職工醫療保險對退休有什麼影響

1. 單位醫保和個人醫保在退休以後有什麼區別

武漢市女性勞動者退休，醫療保險繳費需要達到滿25年才可以不繳費享受基本養老保險待遇，當事人僅繳費5年，還需要補繳20年。

當事人補繳辦法如下：補繳金額=辦理退休時上年度武漢市職工平均工資5%×20年。
在個人窗口和單位窗口辦理並無區別，單位窗口是單位辦理，個人窗口是以個人雙方辦理。

依據
武漢市人民政府
《武漢市城鎮職工基本醫療保險辦法》
第二十七條 職工繳納基本醫療保險費的年限(含視同繳費年限和實際繳費年限)男性累計滿30年、女性累計滿25年的，按規定辦理退休手續後可享受退休人員基本醫療保險待遇。繳費年限不滿本條規定年限的，退休時由用人單位、職工本人按規定一次性補足應當繳納的基本醫療保險費。繳費年限的計算辦法，由市勞動和社會保障行政管理部門制定。
武漢市人力資源和社會保障局
《關於調整職工醫保繳費年限不足一次性繳納基本醫療保險費有關政策的通知》
武人社函[2015]360號
二、職工辦理退休手續時，用人單位在職工勞動關系存續期間已按有關規定履行職工醫保繳費義務(包括用人單位按月正常繳費和已按本通知第一條規定在職工退休時一次性繳納基本醫療保險費)，但職工繳費年限仍未達到我市規定標準的，職工可選擇一次性繳納基本醫療保險費補足繳費年限，以在退休後享受職工醫保待遇；也可選擇參加城鎮居民醫保以享受居民醫保待遇。職工選擇一次性繳納基本醫療保險費的，經與用人單位協商，用人單位可自願為職工一次性繳納基本醫療保險費；用人單位不願為職工一次性繳納基本醫療保險費的，繳納費用由職工自主承擔，社保經辦機構不得強制用人單位繳納。

三、職工退休時，如職工醫保繳費年限和實際繳費年限都未達到規定標准，職工選擇補繳費用以享受退休後職工醫保待遇的，則先補繳費用以補足實際繳費年限，並將補足的實際繳費年限計入繳費年限，若繳費年限仍不足，則繼續補繳費用以補足繳費年限。

四、用人單位和職工一次性繳納基本醫療保險費以補足繳費年限的計算公式為：

繳費金額=年度繳費標准×應補足的繳費年限

上述公式中，年度繳費標准為補繳費用時上年度全市職工平均工資的5%，應補足的繳費年限中不足一年的月份折算成年，並保留兩位小數。

五、在個人窗口參加職工醫保的靈活就業人員（包括在個人窗口辦理領取養老金手續後參保的人員），如職工醫保繳費年限和實際繳費年限都未達到規定標准，也按本通知第三條、第四條規定一次性繳納基本醫療保險費以補足繳費年限。

2. 職工醫保繳納不足十五年，退休後對職工有何影響

1、醫保需要繳納年限，男性滿25年，女性滿20年，退休後才可以報銷醫葯費。
2、繳納年限不夠，可以一次性補繳。

3. 職工醫保退出後影響退休嗎

確定本人職工醫保累計繳納滿30年的，退休前中斷繳費不會影響退休後職工醫保內報銷待遇
不過退休前如容果需要醫療保險報銷的，需要醫療保險一直正常繳費才能隨時進行醫保報銷，一旦中斷醫療保險繳費，醫保報銷待遇馬上停止

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4. 醫療保險未繳滿對退休有無影響

醫療保險沒有交滿對退休是沒有影響的退休以後也可以繼續繳納繳滿二十五年就可以停止繳納

5. 企業給交的醫保是低檔,對以後退休有影響嗎

單位社保不是按檔交，是按你的工資收入交的多得的多。
單位繳納社保，其繳費回基數的確定，是答根據單位職工工資年報表確定的，以報表的工資總額作為繳費基數。一般情況下，養老保險單位會繳納20% ，個人繳納8% 。

6. 醫療保險若是去單獨繳納，對退休後的福利有什麼影響

退休時候領多少養老金，養老保險的待遇享受等等，與醫療保險是否繳納是沒有關系的。養老保險與醫療保險二者之間是沒有必然關系的，也不會互相影響待遇的享受。

能否領取退休工資主要是看兩個條件，一個是達到國家規定的法定退休年齡，一個是繳費年限需要達到國家規定的年限，這兩個條件要同時滿足才可以。目前國家規定的繳費年限至少是15年，要是年限交夠了15年，還沒有達到國家規定的法定退休年齡是不能辦理退休的，要是達到法定退休年齡沒有交夠15年也是不能退休的，只有按照規定辦理延長繳費或者是補繳養老保險。

醫療保險也主要有兩種，城鎮職工醫療保險和城鄉居民醫療保險。與養老保險不同的是，只有職工醫療保險才有退休的概念，繳費年限累計滿一定年限（各地略有不同），達到法定退休年齡，可終身享受醫療保險福利待遇。

比如，福建男職工必須累計繳滿25年，女職工必須累計繳滿20年，退休後不用再繳納醫療保險費用，就可以享受醫保相關福利待遇了。

而居民醫療保險一年一繳，沒有退休的概念。即使達到退休年齡，也得繼續繳納，有參保繳費才可享受醫保報銷，沒有繳費就沒有醫保了。

7. 斷交醫療保險除當時不能享受醫保待遇外，對以後退休有沒有影響

不為求賞，願意幫忙！

各地方的城鎮職工的醫療保險政策，各有不同，不能一概而論。
但是，普遍地都規定有參保職工的參加醫療保險及繳費的累積年限的具體要求，如果參保職工的累積繳費年限少於當地政府頒布的城鎮職工醫療保險政策所規定的年限的話，則即便職工要退休了的話，也必須繼續繳納醫療保險費或者一次性繳清，否則，視為中斷繳費，不能繼續享受醫保待遇。這個原則，各地幾乎都是如此規定的！

