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非深圳戶籍員工企業退休金是怎麼算出來的

發布時間:2021-10-12 17:35:52

A. 企業員工退休後每月拿多少錢具體是怎麼計算出來的我是深圳的

一.企業員工退休後來每月源拿多少錢具體是怎麼計算出來的?

(看清楚你屬於那種情況)

1、1992年7月31日以前參加工作固定職工、合同制工
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+調節金+過渡性補貼+工齡補助

2、1992年7月31日以前參保的臨時工
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+調節金

3、1992年8月1日後參加工作,且在2011年12月31日前退休的員工
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性調節金+過渡性補貼(本項僅限於1994年7月31日前參加工作的固定職工、合同制工)

4、1992年8月1日至1998年12月31日期間參加工作,且於2012年1月1日後退休的員工,以及1999年1月1日以後參加工作的員工
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

二.剛退休幾個月就死了是不是我以前交的養老保險全獻給國家了?

也不是這么說。
會有「喪葬補助費」和「一次性撫恤金」給你的親屬。

B. 非深圳戶在深圳交滿15年社保,領取的養老金是深圳的標准還是戶口所在地的標准

一、非深圳戶在深圳交滿15年社保,領取的養老金是深圳的標准。領取養老金的標准和你在深圳的繳費年限有關,與你的戶口沒有關系。

根據《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第六條第二款規定:跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時,基本養老保險關系不在戶籍所在地,而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續,享受當地基本養老保險待遇。

《深圳經濟特區社會養老保險條例》第十九條規定: 同時符合下列條件的人員可以在本市申請按月領取基本養老金:

(1)按照國家、廣東省有關規定確定養老保險待遇領取地為本市;

(2)達到法定退休年齡

(3)累計繳納基本養老保險費滿十五年。

二、因為養老保險基數每年都會調整,所以你退休後的養老金沒有辦法計算。

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數

拓展資料:

在深圳申領養老金需要提交的材料:

1、《深圳市參保人員按月領取社會養老保險待遇申請表》

2、本人身份證,需核驗參保人身份信息,無論市內、市外戶籍,驗原件,收復印件。

3、本人戶口本,戶籍信息需真實、有效,收復印件。(非深圳市戶籍的,需提供原件備驗。)

4、本人照片,1寸近期免冠彩照2張,辦理退休證和採集指紋時使用。

5、本人金融保障卡或銀行存摺,應提供具備金融功能的社會保障卡,不具備金融功能的,應提供本市銀行借記卡或活期儲蓄存摺。開戶銀行為:中國銀行、農業銀行、工商銀行、建設銀行、招商銀行、交通銀行、中信銀行、平安銀行、農商銀行,收復印件。

6、委託他人代辦的,需提供授權委託書,可以是公證部門公證的,也可以是參保人手工填寫授權的,收原件。

C. 非深圳戶籍社保退休工資怎樣計算

你把外地交社保關系轉遷到深圳,在深圳社保部門辦理社保遷入後就等於你問社保關系在深圳。到達退休年齡時且社保又安足十五以上你就可以在深圳社保部門辦理退休手續,領取退休金

D. 在深圳企業員工退休養老金如何計算

1、首先要將每年繳費指數加權平均,所謂繳費指數就是您的繳費基數與每年的崗平工資之比,每年的指數都會不相同的,一方面崗平工資會變,一方面您的基本工資的變化使得您的繳費基數會有變化;
2、查詢到退休上一年的當地崗平工資,然後按照公式計算基礎養老金:
P基礎=W崗平(1+n平均指數)÷2×N×1%,其中N是繳費年數;
3、根據您的個人賬戶余額結合基礎養老金計算您年領養老金=P基礎+個人賬戶余額/10

E. 深圳市 企業 社保 退休工資 如何計算

模擬計算如下:

