1. 職工醫保 退休補交
醫保斷交來後的補交流程自:
參保人員未按規定及時足額繳納醫療保險費的,從未按時足額繳納的當月起,終止享受醫療保險待遇,中斷後繼續繳費的,必須按規定以補繳時當地上年度職工平均工資為繳費基數,將中斷期間的全部欠費補齊。
補繳時間計入連續繳費時間,但補繳期間不能享受統籌基金支付的待遇。
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2. 職工退休時補繳醫保政策
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已辦理退休,可一次性補繳醫保年限:參保人員養老保險已經辦理退休的,職工醫療保險則不可以再按月繳費,參保人員可選擇一次性補繳職工醫療保險的規定年限,從而辦理醫療保險退休,終身享受職工醫療保險的退休待遇。
3. 退休人員補交職工醫保怎麼交
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醫保斷交後的補交流程:
參保人員未按規定及時足額繳納醫療保險費的,從未按時足額繳納的當月起,終止享受醫療保險待遇,中斷後繼續繳費的,必須按規定以補繳時當地上年度職工平均工資為繳費基數,將中斷期間的全部欠費補齊。
補繳時間計入連續繳費時間,但補繳期間不能享受統籌基金支付的待遇。
4. 已經退休的職工沒有醫保,可不可以補交醫療保險
已經退休的職工沒有醫保,可以一次性補繳醫療保險的費用,在退休後享受醫療保險的待遇。
以鄭州為例,根據《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第二十條 曾在國有、集體企(事)業單位工作,並在本市已經領取基本養老金但未參加職工醫療保險的退休人員,可以以靈活就業人員身份參加職工醫療保險;
按照本市上年度在崗職工月平均工資的5.6%一次性補齊職工醫療保險繳費年限,並自補繳次月起享受職工醫療保險待遇。補繳費用全部進入統籌基金,不劃入個人賬戶。
(4)安陽退休職工醫保補交規定擴展閱讀:
《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第五十條 用人單位未依法辦理醫療保險登記的,由人力資源社會保障行政部門責令限期辦理參保登記,並一次性足額補繳欠繳的醫療保險費,補繳標准為欠繳期間職工醫療保險繳費基數的5.6%,補繳年限計入參保職工的實際繳費年限,補繳費用全部進入統籌基金,不劃入個人賬戶。
用人單位為職工辦理醫療保險登記前,其職工已經發生的醫療費用,由用人單位按照本辦法規定的職工醫療保險待遇標准支付。
5. 關於正常退休職工醫保一次性補繳費用的繳納問題
辦理正常退休手續時,工齡不滿當地規定的年限時(一般為25年),需一次性補繳此費用才能享受退休後的醫保待遇。此項費用很多地方的規定是由個人全額繳納。具體如何執行當然還是要看當地規定了。
6. 職工退休醫保如何補繳
到了退休年齡可是醫保還沒有交夠時間,可以一次性補繳。職工方可繼續享內受基本醫療保險待遇,容由市醫保局另行規定,在足額補繳醫療保險費後,可領取養當月的養老金的。
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