私人企業辦理早退休的情形

1. 私企如何為員工辦理退休手續

私企職工退休的辦理流程：

申請人填寫《企業職工退休申請表》、《企業退休(職)人員繳費基本情況確認表》(個人信息部分)，用人單位或檔案託管機構蓋章確認後，由申請人攜帶到縣政務服務中心一樓大廳人社局窗口辦理。

1、申報

申請人於到達退休年齡的當月，向受理窗口提交《企業職工退休申請表》一式3份、《企業退休(職)人員繳費基本情況確認表》一式3份、身份證原件及復印件3份、近期一寸彩照1張。

2、受理

工作人員對申報材料進行審核，材料齊全的予以受理，出具《受理通知單》;材料不全的不予受理，出具《補正材料通知單》。

受理的，通知用人單位提供申請人檔案。

需要確認首次參保繳費時間的，通知社保經辦機構提供首次參保證明。

3、確認

審核認定申請人出生時間、參保繳費情況，自受理之日起5個工作日內做出是否符合退休條件的確認意見。

對符合退休條件的公示5天，期滿無異議的發放退休證，有異議的進行復核並做出結論;對不符合退休條件的出具《審核情況反饋單》，退回申報材料。

公示期間，擬退休人員名單及《企業退休(職)人員繳費基本情況確認表》傳遞至相關科室，對視同繳費情況進行確認並將確認結果傳遞至繳費確認窗口。

4、繳費核定

退休人員持身份證、退休證到繳費確認窗口，對《企業退休(職)人員繳費基本情況確認表》填寫的本人社保繳費情況進行確認，採集指紋。其中需補繳醫療保險費的按繳費程序辦理。

同時由用人單位填報《職工社會保險繳納增減情況匯總表》、《職工社會保險關系變動明細表》。

繳費確認窗口將職工簽字確認的《企業退休(職)人員繳費基本情況確認表》傳遞至相關科室計算退休待遇。

如果個人在外地參保，需回到本地辦理退休手續，需要做的准備工作：需辦理參保轉移手續，把外地的參保繳費記錄轉回到本地，要先在外地社保機構辦理轉移手續，然後到本地社保機構辦理接收手續。

如果有獨生子女證，還需准備獨生子女證原件和復印件。因為有獨生子女證的話，在計算待遇的時候，會在原有基數上增加5%的待遇。

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退休年齡的計算：一般男年滿60周歲，女年滿50周歲，女幹部年滿55周歲，可以申請退休。如果個人身份證、戶口本與檔案記載的年齡不一致，根據有關規定，一般會依據檔案中最先記錄的出生時間為准來計算年齡。

對於有的地方，如果本人能夠提供以前的身份證和戶口本，比如1988年左右辦理的身份證或者1992年左右的戶口本記載的出生時間為1955年，而檔案中最早記錄的出生時間為1956年，如果這個檔案中的最早記錄是在1988年或者1992年之後。

那麼也可以以1988年的身份證或者1992年的戶口本為准計算年齡，因為以前的身份證或戶口本也叫原始檔案。還有的地方對於身份證、戶口本與檔案年齡既有一致的地方也有不一致的情況的處理辦法是，以身份證和檔案記錄中一致的地方為准計算年齡。

繳費年限的計算：參軍或者當知青的經歷視同繳費年限，只有當視同繳費年限加上實際繳費年限滿足15年和達到退休年齡兩個條件同時滿足，才能辦理退休。

被征地人員辦理退休：被征地的人員辦理退休，需要確保准備的材料詳實，如與征地單位、政府簽訂的協議的手續和簽章要齊全；有的地方還需要准備征地人員的戶籍調查表，包括村、鎮和公安局的調查核實登記表。另外，對於被征地農民，還需要在辦理退休前對戶籍進行農轉非。

