❶ 南通市企業女工苦臟累工種，法定退休年齡現在是多少歲
45周歲
❷ 江蘇南通單位工齡連續10年後下崗50周歲能退休嗎
江蘇南通地區社保未滿15年，女50周歲不能退休還需延期到55周歲，男的未滿15年需延續到60周歲。具體情況你可以去相關部門咨詢一下
❸ 南通社保女工的退休年齡現在規定是多少
企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。
❹ 江蘇南通的企業退休職工死亡補助。
《中華人民共和國勞動保險條例實施細則》修正草案
第二十三條 工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養老後死亡時
或非因工殘廢完全喪失勞動力退職後死亡時，根據勞動保險條例第十四條
乙款的規定，除由勞動保險基金項下付給本企業的平均工資2個月作為喪
葬補助費外，並按下列規定由勞動保險基金項下一次付給供養直系親屬救
濟費：其供養直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者
本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。
具體情況請咨詢：南通市政務中心三樓大廳人社分中心離退休人員待遇核定發放窗口
咨詢電話：59001259，或熱線電話：12333
❺ 江蘇南通企業連續10年工齡後下剛50周歲能退休休嗎
目前國家沒有新的退休政策，因此，你不符合退休條件，不能辦理退休。
❻ 南通市企業退休漲工資細則，今年南通市退休工資還漲嗎
上海2017年加工資方案
加60元
去年工資*0.025
2.5元x 工齡
男65以上，女60以上另加20元
❼ 南通職工退休年齡是多少
男60周歲
女的比較復雜，98年以前有單位參保的50周歲，98年以後參保的55周歲
如果女的是幹部編制都是55周歲
❽ 南通今年退休工人加工資細則
國來家人社部、財政部印發源的《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》規定，2015年12月底之前已退休並按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員提高養老金，總體水平為2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整就是體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
最近以來，江蘇省政府正在按照這個通知要求，結合當地實際，抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。
❾ 江蘇南通市企業職工退休時工資怎樣計算
繳費工資平均指數的計算公式：A--社平工資，B--繳費工資基數，C--繳費年限(含視同繳費年限)、 繳費工資平均指數=∑(An/Bn-1)/C ，視為繳費年限指數為 1(91年到95年指數高於1的按實際指數)。
基本養老金 =基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金 (96年後工作的無該項)
基礎養老金 =本人退休時上年度全市社平月工資(1+繳費工資平均指數）/2X繳費年限(含視同繳費年限) × 1%。
個人賬戶養老金 =本人退休時基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數(60歲是139、55是170、50是195)
過渡性養老金 = 本人退休時上年度全市社平月工資X(1+繳費工資平均指數）/2×96年前的檔案工齡× 1.2~1.4% （系數各地有所不同）