⑴ 對退休工人冬季取暖費是怎麼規定的
對於冬季的取暖費,需要根據合同約定及相關法律規定支付。如果當事人不按約定及相關法律規定支付的,違約行為,需要依法承擔相應的違約責任。
⑵ 退休以後,為什麼不給取暖費
首先,我們要明白冬季取暖補貼並不是所有省和地區都有這項補貼制度。冬季取暖補貼從字面上意思理解就是在冬季給退休人員發放一定補貼繳納取暖費。冬季取暖補貼就是國家機關以及企(全民所有制企業)事業單位職工的一項福利,一般按職務職級等級發放冬季取暖補貼。就是職務職級越高就能補貼就會越多一些,比如說山西省太原市,科級、中級、技師、高級工:每人每年 3920元;副高級的可能就達到4480元社保補貼。
企業退休人員沒有東西取暖補貼,這是為什麼?正確答案是這樣的,冬季取暖補貼更像是一種福利待遇,對於民營或者私營企業來說,並不是強制規定給在職人員或者離退休人員發放冬季取暖補貼。簡單點說,冬季取暖補貼就是企業單位的福利待遇。有的地區取暖費補貼是按月發放的,一個月可能只有三四十塊錢,一共發12個月。而有的地區冬季取暖補貼是一次性發放給退休人員。總而言之,企業不設置這項福利待遇,也不違反相關規定,所以就會出現有的退休人員退休後可以領取冬季取暖補貼,而有的退休人員則領不到冬季取暖補貼,這跟退休之前所在單位福利待遇有直接的關系,這就是為什麼有的退休人員沒有冬季取暖補貼的正確答案。
劃重點:
冬季取暖補貼對於退休人員來說特別重要,為什麼這么說呢?企業退休人員一般只有兩三千元養老金,冬季取暖費按平方米收取暖費,比如說遼寧省大連市取暖標準是26元,這樣80平房子,冬季取暖費就是2080元,可想而知,對於退休人員來講,退休人員繳納冬季取暖費還是有很大的壓力,所以有的企業設置福利待遇,給予在職職工和退休人員發冬季取暖補貼。
根據不完全統計,河北省冬季取暖補貼標准分三個檔,分別有1240元、1400元和1560元三個檔。而山東省冬季取暖補貼標准比較高有1700元,像河南省冬季取暖補貼標準是480元,天津市冬季取暖補貼標準是520元,除此之外,像青海省冬季取暖補貼標準是3900元,山西省冬季取暖補貼標准出來了是3360元,陝西省冬季取暖補貼標準是出來了2360元,寧夏自治區冬季取暖補貼標准出來了是3996元。大家也會發現各地區冬季取暖補貼標准有很大的區別,只有少部分企業退休人員能夠享受到這種福利待遇。實際上每位退休人員都需要冬季取暖補貼,比如說下崗工人,已經實現靈活就業,自己交社保,退休可能只領1000多塊錢養老金,那冬季取暖費應該怎麼解決呢?為此也希望國家能夠考慮到更多退休人員的實際困難,從國家層面上來完善制度,保障更多退休人員都能享受冬季取暖補貼,讓更多的退休人員不在為冬天的取暖費發愁。
⑶ 企業退休職工報銷取暖費有規定嗎
沒有任何一個部門能給你報銷,如果能給你報就不如直接發給你了。
⑷ 企業退休人員怎樣領取取暖費
應由原單位或社保部門發放。具體的金額要看各地的政策。
按照中央建設節約型社會的精神,依據中科院、陝西省的相關規定,決定按照新標准對中心在冊正式職工和離退休人員發放取暖費,新標准為在採暖季(每年四個月)按150元/人·月計發。
辦理手續:
根據國務院關於工人退休、退職暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,企業、事業單位全民所有制和黨政機關、群眾組織的工人,到50歲的男性,女性滿45周歲,連續工齡的十年醫院證書,由勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力,應該退休了。
按照有關規定,申請提前退休的職工,要首先由縣級以上保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。
其次,將醫療診斷證明送到所在地的州勞動鑒定委員會進行審核,確定其是否屬於完全喪失勞動能力鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料,到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。
職工完全喪失勞動能力的鑒定標准,因為疾病或不因工作受傷,4月5日之前,2002年,按「標准評估的程度的殘疾職工工傷和職業病」(GB/T16180-1996)實施,省級勞動保障部門可以根據當地的實際情況,做出補充規定。
(4)退休人員的冬季採暖費擴展閱讀:
採暖費補貼發放標准:
1、參與保險退休人員(包括革命工作在中華人民共和國成立前資深工人),按照自治區人民政府的有關規定完成了當地國有企業管理的轉移做中小學退休教師,根據標准,發布的機關和事業單位人員低於4193元按4193元標准執行。
2、確定2019年自治區企業參保退休人員月平均養老金為3443元,保留2010年以來自治區人民政府增加的供暖補貼4193元。
3、解決歷史和無地農民參加職工養老保險待遇的人員,根據2019年接受治療人員月平均養老金1880元來決定,自2010年以來,自治區人民政府決定增加供熱補貼保留人均750元,根據參保退休、退職工人每月養老金增加凈增加197元,共計2827元。
⑸ 二今年冬天的退休職工取暖費是多少錢。
一、退休職工的取暖費多少錢