2. 退休是個人辦理，還是企業辦理

企業職工達到法定退休年齡的，辦理退休需提前一個月的時間，正常退休年齡當月辦理，下月開始就可領取基本養老金。
企業職工達到規定的退休年齡，其退休手續是由企業相關工作人員辦理的，但本人需陪同前往協助辦理，因有關材料、表式等需要本人簽名，以及指紋的採集。
辦理退休手續相關程序:申請人填寫《企業職工退休申請表》、《企業退休(職)人員繳費基本情況確認表》，用人單位蓋章確認後，由單位工作人員攜帶到人社局辦理。
1、申報時所需提交材料:申請人達到退休年齡的當月，向受理窗口提交《企業職工退休申請表》一式3份、《企業退休(職)人員繳費基本情況確認表》一式3份、身份證原件及復印件3份、近期一寸彩照一張。
2、受理單位工作人員對申報材料進行審核，材料齊全的予以受理，出具《受理通過單》;材料不完的不予受理，出具《補正材料通知單》。
3、審核認定申請人出生時間、參保繳費情況，自受理之日起5個工作日內做出是否符合退休條件的確認意見。
4、退休人員持身份證、退休證到繳費確認窗口，對《企業退休(職)人員繳費基本情況確認表》填寫的本人社保繳費情況進行確認，採集指紋。其中需補繳醫療保險費的按繳費程序辦理。
同時由用人單位填報《職工社會保險繳費增減情況匯總表》、《職工社會保險關系變動明細表》。
繳費確認窗口將職工簽字確認的《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》傳遞至相關科室計算退休待遇。

3. 民營企業里的特殊工種可以提前退休嗎

民營企業里的特殊工種可以提前退休。
特殊工種，不同於特種作業。1991年，原勞動部頒發的《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》第二條對特種作業作出了定義。國家經貿委1999年發布的《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》對上述定義作了部分更改，明確特種作業是指容易發生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業（如電工、金屬焊接和切割等）。從事這類作業的人員稱為特種作業人員。
一、特殊工種范圍：
1.電工作業。含發電、送電、變電、配電工，電氣設備的安裝、運行、檢修（維修）、試驗工，礦山井下電鉗工；
2.金屬焊接、切割作業。含焊接工，切割工；
3.起重機械作業。含起重機司機，司索工，信號指揮工，安裝與維修工；
4.企業內機動車輛駕駛。含在企業內及碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員；
5.登高架設作業。含2米以上登高架設、拆除、維修工、高層建（構）築物表面清洗工；
6.鍋爐作業（含水質化驗）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質化驗工；
7.壓力容器作業。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空氣壓縮機操作工；
8.製冷作業。含製冷設備安裝工、操作工、維修工；
9.爆破作業。含地面工程爆破、井下爆破工；
10.礦山通風作業。含主扇機操作工，瓦斯抽放工，通風安全監測工，測風測塵工；
11.礦山排水作業。含礦井主排水泵工，尾礦壩作業工；
12.礦山安全檢查作業。含安全檢查工，瓦斯檢驗工，電氣設備防爆檢查工；
13.礦山提升運輸作業。含主提升機操作工，（上、下山）絞車操作工，固定膠帶輸送機操作工，信號工，擁罐（把勾）工；
14.採掘（剝）作業。含採煤機司機，掘進機司機，耙岩機司機，鑿岩機司機；
15.礦山救護作業；
16.危險物品作業。含危險化學品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員；
17.經國家局批準的其它作業。
二、辦理條件
全民所有制企業和縣以上集體企業的職工，在分別符合以下條件的可辦理提前退休：所從事的特殊工種必須屬於勞動部和國務院有關行業主管部門規定的特殊工種的范圍；從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年；從事井下、高溫等工作累計滿9年的；從事其他有害身體健康工作累計滿8年的；男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的可辦理特殊工種退休。
三、提交材料
填寫《退休人員審批表》並提供以下材料：
1、職工檔案（能全面反映職工工作簡歷的材料）；
2、職工本人身份證復印件；
3、本人免冠近照半寸相片兩張。
原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動或其他有害身體健康的公眾定為特殊工種，並明確特殊工種的范圍由各行業主管部門確定。從事符合國家規定的特殊工種人員可以提前5年退休。按特殊工種條件辦理退休的職工，從事高空和特別繁重體力勞動的，必須在該工種崗位上工作滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計9年，從事其他有害健康工作的必須在該工種崗位上工作累計8年。
四、辦理程序
審批表和相關材料統一交市勞動保障局對外辦事窗口核准，受理後經核准符合規定辦理傷病提前退休條件，在20個工作日內辦理完畢；對職工按特殊工種辦理退休在資格初審之後,正式審批之前，對擬退休時間等內容進行公示，公示時間為5天，公示後無群眾舉報或提出異議的,勞動保障行政部門方可核准。

4. 只有國企人員才能申請 提前退休、而在私企人員就不能申請嗎

只要符合提前退休的政策，不管在什麼企業，都可以辦理提前退休手續。

【政策】

1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年（含5年），或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休；

2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可以提前離崗；

3、凡工作年限滿30年；或男年滿53周歲、女年滿48周歲（女性工人45周歲）且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理許可權報市有關部門批准後，允許提前退休。

