㈠ 山東省企業退休人員的工資4月份開始延遲到20號以後發放是真的嗎
從月初，一直拖到月底，時間太長了，打亂了個人原來的計劃，我點不適應。
㈡ 2020山東省關於延遲退休的文件何時實施
2020年山東省關於延遲退休的文件何時實施？2021年才能實施。
㈢ 山東省地方國企廠長已達退休年齡，能否申請延遲退休是否有此類官方文件跪求~~~
不能。只有來高級專家才自有可能延遲。
《國務院關於高級專家離休退休若干問題的暫行規定》(國發[1983]141號通知所附發的文件)已有規定。
對其主要內容摘要如下，凡打引號的，是《規定》的原文。
什麼是高級專家。《規定》第一條界定為：「正副教授、正副研究員、高級工程師……高級經濟師、高級統計師、高級會計師……」他們應該在什麼時候離退休。141號文規定：
「高級專家離退休年齡，一般應按國家統一規定執行。對其中少數高級專家，確因工作需要，身體能夠堅持正常工作，徵得本人同意，經下述機關批准，其離退休年齡可以適當延長。副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經所在單位報上一級主管機關批准可以適當延長離退休年齡，但最長不超過六十五歲。」此外還有對更高職稱的年齡規定，不再摘錄。
他們離退休後能否再聘。按141號的規定第五條「高級專家離退休後，身體尚好，可以接受部門或單位的聘請，擔任科學技術或文化技術顧問，也可以直接承擔業務工作。聘請離退休高級專家應簽訂聘請合同……」
㈣ 山東省事業單位人員延遲退休年齡時間表中是每年延長3個月嗎
現在還沒有具體政策，人社部的草案未公開，預計年11月前後開始公開徵求意見。
屆時請大家積極發表意見。2017年修改、發布，2022年之後實施。
反對一步到位、反對一刀切。
建議1：
2022年起，原來50歲退休的每4年提高一歲，原來55歲退休的每8年提高一歲。
2022年 原50歲 原55歲
2026年 51歲
2030年 52歲 56歲
2034年 53歲
2038年 54歲 57歲
2042年 55歲
2046年 56歲 58歲
2050年 57歲
2054年 58歲 59歲
2058年 59歲
2062年 60歲 60歲
到2062年統一60歲退休，再根據國家財力和社保基金積累決定是否調整退休年齡。
建議2：建立靈活（或稱彈性）退休制度。參考：希臘：交滿30年的養老保險可自願退休。日本：社保交滿25年即可退休。
《深圳事業單位職工管理條例》規定：男滿55歲女滿45歲工作滿20年可申請退休，建議推廣到全國、全民。
建議3：建立提前退休制度、建立鼓勵繳費制度。繳費15年以上的部分，每繳費5年可提前1年退休，最多不超過5年。
如繳費20年的，可比法定年齡早1年退休。繳費35年的，可比法定年齡早4年退休。
建議4：給公民選擇權。比如繳費25年以上的，可以比法定年齡早退休，但要自願少領。比如早退一年少領2%等等。
建議5：把五花八門的養老保險種類（公務員、事業單位、企業職工、城鎮居民、農村居民、軍人養老保險等等）統一為「公民養老保險」，
只要是公民，待遇用相同的方法計算，但有保底和封頂，比如，最低待遇不可以低於500元(現在70元的農民，也提到這個數)，最高不可以高於5000元(國家主席退休，也不可以高於這個數)。
㈤ 山東省延遲退休事業單位女幹部退休年齡
您好，中公教育為您服務。
2015年山東教師資格考試面試公告
處級女幹部退休年齡延長2015年最回新政答策：處級女幹部可延長至60歲退休 55歲時可申請自願退休
黨政機關、人民團體和事業單位中的正、副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員，將年滿六十周歲退休，但這一規定並不具有強制性，本人可以申請年滿五十五周歲時自願退休。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
㈥ 山東省延長退休年齡什麼時間開始執行
你這個問題，只是人社部有這個建議，目前還沒提交國家有關部門，並且即使通過了，也是彈性退休，是根據本人意願和組織決定的，不是非要你延遲，請放心
養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般，退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地社會平均月工資為6000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據個人繳費基數算出）會高，比如1.2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7% 。
注意2：一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津貼。高工（有些地方已取消此津貼）、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2018年上調5% 。
㈧ 山東省的退休企業退休工資怎樣調整
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本養專老保險屬，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。