企業職工欠保險可以退休嗎

❶ 企業拖欠職工養老保險醫療保險職工能正常退休嗎

繳納養老保險達到15年以上，年齡達到法定領取的年齡，就可以辦理領取手續，只是你沒有參加醫保，今後的看病醫療，都要你自己承擔費用，是不能報銷的，

❷ 工人退休時對欠繳的養老保險能補繳嗎.

可以，按以下規定辦理。

用人單位失業職工補繳：

1、具有我市戶口，曾在我市用人單位（含內機關事業單位、容社會組織）工作、參保的失業職工，可從與原單位解除或終止勞動關系次月起以個人身份接續基本養老保險關系、補繳基本養老保險費，但不得早於1993年3月。

2、具有我市戶口，未參保企業的失業職工，自願申請參加企業職工基本養老保險的，可補繳其在原企業工作期間的基本養老保險費，但不得早於1993年3月。

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報銷：

醫療報銷：基本醫療保險統籌基金支付的起付標准按上一年本市職工平均工資的10%左右確定。個人在一個年度內第二次以及以後住院發生的醫療費用，基本醫療保險統籌基金支付的起付標准按上一年本市職工平均工資的5%左右確定。

基本醫療保險統籌基金在一個年度內支付職工和退休人員的醫療費用累計最高支付限額按上一年本市職工平均工資的4倍左右確定。

基本醫療保險統籌基金支付醫療費用設定結算期。

結算期按職工和退休人員住院治療的時間，惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯門診治療的時間設定。

❸ 企業職工不交失業保險退休有關系嗎

職工繳納失業保險，和退休無關，只要達到法定退休年齡，繳納養老保險滿十五年以上，就可以辦理退休，領取退休養老金，失業保險是單位解除職工勞動合同，依照規定發給失業金，如果不繳納失業保險，萬一發生失業，不能享受失業保險待遇。但是需要說明的是，繳納社會保險，是單位的法定義務，失業保險也應該按時足額繳納，否則會受到處罰。
根據社會保險法規定：
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

❹ 企業欠繳職工基本養老保險金怎麼辦

國有企業破產拖欠職工養老保險金可以向當地勞動監察部門進行舉報，或對其拖欠養老保險的情況進行起訴，根據法律規定，職工的社保和工資是在進行破產清算時優先清償的。

根據《中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條 破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：

1、破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠應劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；

2、破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；

3、普通破產債權。

為規范企業破產程序，公平清理債權債務，保護債權人和債務人的合法權益，維護社會主義市場經濟秩序，制定本法。《中華人民共和國企業破產法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十三次會議於2006年8月27日通過，現予公布，自2007年6月1日起施行。

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《中華人民共和國企業破產法》

第十條 債權人提出破產申請的，人民法院應當自收到申請之日起五日內通知債務人。債務人對申請有異議的，應當自收到人民法院的通知之日起七日內向人民法院提出。人民法院應當自異議期滿之日起十日內裁定是否受理。

除前款規定的情形外，人民法院應當自收到破產申請之日起十五日內裁定是否受理。

有特殊情況需要延長前兩款規定的裁定受理期限的，經上一級人民法院批准，可以延長十五日。

第十一條 人民法院受理破產申請的，應當自裁定作出之日起五日內送達申請人。

債權人提出申請的，人民法院應當自裁定作出之日起五日內送達債務人。債務人應當自裁定送達之日起十五日內，向人民法院提交財產狀況說明、債務清冊、債權清冊、有關財務會計報告以及職工工資的支付和社會保險費用的繳納情況。

第十二條 人民法院裁定不受理破產申請的，應當自裁定作出之日起五日內送達申請人並說明理由。申請人對裁定不服的，可以自裁定送達之日起十日內向上一級人民法院提起上訴。

❺ 企業欠繳補充醫療保險對退休職工有什麼影響

如果欠繳補充醫療保險的話，那麼你住院治療只能使用職工基本醫療保險，超過額度以後則不能使用補充醫療保險進行大額醫保報銷。

❻ 企業欠繳職工補充醫療保險對退休職工有什麼影響

企業如果不欠繳職工醫療保險，只欠繳補充大額醫療保險的話。你所住院花銷的費用只能在職工醫療保險的基礎上進行報銷，而不能再補充醫療保險的基礎上報銷。在辦理醫療保險退休手續的時候，醫療保險中心工作人員會告知你的。因為各省的醫保政策規定的都不太一樣，所以你最好還要咨詢你參保地的醫保中心，以他們所說的為准

❼ 單位欠交養老保險金，職工夠退休年齡，卻不能辦理退休，這些職工該找誰

單位欠繳養老金是不會導致員工無法退休的，而是會導致員工無法享受養老金待遇。勞動者可以要求用人單位要求其補繳其拖欠的養老金。

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

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《中華人民共和社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❽ 企業欠繳養老保險費職工自己出錢交繳，到退休時能辦理退休嗎

養老保險沒有欠費，符合繳費年限要求，法定退休年齡要求，即可辦理退休手續
供參考

❾ 企業欠繳養老保險,對職工個人有什麼影響

【摘要】職工養老保險繳費中斷，對個人賬戶有什麼影響？中斷繳費期間是不是不計算繳費年限？個人賬戶是否還繼續計息？職工所在企業欠繳養老保險費用期間，職工個人可不可以繼續繳納養老保險費用？職工個人中斷繳費，個人賬戶儲存額的計算職工中斷繳費有多種情況，既有因中斷工作的（如失業、升學、判刑等），也有因特殊原因單位或個人不能按時繳費的。中斷工作停止繳費的職工由於不繳納基本養老保險費，中斷繳費期間也不計算繳費年限，其個人賬戶由原經辦機構予以保留，個人賬戶繼續計息。職工調動或中斷工作前後個人賬戶儲存額累計計算，不間斷計息。職工失業期間達到退休年齡，累計繳費年限滿15年的，可以按規定辦理正常退休手續，享受基本養老保險待遇。因某種原因單位或個人不能按時足額繳納基本養老保險費的，視為欠繳。欠繳月份無論全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個人賬戶，待單位或個人按規定補齊欠繳金額後方可補記入個人賬戶。職工所在企業欠繳養老保險費用期間，職工個人可以繼續繳納養老保險費用，其足額繳納的費用記入個人賬戶，並計算為職工實際繳費年限。出現欠繳情況後，以後繳費採用滾動分配記賬，即繳費先補繳以前欠繳費用及利息後，剩餘部分作為當月繳費。基本養老保險個人帳戶的繼承職工在職死亡或離退休後死亡，其個人賬戶可以繼承。職工在職期間死亡時，繼承額為個人賬戶余額中的個人繳費部分本息。離退休人員死亡時，繼承額為個人賬戶余額中的個人繳費部分本息，具體公式為：繼承額=離退休人員死亡時個人賬戶余額×離退休時個人繳費本息占個人賬戶全部儲存額的比例。職工個人賬戶繼承額一次性支付給死亡者生前指定的受益人或法定繼承人。個人賬戶的其餘部分，並入社會統籌基金。個人賬戶予以封存。

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