事業單位退休職工死亡撫恤金標准

① 事業單位退休職工死亡後，有哪些補貼可以領

親屬可以通過單位申報領取喪葬費和一次性撫恤金，同時親屬沒有生活來源的，可以申請遺屬救濟金。

② 事業單位人員過世喪葬費和撫恤金標準是怎樣的

社保局《關於機關事業單位已參加基本養老保險工作人員去世後撫恤金、喪葬費計發辦法的通知》：

1、撫恤金：以死者生前最後一個月基本工資（或退休費）為基數，病故發20個月；因公死亡發40個月；烈士發80個月。

2、喪葬費：按死者去世上年度全市機關事業單位工作人員月平均工資為基數，正常死亡發6倍；因公死亡和離休人員發10倍。

業單位人員過世喪葬費和撫恤金需提交的材料：

（1）《機關、事業單位工作人員死亡一次性撫恤金和喪葬費審批表》一式三份。

（2）戶口注銷證明復印件（驗原件）。

（3）死者火化證明復印件（驗原件）。

（4）離退休人員離退休費發放表復印件（驗原件）。

以上內容參考：網路-撫恤金

③ 請問企業退休職工去世後喪葬費和撫恤金按什麼標准發放，大概是多少

退休人員的一次性撫恤金發放標准為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。

如果職工是因工死亡的，其近親屬可以供養親屬撫恤金其具體賠償標準是：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%；等。

④ 事業單位退休人員死亡撫恤金標准

為死亡時上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍。
依據《關於機關事業單位工作人員及退休人員死亡喪葬補助金和一次性撫恤金發放有關問題的通知》一次性撫恤金標准規定：機關、參照公務員法管理的事業單位工作人員及退休人員死亡，一次性撫恤金發放標准為：烈士和因公犧牲的，為死亡時上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍；
病故的，為死亡時上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍。非參照公務員法管理的事業單位工作人員及退休人員死亡，一次性撫恤金發放標准為：因公犧牲的，為本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍。
死亡撫恤金的相關要求：
1、省駐國外和港澳地區的機關事業單位工作人員死亡的，其死亡當月基本工資標准以本人在省內的基本工資確定。
2、參加機關事業單位養老保險的機關事業單位工作人員及退休人員死亡，其喪葬補助金和一次性撫恤金由原單位提出申請，其中，工作人員死亡，填寫《參加機關事業單位養老保險工作人員死亡喪葬補助金及一次性撫恤金審核表》報同級人力資源社會保障行政部門審核後，由原單位發放。
3、參加機關事業單位養老保險的機關事業單位工作人員及退休人員死亡，其喪葬補助金和一次性撫恤金所需資金，由同級財政承擔。

⑤ 事業單位退休人員，因病死亡，喪葬費，撫恤金按何標准計算

事業單位離退休人員死亡一次性撫恤金標准，病故的為本人生前20個月基本離退休費；喪葬費按各省的規定執行（黑龍江省為4000元）。

⑥ 一個事業單位退休人員死亡撫恤金和安葬費一般是多少

事業單位退休人員死亡後，社保部門要向其遺屬發放喪葬費和一次性撫恤金。

國家有關勞動保險條例回規定，其數額一般是該企業全部職工3個月的平均工資。

事業單位離退休人員病故的，一次性撫恤金為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。如果是工傷死亡，按工傷保險賠償，要賠償死者喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金

擴展：

撫恤金是國家在死者死亡後，發給死者親屬的費用。國答家發放這種費用，是用以優撫、救濟死者家屬，特別是用來優撫那些依靠死者生活的未成年和喪失勞動能力的親屬，它體現了國家對勞動者的物質幫助。

喪葬費是指用於職工因工死亡或因工殘廢退職後死亡時喪葬事宜的一次性費用。國家機關工作人員死亡時，所辦理喪事的有關費用支出，不論職工級別，按規定的數額一次發給，由家屬掌握包干使用。

撫恤金喪葬費