① 鄉鎮企業工作期間算不算工齡
鄉鎮抄企業工作期間是沒襲有連續工齡的，國家法律明確確規定符合國家要求的才計算連續工齡。參保以前只有事業單位、國有企業、縣級集體所有制企業的固定工，服兵役才有視同繳費連續工齡計算。以前的合同工就算事業單位也沒有視同繳費年限。
② 鄉鎮企業職工的工齡怎麼計算...
八五年工作檔案有記載的，算工齡，社保局成立就加入社保的，此前工作年限視為交費年限。否則，只能從02年換了工作計算工齡，認定交費年限。
③ :1992年之前工作，在農村戶口在鄉鎮企業工作，退休了工齡能算嗎
不算工齡，鄉鎮企業職工，不屬於國家勞動部門批準的國企或者縣一級以上集體企業職工，不能認定工齡。認定工齡，必須是經過勞動部門批准招工手續，建立檔案管理的職工。
④ 退休時，在鄉鎮企業的工齡算不算退休工齡
只要繳納社會勞動保險了，就算社保繳費年限（工齡），否則不算。
不用定，鄉鎮企業不在計劃經濟計劃指標招工范圍，不屬於國家職工。
⑤ 退伍軍人在鄉鎮企業工作時間退休算不算工齡
退伍軍人不管在哪個單位，哪個企業軍齡都算工齡，所以在鄉鎮企業工作退休，軍齡算工齡。
⑥ 以前在鄉鎮企業上班算工齡嗎
如果你之前是在鄉鎮企業上班的話，而且企業也給你繳納了職工的社保，那麼當然算是工齡了，不管你在哪裡上班，只要是與用工單位簽訂了勞動合同，那麼都是算工齡的。
⑦ 97年之前在鄉鎮企業工作單位扣了保險未繳,退休時是否算工齡
自從建立了社保制度之後，所謂工齡就是繳費年限，沒有繳費就沒有年限，這毫無調和餘地。
⑧ 原民辦教師後在鄉鎮企業退休能否計算工齡
1、連續計演算法：
也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理，後經復查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間相加，連續計算為連續工齡。
2、合並計算：
也叫合並計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合並計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作後的連續工作時間可合並計算。
3、工齡折演算法：
從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工，計算其連續工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算。在提煉或製造鉛、汞、砒、磷、酸的工業中以及化學、兵工等工業中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計算其連續工齡時，每從事此種工作一年，作一年零六個月計算。