兩類退休人員養老金可多漲一點
按照人社部的要求,此次調整退休人員基本養老金,對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員,可適當提高調整水平。
也就是說,高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員的養老金可以多漲一點,而這在上述地區的養老金調整中也有所體現。
陝西明確,對高齡退休人員,70至74周歲的,增加10元;75至79周歲的,增加20元;80周歲及以上的,增加30元;廣東提出,2017年6月30日前(含當日)年齡滿75周歲及以上的退休人員,每人每月加發100元,全年1200元;年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月加發50元,全年600元。
湖北提出,國家規定范圍的艱苦邊遠地區的企業調整對象,每人每月增加10元;吉林明確,設立機關事業單位艱苦邊遠地區津貼縣(市、區)的企業退休人員,每人每月增加5元。(完)
今年養老金何時調整到位,廣大退休人員非常關心。記者發現,目前,上海已經調整到位,廣東、湖北、吉林、陝西等多地已對外公布了養老金具體調整方案。上述地區的調整方案普遍採取了定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。其中,高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員養老金漲得多一點。
『貳』 2021年企業退休人員會調整養老金,能漲多少
那些已經退休的人員,一定要注意,今年企業養老金有了很大的調整:對於有些人來說,這是一個非常好的大喜事,而對於部分人來說,根本漲不了多少,或者直接享受不到此次養老金的調整。
『叄』 人力社保局發布2019年企業退休人員養老金人均增漲277元是真的嗎
甘肅省2017年養老金計算公式:
調整養老金計算公式:個人養老金數額=老年養老金+勞動退休金+個人儲老金
月老年養老金=當地上年度在崗職工月平均工資×[年齡補貼率×(個人年齡-65)+勞動補貼率×個人累計繳費年限]
月勞動退休金=當地上年度在崗職工月平均工資×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限
月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷(76-個人實際退休年齡)÷12
從2017年1月1日起,企業退休人員養老金將按人均月增277元的標准上調,為歷年來最大2017年甘肅企業退休養老金上調最新方案細則保險經紀人。日前,人力社保局發布養老金上調方案,調整後的月人均養老金水平將從目前的2773元提高到3050元,首次突破3000元大關。據悉,1月、2月增加的養老金將在3月15日銀行發放養養老金之際一並補發到位。
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『肆』 今年企業退休養老金怎麼上漲的
2017年的養老金已經調整到位,具體文件需要登錄當地人力資源和社會保障局網站查詢。當事人可以對應文件計算自己的調整金額。
但是2018年的政策還沒有公布,需要等3月份左右才能知道是否調整和大概的調整比例的。
『伍』 天津市退休人員什麼時間能漲工資
今年3月份,國務院印發出關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知。通知要求從2015年1月1日起,為2014年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業退休人員提高基本養老金水平,總體調整水平為2014年企業退休人員月人均基本養老金的10%。落實機關事業單位養老保險制度改革措施,同步完善工資制度,對基層工作人員給予政策傾斜。
據了解,自2005年起,我國每年都要調整一次企業退休人員養老金。今年已經是連續第11年調整,被稱為企業退休人員養老金「11連漲」。預計將有近8000萬退休人員受益,到2014年底,企業退休人員基本養老金水平由2004年的月均647元提高到目前的2000多元,增長了2倍多。
月人均養老金各省份均超2000元
據不完全統計,今年有14個省份公布企業退休人員月人均養老金,分別為北京、天津、山西、遼寧、陝西、甘肅、青海、山東、福建、河南、江蘇、雲南、新疆、西藏等。
在已公布數據的14個省份中,西藏企業退休人員月人均養老金為3670元,位列第一。緊隨其後的為北京,人均每月3355元。在目前公布的數據中,僅有北京與西藏超過3000元。目前,企業退休人員月人均養老金最低的省份為河南,為2145元。
此前,人社部數據稱,我國連續10年調整企業退休人員基本養老金水平,月人均水平已超過2000元。廣東省五一前夕,就已公布今年的養老金調整方案,作出普遍提高幅度為113元加基本養老金的5%,同時對年滿75歲的企業退休人員每人每月再加發100元等要求。
增幅年均10%左右達到調整要求
31個省份公布的2015年企業退休人員基本養老金調整方案顯示,上調幅度均為10%左右,達到國務院「總體調整水平為2014年企業退休人員月人均基本養老金的10%」的要求。
記者梳理數據發現,在已公布數據的14個省份中,有11省份公布上調幅度,分別為北京、天津、遼寧、陝西、甘肅、青海、山東、福建、河南、新疆、西藏等省份。
在公布上調幅度的省份中,調整幅度均在10%左右,最高為山東省,達到11.6%,最低為福建省不超過9.8%。在上調金額方面,北京市位列第一,上調305元;最低的省份為河南省,人均上調195元。
據人社部稱,按照黨中央和國務院部署,從2015年1月1日起,企業退休人員基本養老金再提高10%,預計將有近8000萬退休人員受益。
