事業工勤人員退休時間

① 事業單位工勤人員可以提前退休嗎

你所在的城市如果出台了，相關的事業單位工勤人員可以提前退休的政策，你就可以提前退休。
還有一種情況是病退。是有病了，不能繼續工作了，可以按並推來算。
如果沒有相關政策，你又身體健康的話，提前退休好像不太可能。

② 事業單位男女職工退休年齡是多少

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定：

1、國家法定的企業職工退休年齡內是男年滿容60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。

3、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

③ 請問關於行政事業單位工勤人員的退休制度

第一 如果單位不追索就沒問題

第二 規定是規定 如果不讓人吃飯那沒辦法 很多做銷售的人員積累的客戶也都是這樣帶到其他公司的 只要你和原來單位關系好 沒有矛盾就可以 領導要是給你穿小鞋 你根本沒法活的 扣帽子一扣一個准

第三 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福

④ 機關事業單位工勤人員退休後的工資是多少

這個要去，社保局去查詢一下才會知道每個人的級別，不同工齡，不同工資也是不相同的

⑤ 工齡技術等級和退休時間相同,行政工勤人員和事業工勤人員的工資哪個高

工齡技術等級和退休時間相同，行政工勤人員和事業公序員，你想問什麼呢？退休的工資嗎？

⑥ 事業單位工勤人員退休工資

事業單位工勤人員退休工資基本和普通事業單位人員差不多的，主要看你的版級別是那個檔權次的，級別越高開的越多，一般能開到2500-4000元左右。
事業單位的工勤人員(實際就是國家機關工人)，工資特別的低，福利與同單位幹部的一樣。財政撥款辦法。
1)全額撥款：是指沒有任何收入的事業單位的一切費用全部有當地財政下撥。比如：氣象局(站)、圖書館等，這些單位沒有分文收入，全部費用靠財政撥款才能維持收支平衡的事業單位叫全額撥款單位，簡稱全額撥款。
2)差額撥款：是指單位有一定收入，但支出大於收入，差額那一部分必須由財政撥款才能達到收支平衡的事業單位差額撥款單位，簡稱差額撥款。比如：醫院、衛生防預中心(衛生防預站)等。
3)自收自支：是指單位收入完全可以收支平衡，經營好的還有盈餘的事業單位，他們的收入、支出由單位自行支配，不需要財政撥款就能正常運營是事業單位，簡稱自收自支。比如：自來水公司、熱力公司等。

⑦ 事業單位不在編人員什麼年齡可以退休【女性】

事業單位不在編人員，一般是屬於工勤人員。女性工人50歲退休是可以的，但專因為你的工屬齡只有10年，不符合養老保險繳滿15年才能領取養老金的規定，只可以一次性把你個人賬戶上的錢領走。你要就干到55歲，要就自己繳滿養老保險。各地具體規定略有不同，可以向當地社保局咨詢。

⑧ 機關事業單位工勤人員退休年齡

男性工勤人員是60周歲，女性工勤公員事業偏制5s周退休，職工編制是50周歲退休。

⑨ 機關工勤人員工齡40年了，可以提前退休嗎

機關工勤人員工齡40年了，能夠提早退休嗎？關於機關工勤人員，不屬於公務員身份，這是不能依照工齡來享用提早退休待遇的。下面和大家分享我的個人觀念：

綜上所述，機關工勤人員即便工齡到達了40年，依照國發（1978）104號文件的肉體，只需還沒有到達法定的退休年齡也是不能辦理提早退休的；依照公務員法規則的提早辦理退休的三個條件，由於機關工勤人員不屬於公務員，也是無法依照這三個條件申請提早辦理退休的。