指導案例退休人員誤工損失

❶ 超過法定退休年齡，發生交通事故，還有誤工費嗎

超過法定退休年齡，發生交通事故也是有誤工費的。有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算。

根據《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

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《中華人民共和國侵權責任法》第四十八條機動車發生交通事故造成損害的，依照道路交通安全法的有關規定承擔賠償責任。

第五十三條機動車駕駛人發生交通事故後逃逸，該機動車參加強制保險的，由保險公司在機動車強制保險責任限額范圍內予以賠償；機動車不明或者該機動車未參加強制保險，需要支付被侵權人人身傷亡的搶救、喪葬等費用的，由道路交通事故社會救助基金墊付。道路交通事故社會救助基金墊付後，其管理機構有權向交通事故責任人追償。

❷ 超過法定退休年齡人員的誤工費如何認定

超過法定退休年齡的人，如果有工作、有固定的月收入，可以按照實際的誤工期限、月工資，要求加害方支付誤工費。

❸ 65歲退休老人在洗浴中心摔骨折，誤工費損失如何計算

65歲退休老人在洗浴中心摔倒造成骨折，計算賠償數額時引發爭議，因為老人雖然退休後仍在工作，但是沒有固定收入，也無法證明其最近三年的平均收入狀況，那麼，這樣的狀況應該如何處理呢？近日，法院的一則判例，很好的解答了這個問題。

還要提醒大家的是，相關的誤工損失並不局限於工資性收入。

正常情況下，主張誤工費的時候，需要准備：休假醫囑、勞動合同、工資發放記錄、務工損失證明、社保繳納記錄、繳稅證明等。

❹ 退休人員遭受人身損害，可以主張誤工費嗎

根據最高法《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第17條規定：「受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。」第20條規定：「受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算。」根據第17條規定，誤工費是因遭受人身損害而減少的收入，與受害者是否退休無關。根據第20條規定，誤工費應按實際損失的工資總額計算。一般而言，沒有從事其它有收入的職業的，實際損失沒有減少，不能主張誤工費；從事了其它有收入職業的，可以主張誤工費。

❺ 退休人員再辦個體戶，交通事故中的誤工費賠償問題。

交通事復故中無固定收入制的個體經營戶的誤工費按下列方法計算：個體經營戶能夠提供證據證明最近三年收入情況的，按最近三年的平均收入計算；不能提供證據證明最近三年收入情況的，按當地相同行業平均工資計算。
《最高法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

❻ 原告已達退休年齡遭受損害時誤工費該不該賠償

【案情】
原告吳景周，男，1944年9月28日生。

被告董軍營，京PS7527號車司機。

被告董得松，京PS7527號車所有人。

被告中國人民財產保險股份有限公司北京市分公司金融街營業部。

原告吳景周訴稱：2012年2月12日下午4時，我騎電動三輪車走到范集糧管所時被被告董軍營駕駛的京PS7527號轎車撞倒，致我受傷和電動三輪車損壞，受傷後被送到范集醫院救治，後又轉到項城市第一人民醫院治療，被告只支付了1000餘元就不管了。經查：被告的京PS7527號轎車在被告中國人民財產保險股份有限公司北京市分公司金融街營業部投了交強險，為此起訴要求二被告賠償各種費用增加到77836.74元，由被告承擔訴訟費。

被告董軍營、董得松辯稱：事故發生時我們已對原告及時搶救，已支付幾千元，其中1600元由原告出具了手續，要求返還給我們。

被告營業部辯稱：1、對事故的真實性及責任認定的質證意見同第一 二被告，原告訴訟請求中第二被告名字書寫有誤，應為董得松，事故車輛在答辯人處投了機動車交強險。2、請求法院幫助核實駕駛人員的有效駕駛證，無證駕駛或者准駕車輛不符不屬於交強險保險責任。3、關於原告各項訴訟請求治療費答辯人已先予支付10000元，營養費應在10000元內，原告已達退休年齡，誤工費不應賠償，鑒定費、訴訟費和間接損失我們不賠償。