專家建議未來居民養老應形成互補體系
國務院要求,2015年各地企業退休人員基本養老金調整總水平為10%,且包括適當傾斜等因素在內,由於內涵要求不同,各地方在一些細節上有所不同。根據相關規定,企業退休人員基本養老金調整普遍分為三部分:固定額、與本人繳費年限掛鉤和與本人基本養老金掛鉤組成。
各地自政策發布後即可著手准備制定上調的具體文件,先由省一級勞動保障廳來制定政策,再依據自身的情況來制定相應的細則。
『陸』 天津市退休金上調多少
退休人員基本養老金
自今年1月1日起,調整2016年12月31日前退休、退職人員基本養老金,月人均增幅5.5%,其中企業退休人員月人均增幅為6%,機關事業單位退休人員月人均增幅為4.5%,全市208萬人受益。調整後的養老金本月內發放到位,今年1至6月份增加部分隨7月份養老金一並補發。
城鄉居民基礎養老金
自今年1月1日起,城鄉居民基礎養老金由每人每月261元調整為277元,增幅6%。調整增加的養老金自7月起發放,1至6月份增加部分隨7月份養老金一並補發。基礎養老金調整後,全市40萬人受益。
失業保險金
自今年7月1日起,領取期限處於第一至第十二個月的,失業保險金月發放標准由1050元提高到1150元;領取期限處於第十三至第二十四個月的,失業保險金月發放標准由1010元提高到1110元。
天津北方網訊:昨天記者從市人力社保局獲悉,本市退休人員基本養老金、城鄉居民基礎養老金和失業保險金三項待遇再次調整。
調整後的退休人員基本養老金本月內發放到位
此次調整根據國家要求,實行普遍調整、掛鉤調整和傾斜調整三結合,即在普遍調整基礎上再進行掛鉤調整和傾斜調整。
一是普遍調整。對全部退休、退職人員,每人每月增加50元。
二是掛鉤調整。企業退休、退職人員養老金在普遍調整基礎上,實行與繳費年限和基本養老金水平雙掛鉤:繳費年限滿15年以上的企業退休人員(含15年),繳費年限每滿1年每月增加2.5元(不滿1年按1年計算),企業退職人員和繳費年限不滿15年的退休人員,每月增加37.5元;企業退休、退職人員養老金按照本人2016年末月基本養老金水平的1%增加,機關事業單位退休、退職人員養老金按照同類人員月人均基本養老金水平的3%增加。
三是傾斜調整。對企業和機關事業單位高齡退休、退職人員給予傾斜,截至2016年12月31日,男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的,每月再增加40元;男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的,每月再增加60元;男年滿80周歲、女年滿75周歲的,每月再增加80元。
上述三項調整後,基本養老金仍低於企業平均水平的企業退休人員,繳費年限滿15年以上的,對於繳費超過15年以上的部分(含15年),每增加一年,每月再增加1元,最高增加到2895元。
城鄉居民基礎養老金提高到277元
據了解,本市城鄉居民年滿60周歲,累計參保繳費15年後,可按月享受領取城鄉居民養老保險待遇,城鄉居民養老保險待遇由基礎養老金與個人賬戶養老金兩部分構成,按月發放,支付終身。基礎養老金標准由市和區兩級財政全額補貼;個人賬戶養老金月計發標准為個人賬戶儲存額除以計發月數,個人賬戶養老金由參保人個人賬戶儲存額支付,個人賬戶儲存額支付完畢的,個人賬戶養老金也由市和區兩級財政全額補貼。
失業保險金發放標准本月起提高
2017年6月1日後(含6月1日)終止解除勞動關系的農民合同制工人,一次性生活補助費月計發標准由630元提高到690元。失業人員在領取失業保險金期間實現自謀職業,申請領取剩餘失業保險金的,按照工商營業執照發照時間一次性計發失業保險金。發照時間在2017年6月1日後(含6月1日)的,按新標准計發;發照時間在6月1日前的,按原標准計發。失業人員在領取失業保險金期間實現靈活就業,申請領取剩餘失業保險金的,按照靈活就業登記時間一次性計發失業保險金。靈活就業登記時間在2017年6月1日後(含6月1日)的,按新標准計發;靈活就業登記時間在6月1日前的,按原標准計發。
『柒』 天津市企業退休職工養老金怎樣漲
僅供參考:
一、2014年12月日前,經批准辦理退休手續並按月享受基本養老保險待遇的人員(不含機關、財政全額供款和差額供款事業單位中執行機關、事業單位退休費計發辦法和調整政策的勞動合同制工人),自2015年1月1日起調整基本養老金。
二、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員),每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員,每人每月增加52.5元。
三、按本通知規定調整基本養老金前,低於統籌范圍內平均基本養老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業技術人員、軍隊轉業幹部、原工商業者),在按繳費年限調整養老金的基礎上,再按下述辦法調整基本養老金:繳費年限滿30年及其以上的,每人每月增加45元;繳費年限滿20年不滿30年的,每人每月增加40元;繳費年限滿10年不滿20年的,每人每月增加35元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員),每人每月增加30元;繳費年限不滿10年的建設征地農轉工退休人員,每人每月增加35元。上述人員調整後的基本養老金不超過2773元/月。
四、在按本通知第二、三條規定增加基本養老金的基礎上,退休人員再按下列絕對額調整基本養老金:按本通知規定調整基本養老金前,月養老金低於2513元的,每人每月再增加90元;月養老金在2513元及其以上,低於3500元的,每人每月再增加70元;月養老金在3500元及其以上,低於4500元的,每人每月再增加50元;養老金在4500元及其以上的,每人每月再增加30元。