西藏企業退休人員養老金

⑴ 在拉薩2020年每月交了1600元社保退休時能拿多少

養老保險是必須累計繳費滿15年退休後才能領取養老金。我國男職工的退休年齡是60周歲，如果50歲開始繳納社保而且中途不斷繳的話，到退休年齡前累計能繳費10年，而根據有關規定，職工最多可延遲5年退休，正好滿足15年的年限要求，那麼從65周歲就可以辦理退休手續，領養老保險金了。職工養老金由兩部分組成，一部分是基礎養老金，計算方式為（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）除以2×繳費年限×1%，另一部分是個人賬戶養老金，計算方式為參保人員退休時個人賬戶累計儲存額計發月數，如果是65周歲退休，那麼計發月數就是101個月。我們暫時忽略社會平均工資上漲的因素，以今年太原的最低繳費基數（2739元）來大致計算一下，繳納職工養老保險15年後每月能領取多少養老金？計算方式為（4832+2739）÷2×15×1%+2739×8%×12×15÷101=958元，大家也可以根據自己的繳費情況結合養老金計算公式，大致估算一下養老金金額。

⑵ 全國企業退休人員平均養老金多少錢每月3800元算高嗎

對於這個問題，最近官方有一個數字公布，是可以很明確地知道大概的數字。

一、全國企業退休人員的平均養老金水平。

今年6月16日出版的《求是》雜志發表了人社部領導的一篇文章，文章的題目是《開啟社會保障事業高質量發展新征程》。在這篇文章中寫道「建立健全養老金待遇確定和合理調整機制，連續調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金，企業職工月人均養老金從2012年的1686元增長到2020年的2900元左右」。這是官方最近在媒體上公布的企業職工的月人均養老金水平，也就是企業退休人員的月養老金水平為2900元左右。

但是，總體來看，每月3800元的養老金水平，在大部分地區應當還是處於中等水平的。有這樣的養老金水平，只要不在一、二線城市生活，其養老生活還是有比較好的保障的。

以上是個人的見解，如有不當之處，請批評指正。

⑶ 我在西藏工作養老金交了二十四年零八個月能拿多少養老金

目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下：
一、基礎養老金=(參保人退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費工資指數，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。
(註：
①'指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。
②平均繳費工資指數是指參加養老保險社會統籌人員歷年繳費工資指數的平均值，稱為平均繳費工資指數。它是由參保人每年的繳費基數除以當地上年的在崗職工平均工資，得出繳費當年的繳費工資指數，如此每年計算一次，到退休時，把每年的繳費工資指數相加，然後再除以實際繳費年限得出的。)

⑷ 拉薩養老保險能領多少

目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制回度改革以前答參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

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⑸ 今天去社保問了，我要享受西藏養老保險的待遇必須在西藏買滿十年的養老保險，但西藏退休年限是四十五歲

