（退休前1年當地的社會平均工資+個人指數化工資）/2*交費年限*1%+（個人帳戶里的錢回/120）
（1600+1600*0.6）*25%+（85.68*12*25）/120
這個不是太准確，答個人賬戶里的錢是有利息的，還有，120的除數不是一定的，有的地方會更高一些
不過，可以參考下
2. 事業單位職工交納養老保險退休後領多少錢,
個人賬戶里的錢主要來自兩個方面，一個是每月個人繳納的養老保險費全部劃入個人賬戶；另一個是單位為職工繳納的養老保險費（省屬單位繳費額=單位所屬全部職工工資總額×18%）中的一部分劃入個人賬戶，兩部分相加的總數相當於繳費工資基數的11%
退休後每月領取的個人賬戶養老金就等於個人賬戶本息總額除以120。此外還可以領取基礎養老金，數額為退休時上年職工社會平均工資的20%。兩部分相加就是每月的養老保險金總額。
退休金既沒有標准也不是固定數，這問題問的不科學。
退休金的多與少是與你的：繳費年專限多少屬、繳費平均指數高低、個人賬戶資金余額多少、法定退休年齡時的社平工資數額高低密切先關，這些數據套進規定公式中計算出來的，上不封頂、下不保底。
4. 企業退休職工女同志三十六年能領取多少養老金
能領取多少退休費，是按照職工的繳費年限，繳費基數，以及當地社會平均工資作為綜合參數計算的，你提供的36年工齡，不能計算出多少，並且計算的辦法各地也不統一，只能社保部門給你計算
5. 2016年退休的職工能領多少退休金每月
在社保賬戶中，有「統籌賬戶」和「個人賬戶」，繳費基數均為當地上版年度在崗職工權平均工資，單位所繳費用相當於繳費基數的20%，進入社會統籌賬戶。
個人所繳費用相當於繳費基數的8%，進入個人賬戶，每月由單位代扣代繳。其中，個人賬戶實行完全積累制，資金包括個人繳費和投資收益。
當個人領取養老金時，統籌賬戶支付部分的計算方法為「領取年前一年社會平均工資×（繳費年限×1%）」；個人賬戶提取部分的計算方法為「賬戶積累額÷（退休時的平均期望壽命×12）」。
6. 如何計算退休後能領取多少養老金
基本養老金的計算公式如抄下：
基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％（繳費年限不滿15年的按15％）＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×繳費年限×1．4％。
7. 80歲以上的企業退休老職工，現在一般每月能領到多少退休金
沒有統一標准，也不好說了。因為每個人退體前所在的單位不同，地區平均工資不同，每個人工作時繳納的養老保險不樣，每個人工令不同等。
8. 今年退休的企業職工能拿多少退休金
目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶養老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，不知道當地去年全省在崗職月平均工資額和你的平均繳費指數以及個人賬戶儲存額，所以無法准確計算退休時每月領多少養老金。