【審理】

經審理查明：2012年2月12日下午4時許，被告董軍營駕駛車輛所有人為董得松的京PS7527號轎車在項城市朱灘至范集公路范集糧管所處將在該段騎電動三輪車回家的原告吳景周撞傷，原告受傷後分別在范集醫院和項城市第一人民醫院住院治療73天，花去治療費用8852.89元。在治療期間被告董軍營、董得松已支付1600元，被告營業部先予支付10000元。該事故經河南省項城市公安局交警大隊事故處理認定被告董軍營負主要責任，原告負次要責任。原告治療終結後經司法技術鑒定其身體受損程度構成十級傷殘。被告董得松的京PS7527號車在被告營業部加入機動車交強保險，事故發生時保險合同尚在有效期內。另查：原告吳景周於2010年9月28日受雇於項城市園藝科技開發公司看大門，每月工資1000元。為此原告要求三被告賠償治療費8852.89元、誤工費4000元、護理費21000元、住院伙食補助費2190元、營養費1800元、交通費2261.5元、鑒定費700元、殘疾賠償金23653.24元、氣墊床700元、電動車損失費2680元、精神撫慰金10000元，共計77836.74元，由被告承擔訴訟費用。

【裁判】

根據上述查明的事實，項城市人民法院於2012年7月

18日依法作出（2012）項民初字第00350號民事判決書，判決如下：

一、被告中國人民財產保險股份有限公司北京市分公司金融街營業部於判決生效後十日內在京PS7527號轎車機動車交強險承保金額限額內直接賠償原告吳景周治療費8852.89元、 住院伙食補助費2190元、營養費1800元、誤工費4000元、護理費10950元、殘疾賠償金23653.24元、交通費1000元、電動車損失費2000元、鑒定費700元、輔助費（器具）700元、精神撫慰金10000元，共計65846.13元，減去被告中國人民財產保險股份有限公司北京市分公司金融街營業部已支付的10000元，再支付給原告55846.13元。

二、原告返還董軍營、董得松墊付給原告的治療費1600元。

三、駁回原告的其它訴訟請求。

宣判後，當事人均未提起上訴，該判決已發生法律效力。

【分歧意見】

法院生效裁判認為：「公民的生命健康權」受法律保護，原、被告對本事故發生的事實客觀存在及公安機關對事故處理的責任認定沒有異議。原告因事故其身心受到損害應當獲得賠償。被告董軍營、董得松要求原告返還先期墊付給原告的治療費用1600元一並處理符合相關法律規定，應予採信。

本案的爭議焦點在於原告已達法定退休年齡，是否支持其索要誤工費的請求。誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治癒這一期間內（即誤工時間），因無法從事正常的工作或勞動而失去或減少的工作、勞動收入的賠償費用。實踐中對已達法定退休年齡的人員要求賠償誤工費的訴訟請求是否應當支持，存在兩種觀點：一種觀點是原告已達到國家法定退休年齡，視為已喪失勞動能力，不應產生誤工損失，故對原告主張的誤工費不予支持；另一種觀點是原告雖達到國家法定退休年齡，但不等於已完全喪失勞動能力。根據相關法律規定，誤工費是原告收入減少的直接損失，若原告在其勞動能力范圍內有正式工作或單位，應根據其實際收入減少情況，支持原告的誤工費損失。

【法官點評】

首先，《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用若干問題的解釋》第二十條規定：「誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或相近行業上一年度職工的平均工資計算。」從此條規定，可以看出，我國誤工費的賠償採取的是勞動能力喪失說，賠償的是受害人因侵權行為受到傷害而就醫治療或休養期間，無法進行正常勞動所產生的實際損失。所以，產生誤工費的前提條件應該是受害人必須有勞動能力且造成了收入損失。

再者，勞動能力與年齡沒有絕對的必然的聯系，超過退休年齡不意味著必然喪失勞動能力，實踐中，大量的已達退休年齡的人員繼續勞動並獲得勞動報酬也是一個不爭的事實，對此，法律並不禁止。在法律規定中，我們也沒有排除超過法定退休年齡就不認可其實際勞動能力的規定，如《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用若干問題的解釋》第二十五條規定的殘疾賠償金的計算期限一直計算到八十周歲。殘疾賠償金的計算依據實際上就是受害人誤工收入的減少。

綜上，在確定已達退休年齡的人員是否有權要求支付誤工費時，應首先確定其是否有實際勞動、是否因受傷而導致收入減少這一事實，本案中，原告吳景周雖然已經超過法律規定的退休年齡，但並未喪失勞動能力，在項城市園藝科技開發公司擔任門衛，每月工資1000元，因其受傷，四個月內無法繼續從事門衛工作，自然也無法得到相應的酬勞，實際利益遭受損失，因此，其索要治療和休養期間誤工費的訴訟請求應當獲得法院支持。

