西安退休職工喪葬費和撫恤金

1. 請問企業退休職工去世後喪葬費和撫恤金按什麼標准發放，大概是多少

退休人員的一次性撫恤金發放標准為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。

如果職工是因工死亡的，其近親屬可以供養親屬撫恤金其具體賠償標準是：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%；等。

2. 陝西省國有企業退休職工死亡後喪葬費如何領

陝西省企業退休人員死亡撫恤金和喪葬費最新規定：

企業退休人員因病或者不工作死亡後，按照國家機關退休人員死亡的有關處理方式支付。

1.喪葬費用：部門及以上職工（包括經批准辦公級待遇的員工）為4000元，其他人員為3500元。葬禮費用以乾燥方式使用，部分節省的費用由親屬擁有。

2.一次性養老金：一次性養老金的金額根據員工死亡的性質確定。如果患者因病去世，根據員工的疾病，10個月的工資將支付給犧牲時犧牲20個月的人。支付工資額;如果它被批准為革命烈士，則在犧牲時的40個月工資時發行。

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第七條按本規定第六條發給死亡職工生前供養直系親屬的撫恤費和救濟費，發至供養直系親屬失去供養條件時為止。

第八條供養直系親屬的確認，按《勞動保險條例》和有關規定確定；夫妻雙方供養的獨生子女，可按死亡一方供養的直系親屬享受待遇。

第九條供養直系親屬的人數和條件發生變化時，企業應從供養人數和條件改變的下月起，改變撫恤費和救濟費的發放數額。

第十條職工離、退休後死亡待遇與在職職工死亡的待遇相同。
因病退職職工死亡的喪葬費、一次性救濟費與在職職工死亡的喪葬費、一次性救濟費相同。

第十一條職工因工死亡後，由企業通知前來處理喪事的直系親屬，可報銷一次二個人以內的往返車船費。

第十二條在本辦法施行前死亡職工生前供養直系親屬所領取的救濟費或撫恤費低於本規定標準的，按本規定執行。

第十三條本規定自一九九五年十二月一日起施行。市人民政府一九九三年十二月六日發布的《企業職工死亡待遇的規定》，同時廢止。

參考資料來源：網路-企業職工死亡待遇的規定

3. 西安市社保人員病逝撫恤金喪葬費怎麼給付

退休復人員死亡的，從死亡次月起停發制基本養老金。
1\其個人帳戶儲存額中個人繳費部分及利息的余額可以由法定繼承人繼承，
2\並可以按規定享受3500元的一次性喪葬補助費（該標准從2008年9月1日執行，此前為1500元）。
3\還可以享受一次性撫恤金
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4. 退休職工喪葬費和撫恤金如何計算

一般為20個月的基本工資。

根據《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》的規定。

事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。 發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。

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撫恤金

撫恤金又稱撫恤費，是由國家或有關單位依照有關規定發放給死者家屬或傷殘職工的費用。國家機關、企事業單位和社會團體的職工，因公負傷被確定為殘廢、完全喪失勞動能力不能工作的，有關國家機關、企事業單位或社會團體應發給傷殘職工撫恤金，直至傷殘職工死亡時為止。在傷殘職工死亡後，已經發放而未用完部分及應當發放部分，屬於傷殘職工的遺產，可以繼承。

1、國家機關、企事業單位或者社會團體的職工，因公死亡時，定期按一定標准發放給受死者供養的直系親屬一定的撫恤金，直至受供養人成年或失去供養條件為止。這種撫恤金是發放給死亡職工的直系親屬的，因此，屬於直系親屬的財產，不能作為死亡職工的遺產由所有繼承人繼承。

2、交通肇事致人死亡撫恤費在交通事故中死亡的公民，肇事單位應給受死者供養的直系親屬一定數額的撫恤費。這些撫恤費是發放給受供養人的，屬於受供養人的財產，而不是死者的遺產，不能以遺產繼承的方法分割。

3、因革命軍人致殘、犧牲而發放的撫恤金依照我國兵役法的規定，現役軍人參戰或因公負傷致殘的由部隊評定殘廢等級，發給殘廢軍人撫恤證和一次性發給撫恤金，這些撫恤金是發放給殘廢軍人的，屬於其個人的財產，在其死後可以作為遺產，由其繼承人繼承。

現役軍人犧牲、病故的，我國兵役法規定的應由國家一次性發給家屬一筆撫恤金;其家屬無勞動能力或者無固定收入不能維持生活的再由國家定期發給撫恤金，這些撫恤金屬於軍人家屬所有，軍人死後不能作為其遺產處理。

5. 退休職工死亡後喪葬費和撫恤金如何領取

根據《社會保險法》第十七條，參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

退休人員去世後，直系家屬不僅領喪葬費和撫恤金。如果養老保險個人賬戶還有餘額也可以依法繼承。關於這位退休人員提出的疑問，希望接下來的內容能給大家帶來幫助，雖然退休人員去世了，家屬要提前知曉領這筆錢，其實喪葬費和撫恤金真的非常有意義，喪葬費和撫恤金更像是退休人員離世後，最後給家屬一點點心靈上的安慰。

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領取喪葬費和撫恤金其實非常簡單，退休人員去世後，需要准備材料死亡證明和火化證明。除此之外，還需要准備辦理人的有效身份證件原件，以及直系親屬（父母、配偶、子女之一）有效身份證件及關系證明原件（戶口簿、結婚證、獨生子女證、人事檔案、社區證明、公證書等之一）和領取人的儲蓄卡或活期存摺。

只要准備上述5種材料，到社保服務中心就可以申請辦理喪葬費和撫恤金。同時，社保服務中心的工作人員會辦理清算養老保險個人賬戶，並且停止給退休人員發養老金，如果已經多發養老金，需要家屬及時退還給社保局，避免給自己帶來不必要的麻煩。

6. 陝西省企業在職職工未到退休年齡因病去世的喪葬費和撫恤金標準是什麼

你好，根據《關於調整企業職工及離退休人員遺屬待遇有關問題的通知》陝勞社發〔專2008〕82號文規定：陝西企業職工及離屬退休人員因病或非因工死亡後喪葬費標准為：廳級及以上人員（含經批准享受廳級待遇的離休人員）為4000元，其他人員為3500元。喪葬費包干使用，節約部分歸親屬所有，超支部分親屬自理。

遺屬生活困難補助標准：企業職工和退休人員因病或非因工死亡後遺屬生活困難補助標准調整為：農業人口遺屬每人每月230元，非農業人口遺屬每人每月280元。

7. 退休職工病故 喪葬費和撫恤金問題

1.注冊為公司，肯定是企業。

2.按規定，喪葬費應該是1500元。

3. 撫恤金問題，抄錄如下：

（2）職工因病死亡，本人及其遺屬的待遇
根據陝勞發（2000） 559號文件《關於調整職工及離退休人員死亡後遺屬生活困難補助標準的通知》的規定。企業職工及退休人員因病死亡，應發給：
A、生活補助費。符合供養條件的遺屬每人每月130元。死者與其配偶共同供養的子女，按陝西省勞動廳《陝勞辦函字（2000）108號文件》規定。發給65元。
B、喪葬補助費。一次性發給1500元