不需要變更戶籍。
我國各個省市勞動者退休，在那裡辦理，按那裡的規定享受退休待遇，與戶籍所在地沒有必然聯系，按養老保險關系所在地確定，西藏自治區也不例外。西藏參加基本養老保險的勞動者，辦理退休，只有符合法定繳費年限和西藏工作年限、達到法定退休年齡，就可以在西藏辦理退休，享受西藏的養老保險待遇，不需要把戶口遷入當地。
西藏自治區人民政府
《西藏自治區完善企業職工基本養老保險制度實施方案》
藏政發(2006)37號
二、實施范圍
（一）西藏行政區域內各類城鎮企業（含西藏駐格爾木單位，下同）、實行企業化管理的事業單位、民辦非企業單位中的全部從業人員（簡稱企業和職工，下同）；
（二）黨政機關、人民團體、事業單位中的勞動合同制工人；
（三）城鎮個體工商戶及其從業人員，城鎮靈活就業人員、機關事業單位聘用人員（簡稱個體參保人員，下同）；
（四）已參加企業職工基本養老保險的離休、退休（含退職，下同）人員。
上述各類單位及其從業人員、個體參保人員，按照屬地管理原則，在所在地社會保險經辦機構辦理基本養老保險參保登記手續。
三、統籌項目實施范圍內職工和離退休人員（含個體參保人員，下同）按國家和自治區規定應享受的基本養老保險金，喪葬補助金。
六、計發辦法參保人員達到自治區規定退休年齡並辦理退休和領取基本養老金手續後，從次月起由社會保險經辦機構按月計發基本養老金。
（一）2000年7月1日以後參加工作，累計繳費滿15年的職工，基本養老金按以下辦法計發：月基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋高原補貼養老金。
1.基礎養老金＝（退休時上年西藏在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×個人累計繳費年限×1％。
其中：本人指數化月平均繳費工資＝參保人員退休時上年西藏在崗職工月平均工資×本人指數化月平均繳費工資指數。
本人指數化月平均繳費工資指數從2000年7月1日以後至退休當年，歷年實際繳費中的當年本人繳費工資與西藏在崗職工月平均工資比值的平均數確定。
2.個人賬戶養老金＝退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數（計發月數見附表）。
3.高原補貼養老金＝本人指數化月平均繳費工資×（5％-15％）。
高原補貼養老金根據在藏工作時間，按本人指數化月平均繳費工資基數5％-?15％的比例計發。其中：在藏工作時間滿十年不滿十五年的，按5％計發；滿十五年不滿二十年的，按10％計發；二十年以上的，按15％計發（下同）。
（二）2000年7月1日以前參加工作、個人繳費年限滿15年（含符合國家和自治區規定的視同繳費年限，下同）及其以上的職工，基本養老金按以下辦法計發：
月基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＋高原補貼養老金。
1.基礎養老金＝（退休時上年西藏在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×個人累計繳費年限×1％。
本人指數化月平均繳費工資指數：2000年7月1日以後本人指數化月平均繳費工資指數，按2000年7月1日以後至退休當年，歷年實際繳費中的當年本人繳費工資與當年西藏在崗職工月平均工資比值的平均數計算。
2.個人賬戶養老金＝退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數。
3.過渡性養老金＝退休時上年西藏在崗職工月平均工資×本人指數化月平均繳費工資指數×2000年6月30日以前未建立個人賬戶的累計工作年限×1.4％。
4.高原補貼養老金＝本人指數化月平均繳費工資×（5％-15％）。
（三）個人繳費年限累計不滿15年，達到自治區規定的退休年齡人員不享受基本養老金待遇，其個人賬戶儲存額一次性支付給本人，繳費年限每滿1年再發給1個月本人指數化月平均工資，並終止基本養老保險關系。
（四）參保人員領取基本養老金期間死亡的，由基本養老保險基金支付其喪葬補助金。
喪葬補助金標准參照《西藏自治區人民政府辦公廳轉發自治區民政廳等部門關於國家機關工作人員犧牲病故後喪葬補助費標准調整意見的通知》（藏政辦發（2002）73號）文件規定執行。

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⑹ 西藏GDP總量墊底，但他的養老金很高，這是為什麼

養老金上漲又一次成為了人們的關注點，不過這一次人們的關注點卻又發生了一些變化。養老金每年都在上漲，這是企業退休人員喜聞樂見的一件事情，因為自己的工資又上漲了，自己拿到的錢又多了，真正的做到了老有所依，老有所養。不過在一次又一次的上漲當中，大家卻發現了一個很奇怪的現象。

那就是為什麼西藏地區的GDP總量是全國墊底，而他的養老金卻又高出了很多地區呢？也就是說你做出的貢獻不大，但是你得到的好處很多很多人非常費解，這種情況是怎麼形成的，為什麼會有這種情況的發生呢？下面我們就來做一下具體的分析，幫助大家解答這個疑惑。

通過數據我們能夠了解到西藏的常住人口一共300萬左右，而養老金的發放其實就像是一塊大蛋糕發給一群人，這個地方的人如果是10個人，那就10個人分這個蛋糕，如果是1萬個人那就1萬個人發這個問號，西藏養老金比別的地方多就是因為他這地方的人少。

⑺ 在西藏事業單位工作,後內調到企業工作,退休後怎麼計算退休金

根據繳納養老保險費情況由社會保險按照全國統一公式計算養老金標准。
其中事業單位工作年限視同為養老保險繳費年限。

⑻ 西藏2021退休養老多少一個月

不同的單位，崗位退休金都不一樣的。

⑼ 在西藏工作，回內地後，計算退休金時有政策、補助、照顧嗎

在西藏自治區工作的工人，凡在海拔3500米以上地區工作累計滿10年不滿15年的，退休金標准提高5%；累計滿15年以上的，退休費標准提高10%；在海拔3500米以下地區工作的，不提高退休費標准。對於曾經在西藏自治區海拔3500米以上地區工作累計滿10年以上的工人，以後調到其他省、自治區、直轄市工作的，其退休時退休費標准仍可按上述規定分別提高5-10%，但提高後的退休費標准不得超過本人原標准工資。另外，實行新的基本養老金計發辦法後，高原地區工作的工人本著新老辦法對比，就高不就低的原則按月領取退休金。