既然樓主是天津的，鄙人就結合天津的城鎮職工醫保政策的規定，加以解釋和解答：
1.根據《天津市城鎮職工基本醫療保險規定》（2001年11月01日頒布、實施）的規定（樓主可以查詢天津市社會保險基金管理中心的官方網站，查看該文件內容，網址：http://csi.tjftz.gov.cn/system/2006/11/20/010003707.shtml）
第十一條 本規定實施前已退休的人員不繳納基本醫療保險費。
本規定實施前參加工作實施後退休的人員，繳納基本醫療保險費年限男不滿25年，女不滿20年的，應當一次性補足由用人單位和個人應繳納的基本醫療保險費。本規定實施前職工參加工作的年限，經勞動保障行政部門認定，可視同基本醫療保險繳費年限。本規定實施後參加工作，累計繳納基本醫療保險費年限男滿25年、女滿20年的，按照國家規定辦理了退休手續的人員，不再繳納基本醫療保險費。

顯然，天津市規定的參加醫療保險的職工的「累積繳納基本醫療保險費的年限」最少不得少於「男25年，女20年」

2.根據上述文件的規定來看——
AAA.如果參保職工在退休時（目前的規定是男年滿60周歲，女年滿50周歲），參保且繳費的累積年限少於最低限定年限的話，則，或者要一次性補繳（含單位應繳的部分以及職工個人應承擔的部分），或者退休後繼續繳納直至符合最低限定年限（恐怕是不會有單位願意承擔後續繳費的吧），一般就是從應發給退休職工的退休金中劃扣。否則，退休職工就不能繼續享受醫保待遇。職工退休後，年老體弱、疾病纏身，恐怕是不爭的事實！沒有醫療保險待遇的保障，真的很難！

BBB.根據第八條的規定「職工按照本人上年度月平均工資的2%繳納基本醫療保險費；用人單位按照職工個人繳費基數之和的9%繳納基本醫療保險費。」
隨著本人的工齡延長、技能的提高、以及社會平均工資的普遍提高，想必自己的工資水平也是會逐步提高的，如果到了退休時再想一次性補繳或者退休後繼續繳納的話，則因為繳費基數（也即「本人上一年度月平均工資額」）的提高，自己實際繳納的醫療保險費也就「水漲船高」，實際繳費額要遠遠高於逐年繳納的累計數額。況且，退休後退休金沒有增長機會（全國性普調的情形暫不討論），繼續繳納醫療保險繳費，不能不說是一種負擔（畢竟退休後的收入條件固定，增加收入的難度很大呀！）。

CCC.根據第二十五條規定「用人單位及其職工按照規定繳納基本醫療保險費的，職工和退休人員可以享受基本醫療保險待遇；未繳納基本醫療保險費的，職工和退休人員不能享受基本醫療保險待遇。
應當繳納而未繳納基本醫療保險費的用人單位及其職工，在足額補繳醫療保險費並交納滯納金後，職工和退休人員可繼續享受基本醫療保險待遇。
用人單位及其職工按照本規定第十四條緩繳醫療保險費的，在緩繳期內，職工和退休人員可以享受基本醫療保險待遇。」
如果中斷繳費的話，一是會影響本人享受醫療保險待遇的，二是會發生滯納金（補繳醫療保險費時需要額外繳納的一部分金額，也是一種額外負擔）。所以，也只有在政府的社保機構核准同意「緩繳」的情況下（一般是針對「特困」國有企業的暫時性優惠政策），才可以暫時中斷繳費，不過，以後還得補繳的。

綜上，醫療保險中斷的話，不僅影響到本人的醫保待遇的享受，也會影響的累計繳費年限，對於退休後的影響是顯而易見的！

建議：樓主不要中斷（尤其是不要長時間中斷）醫保繳費，如果確實因為失業、與單位解除勞動合同的原因，導致醫保繳費中斷或者經濟收入狀況失常，也應考慮依據《天津市城鎮個人參加基本>醫療保險暫行辦法》的規定，自己安排個人參加醫療保險及繳費。當然，個人參保的繳費數額（絕對數額）較低，但也不享受「統籌基金向個人賬戶劃入資金」的醫保待遇。關於此問題，樓主可以查看鄙人為其他網友解答的問題。http://..com/question/133315022.html

以上的解釋和解答，是根據天津的、現行的城鎮職工醫療保險政策文件而作出的，如果天津市政策調整，或者國家出台新的政策，或許應有新的說法，也未可知的！不過，這種醫保模式，全國各地大同小異的，變化也不會很大！畢竟需要吸納職工繳費、充實醫保統籌基金賬戶，醫保統籌基金才有能力支付（報銷結算）患大病職工的醫療費用的！這是職工醫保制度基本模式的設計。

其實，這也並不僅僅是天津的情況，其他地方也有類似的規定，例如，上海市規定15年，南京市規定男滿30年、女滿25年（似乎比天津的規定還長呢！）。其他網友有類似疑問的，也可以參考鄙人的意見。道理是一樣的！

以上意見，供參考！

8. 職工醫保退休後能享受什麼待遇

職工醫保退休後能享受待遇嗎？如果你到了退休年齡，你的醫保繳費足夠年限，退休後就能享受醫保待遇，如果繳費年限不夠的話可以補交醫保到足夠繳費年限，這樣就可以終身享受醫保待遇。