• 特殊工種

1、在高溫，井下，高空等特殊工種工作10年以上，經過勞動部門審批，可以在法定退休年齡前5年退休；

2、患有某些疾病，經過審批可以在一定規定年齡辦理病退；

3、某些特殊情況（如企業破產），政府為了安置職工，規定的特殊政策，可以提前幾年退休；

4、有些工傷職工，喪失勞動能力。經過批准，可以提前退休。

5. 如何申請提前退休

退休包括正常退休和提前退休。提前退休是職工在沒有達到法律規定退休年齡或未達到企業規定服務年限而退休的行為。因為違反規定的提前退休不利於企業管理職工，也不利於促進就業，具有一定負面影響，所以提前退休應具備一定條件。

根據我國養老保險政策，因病沒有勞動能力可以提前辦理退休。由醫院證明，並經勞動能力鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力，男年滿50周歲，女年滿45周歲即可辦理因病提前退休手續。

辦理提前退休手續：

1、職工所從事的工種屬於特殊工種范圍的批復件；

2、職工本人檔案；

3、職工本人退休申請報告；

4、《企業職工特殊工種提前退休審批表》和企業張榜 公布單；

5、《社會養老保險統籌單位在職職工花名冊》（即連續工齡視同繳費年限核定表）； 6、因病或非因工完全喪失勞動能力退休、退職的，提供本人申請和《職工喪失勞動能力鑒定表》；

7、政策性提前退休的，應提供本人退休申請、批准文件、企業破產裁決書等有關證明材料；

8、特殊工種提前退休的，若職工本人檔案中對從事特殊工種年限記載不全的，還需提供確能證明其從事特殊工種及年限的原始相關材料。

(5)私人企業辦理早退休的情形擴展閱讀：

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

6. 私企員工能辦有害工種和特殊工種提前退休嗎

您好！凡是符合國務院《關於工人退休、退職的暫行辦法》提前退休條件的私企員工都可以依法辦理提前退休手續。
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

國家勞動總局
關於貫徹執行《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
的若干具體問題的處理意見(草案)
(摘 錄)
(1978年7月11日)
四、從事高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的范圍和工種名稱，除過去已經批準的一些工種外，需要新增加的工種，由中央各主管部門會同衛生部提出，經國家勞動總局同意後實行；也可以由省、市、自治區的主管局、會同衛生局、勞動局提出，上報有關的主管部和衛生部審查，經國家勞動總局同意後實行。
從事高溫工作是指經常在攝氏三十八度和熱輻射強度三卡以上場所工作。
五、原勞動部過去已經批准一些部門列為第一條第二項的工種(見附表)，其他部門如已有與已批準的工種名稱相同、勞動條件相同、專業性質相同的，也可以由省、市、自治區主管部門會同衛生部門提出，經同級勞動部門審查同意後實行，報衛生部和國家勞動總局備案。但是，其勞動條件應當與批准該工種當時的勞動條件相同。雖然工種名稱相同，其勞動條件變化了的，就不應當再列為第一條第二項的工種。例如混凝土工原來是手工攪拌，現在已改為機械攪拌的，就不應列為第一條第二項的工種。
六、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害健康工作的工人，無論是現在從事這類工作或者曾經從事過這類工作，都需要具備下列條件之一，才能夠按照《暫行辦法》第一條第(二)項辦理：
(一)從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的；
(二)從事井下、高溫工作累計滿九年的；
(三)從事其他有害身體健康工作累計滿八年的。
上述年限是指實際工作年限。但是，在計算連續工齡時，凡從事井下、高溫工作的時間，每年按一年零三個月計算；從事其他有害身體健康工作的時間，每年按一年零六個月計算。
經常在攝氏零度以下低溫場所工作的工人和常年在海拔四千五百米以上的高山高原地區流動工作的工人，可以參照從事井下、高溫工作的工人辦理；常年居住在四千五百米高山高原地區工作的工人可以參照從事其他有害身體健康工作的工人辦理。
謝謝閱讀！

7. 關於私企人員退休問題！企業勸員工辦理個人退休

法定退休年齡到了後，需要提前半月辦理退休手續，早了也不給辦理，單位人員不懂規矩，不是想辦就辦了，他們被利益沖昏了頭腦，因為早一天退休他們就早一天少支付社保費用。
職工一旦到了法定退休年齡了，社保的各種費用單位再也給他投不進去了，社保也就不接受了。因此，你媽媽的醫療保險就得退休後，自己繼續繳費了，直到滿足社保要求為止。