退休人員讓去填表是不是快發工資了

❶ 今年退休人員工資什麼時候才能發

今年退休人員工資什麼時候發？這個跟每個省份是不相同的，每個地方發的制度不同，發工資的日子肯定也就是不同。

❷ 到了退休年齡,職工因工齡問題不讓辦理退休手續,請問單位還要繼續為其發放工資

對於到了退休年齡，因個人問題不讓辦退休手續者，單位可以停發工資，停止繳納各項保險，超過退休年齡繼續工作的時間不計算連續工齡，因領取不到養老金所造成的損失由其個人負責。

❸ 退休人員春節前能發工資嗎

退休的人員現在是社保發工資，社保每個月是規定的實際發的，你每個月是幾號領社保工資，就在幾號可以領到工資，今年春節在2月12號，如果以前是15號發工資，這個月可能會推遲幾天，因為春節期間有假期，社保局也放假了，無人上班就會推遲。

❹ 到退休年齡,單位照成退不了休,單位就停發工資對嗎

退不了休，那你就還是在崗職工，還是會照樣發工資的！

❺ 社保退休工資一般定在每月幾日發是統一時間發嗎

1. 社保局在每月的10號左右將應發放的退休養老金下拔給每位退休人員的銀行帳戶上.

2. 每個地方的規定可能不一樣，可到當地社保局去咨詢，或者找當地的已拿退休工資的人員去了解。

❻ 企業退休人員每月23日發的工資是不是本月的

凡是企業退休人員當月領的退休金都是當月發的退休工資，根椐是如果在三月份辦退休手續，三月份是在原單位領全額工資，四月份開始領退休工資，那四月份領取的就是四月份當月的退休工資。

❼ 到退休時間單位不通知，如今要我們把多上班的工資退回，這合理嗎

我認為不合理。理由是單位管理的失誤，不能由當事員工來買單。我們單位有個不成文的規定，副職領導55周歲退居二線後，可以不上班；男員工55周歲後，正常上班但工作量減半；還有半年退休的人員，可以不用上班。以上人員在退休前工資與正常上班無差異。當然，工作中也有的老同志率先垂範，為年輕人樹立榜樣的，到了55周歲仍堅守一線，且主動要求工作量不減半的。問他為什麼？他就一句話，身體健健康康地，做干慣了的工作，感到踏實，同時，也證明自己還年輕…

當一個人辦理退休手續後，只要他有繳滿社保15年，他就可以依法領取養老金，不管他是否有上班。按照企業的邏輯，別人給他上班，他不用付工資，因為別人領取了養老金。這其實是強盜行為。我想問企業，那退休人員憑什麼給你上班，他不如自己呆在家裡領取養老金算了？建議勞動者和企業協商溝通好，把這些道理告訴企業，讓企業回頭是岸，拿到自己該拿的工資。如果企業一意孤行，勞動者可以通過起訴，拿回自己應得的工資。

❽ 退休工人失蹤 他的工資是否馬上就不發了 如果要發 發好久

退休工人失蹤，他的退休金不能馬上停發。因為退休工人每年都要年審，如果他不去年審，社保局會停發他的退休金。供你參考。