人，是比較籠統的，要具體到個人從事工種，一般來說，從事井下作業的煤礦工人，都可以定為特殊工種。

㈦ 煤礦關閉企業職工怎麼安置

煤礦關閉企業職工安置：

根據《關於國有重點煤礦關閉破產職工安置等有關問題的通知》

一、關閉破產企業計算職工工齡和退休時間，以法院宣告企業破產之日為准。

二、企業破產時不到提前退休年齡，但實際連續工齡已滿三十年的職工，經本人申請，可執行提前退養政策。

三、在辦理退休、退養時，職工從事不同類別特殊工種的年限，可按比例合並計算。退休時基本養老金的計算按國家和省規定的現行煤炭行業社保政策執行。

四、法院宣告破產之日起一年內達到中辦發［2000］11號文件規定的退休條件的職工，基本養老金計算按月折算扣減。

五、實行勞動合同制以前參加工作的原全民固定職工安置費計算辦法，依據國辦秘函［1999］19號精神，適當體現工齡差別，計算公式為：個人領取的安置費＝A＋BX．其中A＝6000元，為個人安置費基數；B＝（3×所在地市職工平均工資A）÷破產企業領取安置費職工連續實際工齡之和；X為職工本人連續工齡。

六、破產企業固定職工與合同制職工的身份確定，以職工參加工作時的檔案記錄為准。

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《勞動合同法》

第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：

(四)用人單位被依法宣告破產的；

(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：

(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；

第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

㈧ 煤礦退休年齡新規定

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定，國家法定的企業職工內退休年齡是男年滿60周歲，女工容人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

㈨ 現行文件規定，煤礦企業井下職工要多大年齡退休。

有在井下滿9年以上工齡的，50歲可以提前退休，55歲正式退休。
提前專5年退休：個人提前退休工屬種標准，按照《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》中的規定辦法提前退休：
①從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的；
②從事井下高溫工作累計滿9年的；
③從事其他害身體健康工作累計滿8年的。
認定年齡的規定，是按照身份證來認定，如果身份證和檔案年齡不符的，按照檔案里記錄最早的年齡為准。國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。
根據國家規定，被認定為特殊工種的，可以提前退休，一線工人，是比較籠統的，要具體到個人從事工種，一般來說，從事井下作業的煤礦工人，都可以定為特殊工種，

㈩ 煤礦井下工人最新退休年齡55歲!但是才52歲!礦上不讓幹了!這該怎麼辦

重新找個工作，實在找不到，失業登記領取失業金。如果井下工作沒有十年也是不能55歲退休的。