企業退休全國勞模有何待遇

A. 全國勞模可以享受什麼樣的待遇

人民網5月9日太原電 記者鮑丹報道：今年「五一」，山西省離石市大土河工地農民工鮑先鋒榮獲全國「五一」勞動獎章，連日來群眾反映熱烈，認為這是對農民工地位的巨大肯定。但是，記者在采訪中了解到，鮑先鋒因為沒有正式單位，很可能不能享受平等的勞模待遇。

據以往慣例，不通級別的勞模可以享受由所在單位提供的勞模津貼，津貼隨每月工資發放。據山西省今年出台的新規定，全國勞模將享受每月120元的榮譽津貼，時限為5年；生活困難的省級以上勞模將享受每年2000元的生活補助；機關、團體、企事業單位要為勞模辦理養老保險；勞模所在單位要定期組織勞模體檢；勞模由於醫療費開支過大，造成家庭生活困難的，其所在單位要給予適當補助。

鮑先鋒所在臨海土建隊只是中國第十三冶金公司的外協隊，並非正式編制，鮑先鋒的工資也並不通過十三冶發放，這意味著十三冶不負責提供鮑先鋒的勞模福利。鮑先鋒不僅享受不到每月120元的勞模津貼、養老保險、定期體檢，而且當他生活出現困難時，也不能像其他勞模一樣得到生活補助。而

至今，山西省總工會和十三冶工會未對鮑先鋒的勞模福利待遇提出建設性意見。今年農民工首次當選勞模，有關部門應盡快出台相應的政策措施，讓鮑先鋒等一批農民工勞模享受平等的勞模待遇。

B. 退休時勞模或先進工作者有何待遇

根據規定，必須要省（部）級以上勞模退休後才可以享受
相應待遇。
人事部關於全國先進工作者退休後可否享受全國勞動模範待遇問題的復函

1997-11-24 00:00 【大 中 小】【我要糾錯】
發文單位：人事部
文號：人辦函[1997]76號
發布日期：1997-11-24
執行日期：1997-11-24
浙江省人事廳：
你廳《關於全國先進工作者可否享受全國勞動模範待遇的請示》（浙人退〔1997〕192號）收悉。經研究，現答復如下：
一、1989年、1995年國務院授予的全國先進工作者，與全國勞動模範雖然稱號不同，但屬於同一個層次，退休時仍然保持其榮譽的，應享受與全國勞動模範相同的特殊貢獻待遇。
二、獲得其他年份全國、省（部）級先進工作者稱號的人員，退休後能否享受特殊貢獻待遇問題，請你們嚴格按照人退發〔1989〕1號文件精神執行。

C. 全國勞模退休享受什麼待遇

全國勞模發放一次性獎金一萬元；

工資提檔升級，高定2檔級別(崗位)工資或2級薪級工資;退休費比例提高15%，上限100%。

離退休享受榮譽津貼，每人每月150元；

享受困難救助：職工勞模補助金按不低於當地平均工資的1.2倍補助，農民勞模按每月800元補助；

享受療休養；

免試免費就學：具有高中文化程度可免試進入中國勞動關系學院學習，成績合格，頒發成人本科學歷；

優先申請住房：購買經濟適用房，申請廉租房、公租房，予以優先考慮;農民工勞模優先解決城鎮戶籍；

參政議政的政治榮譽：全國黨代表、人大代表和政協委員中基層一線職工代表一般由省總從全國勞模中提供候選人名單等。

D. 全國勞模退休有工資嗎

關於勞動模範退休享受優惠待遇，是在國發（78）104號文件中規定的，文件中明確規定：第六條 獲得全國勞動英雄、勞動模範稱號，在退休時仍然保持其榮譽的幹部；省、市、自治區革命委員會認為在新民主主義革命和社會主義革命、社會主義建設的各條戰線上有特殊貢獻的幹部；部隊軍以上單位授予戰斗英雄稱號和認為對作戰、軍隊建設有特殊貢獻的轉業、復員軍人，在退休時仍然保持其榮譽的，其退休費可以酌情高於本辦法所定標準的百分之五至百分之十五，但提高標准後的退休費，不得超過本人原標准工資。
由於現在已經不按照本人工資計算退休費，而是根據繳費年限計算，因此，各個省市已經做出了修改，按照指數化繳費工資給予一定的系數，提高3%到9%計算。

E. 勞動模範退休都享受什麼待遇

退休勞動模範(先進)的榮譽津貼：

(一)全國勞動模範，每月享受榮譽津貼150元。1989年年底前榮獲稱號的，每月再增加榮譽津貼50元。

(二)省部級勞動模範，每月享受榮譽津貼120元。1989年勞動模範年底前獲得榮譽稱號的，每月再增加榮譽津貼30元。

(三)1956年至1964年先進生產(工作)者，每月享受榮譽津貼100元。

(四)市勞動模範，每月享受榮譽津貼80元。1990年年底前獲得榮譽稱號的，每月再增加榮譽津貼20元。

(五)1955年至1965年市先進生產(工作)者，每月享受榮譽津貼60元。多次獲得榮譽稱號的，按其中最高一檔標准計發，不重復享受榮譽津貼。

(5)企業退休全國勞模有何待遇擴展閱讀：

我國獲得「勞動模範」稱號的條件具體要求因評選應根據不同先進生高的榮譽先進生產者」、「全國現代化建設的最前列，以忘我的獻身精神贊揚全國勞動模範「是全中華民族的模範人。

