企業累計10年能50退休嗎

⑴ 不連續工齡夠10年的女職工50歲就能退休嗎

女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。和工齡無關和年齡有關。重點你的工作地點是正規的企業。

國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

特殊工種有：瓦斯檢查員、爆破工、信號工、把鉤工、電工和各種設備司機以及其他技術性較強工種的工人等。

擴展內容：

為貫徹<國務院辦公廳關於進一步做好《國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金發放工作有關問題的通知》(國辦發[1999]10號，以下簡稱《通知》精神，堅決制止和糾正違反國家規定辦理提前退休的行為，現對有關問題通知如下：

一、要嚴格執行國家關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為。

國家法定的企業退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲：從事井下、高中、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

⑵ 女職工已滿50歲,累計工作年限滿10年可以辦理退休嗎

女職工已滿50歲，累計工作年限滿10年不可以辦理退休，辦理退休的最低年限必須累計繳費滿15年。

⑶ 在企業累計交養老保險5年個體交10年能按企業職工50退休嗎

可以。只要是2011年6月30日前參保繳費女性，到了50歲，社保繳費年限滿足15年以上，就可以辦理退休手續了。
如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，

⑷ 企業累計繳納養老保險10年，個人繳納6年。共16年能50退休嗎

按國家規定只要養老保險交完最低保險15周年，女職工50周歲是可以退休的。

⑸ 國企和民企養老保險累計繳夠十年,能50歲退休嗎繳費年限達到15年

不一定。
正常情況下，男職工一律六十周歲退休。女管理崗位職工五十五周歲退休，女生產崗位職工五十周歲退休。與是國企還是民企無關。

⑹ 在單位連續十年,還是累計十年就可以五十歲拿退休金

1、養老保險待來遇享受條件之一自是累計繳費15年以上

《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

2、目前只有企業女工人的正常退休年齡為50周歲，而企業女幹部是55周歲的

⑺ 社保交夠15年，在一個企業不夠十年，女職工50能退休嗎

因為問題不夠明確，無法判斷你是否符合退休條件。只要連續工齡滿十年的，滿足法定退休年齡就可以辦理退休。

全民所有制企事業單位。機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

(7)企業累計10年能50退休嗎擴展閱讀：

《勞動和社會保障部辦公廳關於企業職工「法定退休年齡」涵義的復函》（勞社廳函[2001]125號）規定：國家法定的企業職工退休年齡，是指國家法律規定的正常退休年齡，即：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

按國家有關規定，提前退休的范圍僅限定為國務院確定的111個「優化資本結構」試點城市的國有破產工業企業中距法定退休年齡不足5年的職工和3年內有壓錠任務的國有紡織企業中符合規定條件的紡紗、織布工種的擋車工。但此項規定與前款規定不能同時適用於同一名職工。

⑻ 在單位連續十年,還是累計十年就可以五十歲拿退休金

需要拿退休金的話，是至少需要累計繳納養老金15年。

男的在55歲，女的在50歲退休的話是可以按月領取養老金的！

養老金的計算是以累積時間為准，而不是連續時間！

⑼ 企業養老保險交夠10年，個人累計交夠15年，不管現在在不在企業都可以申請50歲領養老金嗎

是的
因為你有起初那10年的職工身份參保經歷，所以可以按照職工身份辦理退休。如果單純是靈活就業人員參保，那麼女性就是55周歲達到法定退休年齡了