有些人有些人沒有。退休職工有取暖費的話應由原單位或社保部門發放。具體的金額要看各地的政策。按照中央建設節約型社會的精神,依據中科院、陝西省的相關規定,決定按照新標准對中心在冊正式職工和離退休人員發放取暖費,新標准為在採暖季(每年四個月)按150元/人·月計發。
二、新鄭退休職工取暖費發放最新標准
按照要求,我市退休人員冬季取暖費分五個月進行發放,發放范圍是已辦理退休手續且待遇正常發放的企業退休(職)人員,不包含離休和薪金制建國前退休人員,標准為每人480元。其中2013年11月60元,2013年12月120元,2014年1月120元,2014年2月120元,2014年3月60元。取暖費隨同每月養老金撥付到賬,據測算發放總額將達到270餘萬元。
⑹ 退休人員有取暖費嗎
靈活就業人員、城鎮登記失業人員在街道社保所辦理退休的,或在職介、人才退休,檔案關系轉到街道社保所的人員,均可享受全暖補貼。算是政府對沒有單位的社會化人員,尤其是下崗人員的人文關懷吧。最高可按60平米,每平米15元的標准享受補貼。
每年3月或9月到社保所提交採暖證明、退休證、房本、身份證、戶口本等材料,通過審核的,每年最高可領取900元的補貼。一般都是直接打款到個人的養老金賬戶上。一般3月提交材料的6月底發,9月提交材料的12月底發。
(1)、身體完全喪失工作能力。由醫院證明外,並經勞動鑒定委員會確認。
(2)、歲數未到退休年齡。男的不滿50周歲;女的不滿45周歲。
(3)、工齡未到退休年限。參加工作不滿10年,或連續工齡不滿10年。
辦理退職,須具備以上3項條件,才能由所在單位按管理許可權,報任免機關或勞資部門批准。有償解除勞動合同退休人員是指用人單位對勞動者解除勞動合同應一次性發給一定經濟補償金的,且勞動者達到法定退休年齡,符合退休條件的人員。
⑺ 退休職工取暖費的發放
有的
應由原單位或社保部門發放。具體的金額要看各地的政策。
按照中央建設節約型社會的精神,依據中科院、陝西省的相關規定,決定按照新標准對中心在冊正式職工和離退休人員發放取暖費,新標准為在採暖季(每年四個月)按150元/人·月計發。
⑻ 企業退休職工冬季有取暖費嗎
有的。
應由原單位或社保部門發放。具體的金額要看各地的政策。
按照中央建設節約型社會的精神,依據中科院、陝西省的相關規定,決定按照新標准對中心在冊正式職工和離退休人員發放取暖費,新標准為在採暖季(每年四個月)按150元/人·月計發。
(8)退休人員的冬季採暖費擴展閱讀:
辦理手續:
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定:全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,應該退休。
根據有關規定,因病或非因工傷殘申請提前退休的職工,首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。
其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核,作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料,到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。
職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑒定標准,在2002年4月5日之前,按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》(GB/T16180—1996)執行,省級勞動保障部門可根據本地實際情況,作出補充規定。
⑼ 退休職工取暖費新政策
以華陰市為例,退休職工取暖費為每人2360元。
按照《渭南市機關事業單位養老保險管理中心關於做好2018年機關事業單位退休人員供熱採暖補貼發放工作的通知》精神,華陰市社保局高度重視退休人員供熱採暖補貼工作,安排機關事業單位養老保險工作人員加班加點製作供熱採暖補貼發放明細表和支付匯總表。
並及時送達代發銀行予以補發供熱採暖補貼,確保華陰市退休人員供熱採暖補貼及時發放到位,截止2018年11月16日華陰市2757名機關事業單位退休人員的供熱採暖補貼已全部發放到每個退休人員手中,發放標准為每人2360元,共計6506520元。
(9)退休人員的冬季採暖費擴展閱讀:
以陝西省為例,從2017年冬季起,企業退休(職)人員取暖補貼由現行標准調整提高到每人每個取暖期一次性發放2360元(590元/月)。 已按原標准發放了取暖補貼的,參保企業退休(職)人員新增加的冬季取暖補貼部分按照四個月周期補發,即從當年11月至次年2月底。
未按原標准發放取暖補貼的,參保企業退休(職)人員的冬季取暖補貼按照新標准及四個月周期發放,即從當年11月至次年2月底。取暖周期內新增的退休(職)人員,取暖補貼發放與基本養老金同步,按新調整的月取暖補貼標准發放。
全省各級養老保險經辦機構於2017年12月底完成取暖補貼的調整和發放工作。以後年度按照本通知執行。
參考資料來源:華陰市人民政府-華陰市2018年機關事業單位退休人員供熱採暖