鄧小平同志在中國工會第九次全國代表大會致詞中，充分肯定勞動模範「至今還是我們學習的不同，但基本條件一致：

1、熱愛祖國，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，模範遵守國家法律法規，具有優秀的思想品質和職業道德，立足制，多出成果、多出處於領先地位，展、下崗失業人員、推進產業結構調整中和在崗位「創新、創先、創優、創最佳」中做出業績者。

2、崇尚科學。

3、在環境保護，安全文明生產興農、開拓農村市場、搞活農產品流通、發展經濟，增加農民收入等方面做出貢獻者。

4、敢於探索，勇攀高峰，在共和國的光輝歷史上，各條戰線涌譽證勞進我國先進生高的榮譽先進生產者」、「全現代化建設的中央批後被文化發現出成千上萬的先進模範人物。他們在不同的發展階段，始終走在改革開放和社會主義。

5、在社會主義物質文明、政治文明、精神文明建設及其它方面做出重大貢獻者。勞動價值體現社會精神價值。

社會學家艾君認為，勞模精神，實際它折射出一個時代的人文精神，反映出一個民族在某一個時代的人生價值和思維道德取向。它簡潔而深刻地展示著一個時代的人之精神的演進與發展；它凝重而浪漫地體現著一個民族的時代的思想與情愫。

他指出，回首新中國走過的幾十年風風雨雨，勞模所體現出來的人文精神，代表著一個時代的價值觀、道德觀和精神風貌，展示了中華民族頑強拼搏、自強不息的崇高品格，體現了我們偉大的民族能夠與時俱進、開拓創新的精神風貌。

他闡述說，穿越時代變遷，每一個時期的英模都具有不同的內容和特點，但他們又有共同點，那就是主人翁責任感和艱苦創業精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻精神，良好的職業道德和愛崗敬業精神。

這些集中體現了中國工人階級的先進思想和精神風貌的優秀品質，過去是、現在也仍然是不變的勞模精神。勞模精神是引領時代精神，勞模價值創造社會價值。每一個時代的勞模都有其特點，但無論時代如何變遷，永遠不變的是勞模精神的本質。

F. 國資委關於國企全國勞模退休待遇的規定

國家級勞模退休後享受勞模補貼。帶著身份證，榮譽證書到你當地總工會辦理。

G. 全國勞模、省部級勞模相關待遇是什麼

勞模，是時代先鋒，是廣大職工身邊的楷模。那麼，除了精神榮譽，在物質方面，勞模群體可以享受怎樣的待遇呢?
勞模為國家、社會作出重要貢獻，為激勵人們愛崗敬業起到了表率作用。為了切實體現對勞模的關心和愛護，建議提高企業退休的全國和省級勞模的榮譽津貼標准。
對地方和個人來說，全國勞模和先進工作者是一種值得驕傲的國家榮譽，而且享受退休後100%的工資收益，還有不少醫療、修養的國家待遇。
這是促進社會和諧的需要。勞模在職時勤奮工作、任勞任怨，不計較個人得失，為社會貢獻了自己的青春和才華，也為社會積累了精神財富，他們退休後理應有更好的生活保障，享受經濟和社會發展的成果。但當前他們的退休金水平卻總體較低。

近年來，各地陸續出台改善退休勞模待遇的新舉措。全國勞動模範，每月享受榮譽津貼150元。1989年年底前榮獲稱號的，每月再增加榮譽津貼50元。從2008年開始，南寧市全面提高勞模津貼，其中退休全國勞模津貼已增至每月500元;2009年10月起，蘇州市某區退休勞模榮譽津貼和醫療補貼金額合計已增至每月1000元。廈門市也於2008年9月提高了退休勞動模範的榮譽津貼標准。
山東省在2014年發布《關於進一步改善勞動模範待遇的通知》，適當提高離退休勞模榮譽津貼標准，全國勞模每人每月200元，省部級勞模每人每月180元。
據了解，1979年以前(含1979年)獲得上述榮譽稱號的，在此基礎上每月再增加40元，並向年滿60周歲的省部級以上農民勞模(農民勞模是指與任何企事業單位沒有勞動關系、從事農業生產、沒有工資收入來源的人員)發放同等標准榮譽津貼。

中央經濟工作會議要求改善中低收入群眾收入水平，我們建議從提高企業退休勞模津貼開始做起：從2010年起，提高退休勞模榮譽津貼標准，分別由中央、省、市三級財政列支，這是國家和地方財力可以也應該予以擔當的，其產生的社會效益是深遠而巨大的。對於待遇情況，還是根據每一個省份的具體安排，不同省份，直轄市的待遇也是有一定的區別的。
全國勞模的評選標準是什麼
勞模評選可回溯至20世紀50年代初。「當時選勞模是出於大生產建設的需要，所以評定標准也是圍繞各種勞動競賽制定的。加班加點、努力工作是主要標准。」中國勞動關系學院副教授游正林說，「這種標准從1950年中國首次評選勞模持續到1960年，一共四屆。」
有統計表明：在首屆464名勞模中，農民為158名，占總數的34%;工人113名，佔24.3%。管理人員僅為7.1%。而1956年的評選結果於1950年的比例基本趨同。

H. 在企業獲的了省級勞模榮譽的退休了能享受什麼優惠待遇

在企業復獲得了省級勞模製榮譽的勞模，在退休後可以享受增加養老金5-15%的待遇。依據是《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准）網頁鏈接第四條規定。