❼ 人身傷害退休人員誤工費的賠償

1、根據我復國有關法律對誤工費的有關規制定，我國對誤工費的賠償採取的是勞動能力喪失說，誤工費賠償制度是從受害人實際遭受的損失角度設計的，其並不是根據年齡進行限制。

2、隨著我國人民生活條件的改善，勞動者勞動能力的減弱和喪失的年齡必然大大遲延，到退休年齡時大多數人還可以正常從事勞動。退休在我國的某種意義上更多的是一種待遇，但是廣大農村的多數農民還不能享受退休很多五、六十歲的老人還是家庭經濟來源的主力。並且即使是城鎮已退休的人員，還有大量被返聘的現場。

3、對超過退休年齡人員的誤工費，應當具體問題具體分析。對超過退休年齡確已喪失勞動能力的，誤工費不予支持。對超過退休年齡確但未喪失勞動能力的，誤工費則應綜合多種因素酌定。受害人有證據證明其實際在從事勞動，並因受到損害導致本人或家庭收入減少的，那麼其要求賠償實際減少的收入的誤工費應當支持。若是農村的可以提供足夠證明的，按從事農業生產對待。若是城鎮返聘人員，則需提供返聘合同和單位出具的證明，按其實際減少的收入計算。

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❽ 交通事故退休人員的誤工費怎麼算

離退休人員的誤工費計算。對此，國家現行法律沒有明確規定，部分地方法院的「工作回指導意見」中有相答關內容。

如山東省高級人民法院《關於審理人身損害賠償案件若干問題的意見》規定受害人是另謀職業的離退休人員，其因誤工而減少的收入區別以下情況處理：法律、政策明確認可的，按照實際減少的收入予以賠償;

法律、政策未明確認可，也未明令禁止的，參照原在崗工資標准予以賠償，但新的收入低於在崗工資的，按照新的收入予以賠償;違反法律、政策規定而減少的收入，不予賠償。

(8)指導案例退休人員誤工損失擴展閱讀：

證明誤工費數額的證據方面

一、收入狀況證據內容可以包括：

1、具體的收入水平數據；

2、沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明；

3、沒有固定收入的還可以提供所從事行業的證明材料。

二、誤工時間的證據內容包括：

1、 正常情況下，根據醫療機構的醫囑。即醫療機構應當簽發醫囑，提出休息時間、需要營養和護理的時間建議；

2、工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明；

3、可申請司法鑒定機構對誤工期長短進行鑒定，憑鑒定文書確定誤工時間

❾ 退休人員因工受傷害是否可以主張賠償誤工費

退休人員受到傷害，是否能主張誤工費損失賠償，要視具體情況而定。如果退休人員退休後又被聘用、返聘到用人單位工作或從事個體或私營企業經營的，受到傷害後應當可以就實際損失主張誤工費；如果退休人員退休後沒有被聘用、返聘到用人單位工作或從事個體或私營企業經營的，原則按第一種意見處理，不能主張誤工費。主要理由是：

一、誤工費是可以根據受害人的具體情況和特點等主觀利益損失量化計算的損失，是受害人實際發生的損失，因此，也是屬於具體損失。實際生活中，退休人員退休後被聘用、返聘到用人單位工作或從事個體或私營企業經營，從而取得退休費用以外其他收入的並非個別現象。司法實踐對現實生活不能採取視而不見的態度。

二、勞動法等相關法律並沒有明文禁止退休人員接受用人單位有聘用、返聘，也沒有禁止退休人員從事個體或私營企業的經營。根據法無明文禁止即可為之的法理，退休人員是可以接受用人單位有聘用、返聘或從事個體或私營企業經營的。原勞動部《關於實行勞動合同制度若干問題的通知》（勞部發［1996］354號）第13條也規定，對被再次聘用的已享受養老保險待遇的離退休人員，其聘用協議可以明確工作內容、報酬、醫療、勞動保護待遇等權利、義務。一些地方的規范性文件也作出了類似的規定，如《江蘇省勞動和社會保障廳關於超過法定退休年齡人員是否具有勞動法律關系主體資格請示的復函》規定，「超過法定退休年齡辦理過退休手續的人員，不具有與用人單位簽訂勞動合同的主體資格。用人單位聘用離退休人員，應與其簽訂書面協議，明確其聘用期內的工作內容、報酬、醫療、勞保待遇等。」