假設一直按社平工資的40%(例如目前按4595*40%=1838元)作為養老繳費基數。

假設養老累計總共繳30年,在60歲退休,

(1)統籌養老金=(上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

=深圳上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

則統籌養老金=社平工資*(1+0.4)÷2×30×1%=社平工資*0.21

(2)個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

假設養老累計總共繳30年,在60歲退休,

則個人賬戶養老金=社平工資*0.4*8%*360個月÷139=社平工資*0.0829(按4595*0.21=964.95)

(由於社平工資是不斷增長,直接按8%入個人賬戶只能算是概算,可以考慮自己查養老余額後再估算)

(1)+(2)=社平工資*0.3--------折算目前的社平工資則是4595*0.3=1378.5元

F. 非深圳戶籍在繳滿十五年社保退休後每月能有多少退休養老金

社會保險法規定在具體計算養老金時還涉及到你歷年繳費基數、當地歷年社平工資、退休具體時間等資料信息的。不能一概而論
僅根據你提供的信息沒有辦法估算屆時養老金

祝好

G. 非深圳戶和深圳戶口社保退休金有什麼區別

在條件相同的基礎上,深戶的養老退休金高於非深戶。因為深戶和深戶繳納的養老保險比例不同,深戶養老金個人繳納8%+企業繳納14%,非深戶養老金個人繳納8%+企業繳納13%。多出來的那一部分,將會形成退休時的待遇差別。

H. 非深戶2019最低退休金

在深圳交滿15年社保,到退休後領取的養老金是深圳的標准,不管你是哪裡戶口。到時可以領取多少養老金現在算不出來,因為養老保險的基數以後還要上調,可以肯定,到你退休時,比現在退休的員工拿的養老金要多得多。

現在深圳的最低標準是:1350。

沒到退休年齡是領不到養老金的,只有到了退休年齡才能領取。

領取標準是按你繳納的保金還核算的。

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

(8)非深圳戶籍員工企業退休金是怎麼算出來的擴展閱讀:

參與人員的社會城市城鎮企業職工基本養老保險是作為一個整體,達到國家規定的退休年齡,實際繳費年限(含檢查一樣繳費年限,下同)滿15年,按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算方法,職工退休時的養老金由兩部分組成。

基本養老金=(平均月薪員工值班的前一年省+我的索引平均每月支付工資)÷2××1%=固定數量的年的付款的平均月薪員工值班的前一年省(1+我的平均付款指數)÷2××固定數量的年付款1%

個人賬戶養老金=月數÷個人賬戶存款金額(195=50,170=55,139=60)。

I. 深圳養老保險 非深戶的計算方法是否一樣

【摘要】參加了養老保險,繳納了25年的費用,退休後每月可以享受多少的基本養老金呢?計算方法如何?演算法是不是很復雜呢?讓我們看看具體的例子吧,就知道如何估算我們以後的養老金了。深圳社保養老保險舉例小王55歲退休,到退休時他已買了25年社保,他每月能領多少基本養老金?答案在最後面,你要看明白下面這些規定,才知道是怎麼算出來的。覺得復雜?養老保險由兩部分構成:1、基本養老保險;2、地方補充養老保險(深戶)因為地方補充養老保險只有深戶才有,最主要是裡面的內容只針對92年或者94年之前工作的人才有用,對我們大部分人來說,應該是沒有關系的,所以就省略不說了。以下所稱的養老保險均只是基本養老保險。同樣,養老保險也有一個繳費基數,不過沒醫療保險那麼復雜,不管深戶或者非深戶都是一樣的。繳費基數:實際工資。浮動范圍「60%月平均工資≤繳費基數≤300%月平均工資」注意:繳費基數不是你交的社保的錢,你交社保的錢是這個基數再乘以一個百分比,算出來的。養老保險的繳費規定公司繳實際工資的10%,個人繳實際工資的8%,總共的繳費金額是實際工資的18%。養老保險的費用流向這18%中的8%是進「個人帳戶」,10%進「統籌基金」。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

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